Преподавателей спецдисциплин и мастера производственного обучения Государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения РА «Майкопский политехнический техникум», осуществляющих обучение по образовательной программе подготовки квалифицированных рабочих и служащих
110800.02 «Тракторист-машинист сельскохозяйственного производства»
СогласованоООО СХП «Аракс»
Директор ________ В.Г.Лихтман.
2012-2016 учебный год
Пояснительная записка.
Рабочая программа стажировки преподавателей спецдисциплин и мастеров производственного обучения, работающих в профессиональных образовательных организациях среднего профессионального образования, осуществляющих обучение по профессиям (специальностям) УГС сельское и рыбное хозяйство, предназначена для повышения профессиональной компетенции в области преподаваемых учебных дисциплин и профессиональных модулей через изучение новых технологий, форм и методов работы, применяемых в сельскохозяйственной отрасли.
Разработчик: преподаватель – Т.В.Бакуменко.
ГБПОУ РД «Колледж машиностроения и сервиса им.С. Орджоникидзе»
Утверждаю
Зам. директора по ПР
А.А.Хасаров
«____» _______201__г.
ПРОГРАММА СТАЖИРОВКИ
преподавателей профессионального цикла
по специальности 09.02.03 Программирование в компьютерных системах
Каспийск, 2018
Рассмотрено на заседании ЦК
Программирования
Протокол № _____
от «____» _________ 2018 г.
Председатель ЦК
Гасанова М.М.
Разработчик: Гасанова М.М.
Содержание
Паспорт программы стажировки 4
Структура и содержание стажировки 5
План-график по ПМ.01 6
План-график по ПМ.02 8
План-график по ПМ.03 10
Условия реализации программы стажировки 12
Результат освоения программы стажировки 13
Приложения 14
1. Паспорт программы стажировки
1.1 Область применения программы
Программа стажировки является обязательной для преподавателей профессионального цикла специальности 09.02.03 «Программирование в компьютерных системах».
1.2 Цели и задачи стажировки
Целью стажировки является формирование и закрепление на практике профессиональных знаний и умений, самостоятельное приобретение навыков для выполнения профессиональных обязанностей и профессиональных компетенций преподавателей колледжа.
Стажировка преподавателей профессионального цикла на профильных предприятиях является продуктивной формой повышения профессиональной квалификации и позволяет решать следующие задачи:
осуществлять совместную с работодателем деятельность по разработке учебно-методического обеспечения образовательного процесса;
значительно повышать учебно-методический потенциал колледжа в целом;
повышать профессиональный уровень преподавателей;
осуществлять подбор руководителей практики и дипломного проектирования.
Стажировка носит практико-ориентированный характер.
По прибытии на стажировку необходимо иметь:
копию приказа ГБПОУ РД «КМиС» о направлении на стажировку;
план-график стажировки, подписанный руководителем стажировки от предприятия и заверенный печатью.
2. Структура и содержание стажировки
изучение отраслевой принадлежности и организационной структуры предприятия (организации)Практическая часть: приобретение дополнительных профессиональных компетенций:
2.1
ознакомление с предприятием (организацией) , особенностями и спецификой работы
2.2
ознакомление с современными технологиями, оборудованием и организацией предприятия (организации) , охраной труда (непосредственно на рабочем месте)
2.3
выполнение функциональных обязанностей должностных лиц или специалистов (в качестве временно исполняющего обязанности или дублера). Индивидуальные консультации руководителем стажировки/специалистами предприятия (организации) .
Выполнение и представление зачетной работы руководителю стажировки.
Утверждаю
_______________________
_______________________
_______________________
ПЛАН-ГРАФИК СТАЖИРОВКИ
по ПМ.01 «Разработка программных модулей программного обеспечения для компьютерных систем»
Место проведения стажировки: __________________________
Руководитель стажировки: ________________________________________________
техника-программиста)Разработка внешних спецификаций. Составление математической модели. Определение структуры программы.
Правильность применения основных принципов технологии структурного и объектно-ориентированного программирования.
Разработка внутренних спецификаций. Выбор имен переменных, процедур и функций. Составление кода программы.
Точность создания программы по разработанному алгоритму как отдельного модуля на современных языках программирования.
Отладка и тестирование программы.
Точность использования инструментальных средств на этапе отладки программного продукта.
Оптимизация программного кода
Точность проведения оптимизации программного кода модуля по определенному сценарию.
Изучение порядка и процесса разработки технической документации к программному продукту.
Оформление проектной и технической документации в соответствии со стандартами. Правильность оформления документации на программные продукты.
Всего:
Утверждаю
_______________________
_______________________
_______________________
ПЛАН-ГРАФИК СТАЖИРОВКИ
преподавателя ГБПОУ РД «КМиС» ____________________________
по ПМ.02 «Разработка и администрирование баз данных»
Место проведения стажировки:
Продолжительность стажировки: с _________________ 20__ г. по _________________ 20__ г. (40 часов).
Руководитель стажировки: ________________________________________________
Выполнение функциональных обязанностей специалиста ( администратора базы данных )Выполнение функциональных обязанностей специалиста ( web -программиста )
Всего:
Утверждаю
_______________________
_______________________
_______________________
ПЛАН-ГРАФИК СТАЖИРОВКИ
преподавателя ГБПОУ РД «КМиС» ____________________________
по ПМ.03 «И нтеграция программных модулей »
Место проведения стажировки: ______
Продолжительность стажировки: с _________________ 20__ г. по _________________ 20__ г. (40 часов).
Руководитель стажировки: ________________________________________________
Выполнение функциональных обязанностей специалиста ( техника-программиста )Всего:
3. Условия реализации программы стажировки
Руководитель предприятия, реализующих стажировку преподавателей, определяет рабочее место/места для преподавателя/стажера.
За стажером закрепляется руководитель стажировки из числа наиболее опытных и высококвалифицированных сотрудников.
В обязанности руководителя стажировки входят регулярные консультации стажера и контроль результатов его практической деятельности в период стажировки.
Программа стажировки предусматривает работу непосредственно на рабочем месте по овладению инновационными технологиями и приемами труда, связанными с профилем и специализацией предприятия; ознакомлению с современным оборудованием и организацией предприятия, охраной труда.
Программа стажировки предусматривает предварительную самостоятельную работу анализу действующих нормативно-правовых актов, технологических документов предприятий индустрии питания и услуг.
Продолжительность стажировок устанавливается индивидуально.
Программа стажировки преподавателей может быть реализована концентрировано (возможно, прохождение стажировки на одном и более предприятиях) или модульно (на одном и более предприятиях) по накопительной системе в течение периода - 3 лет. Объем времени прохождения стажировки на одном предприятии не менее 8 часов.
Сроки стажировки устанавливаются по договоренности с конкретным предприятием.
За преподавателями, проходящими стажировку в предприятиях с отрывом от работы, сохраняется должность и средняя заработная плата по месту работы на период прохождения стажировки.
При необходимости образовательная организация оплачивает прохождение медицинского осмотра для оформления медицинской книжки
В случае прохождения стажировки в предприятиях, расположенных в других регионах, стажерам оплачиваются командировочные расходы по установленным действующим законодательством нормам.
4. Результат освоения программы стажировки
Преподаватель несет персональную ответственность за выполнение программы стажировки в установленные сроки.
Результат стажировки преподаватель/стажер представляет руководителю стажировки, членам цикловой комиссии образовательной организации на заседании цикловой комиссии.
Стажировка преподавателей завершается защитой портфолио.
Портфолио содержит:
справку о прохождении стажировки,
отчет о стажировке,
заключение руководителя стажировки.
В отчете кратко отмечается результат программы, вид профессиональной деятельности, перечень компетенций, которыми овладел преподаватель/стажер в ходе прохождения стажировки.
К портфолио могут быть приложены учебно-методические разработки и пособия, сертификаты, благодарственные письма и другой материал.
Возможный результат стажировки (по согласованию с руководителем стажировки) - разработка конкретных программных продуктов для предприятия.
Документы о прохождении стажировки преподавателем являются необходимыми для прохождения процедуры аттестации на квалификационную категорию. Копия справки о прохождении стажировки хранится в личном деле преподавателя.
В дальнейшем результат стажировки должен служить основой для актуализации рабочей программы учебной дисциплины/профессионального модуля или практики, методического сопровождения к ним, разработки методик проведения занятий и т. д.
Приложение 1
ОТЗЫВ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ СТАЖИРОВКИ
Преподавателя ГБПОУ РД «Колледж машиностроения и сервиса
им.С. Орджоникидзе» ___________________________________________ ,
проходившей стажировку в _______________________________________ _______________________________________________________________
в период с "____" ____________ по "____" ____________ 201__ г.
За время стажировки _____________________________________________ освоила программу стажировки в объеме _____ часов с соблюдением плана-графика. Проявила самостоятельность при выполнении должностных обязанностей, организаторские способности и исполнительность в работе.
Высокая степень освоения практических и методических навыков проявились в умение применять их на практике.
Итогом стажировки явились: самостоятельная работа, выполнение зачетной работы по разработке программного продукта.
Стажировка _________________________________ засчитана с её оценкой на «_______________».
«___» ______________ 201__ г.
М.П.
Приложение 2
СПРАВКА
Выдана _____________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
____________________________________________________________________
(должность)
____________________________________________________________________
(наименование учебного заведения)
проходившей стажировку в период с_____________________________________
(период обучения)
в___________________________________________________________________
(наименование организации)
по программе в объеме выполняемые стажером работы_____________________ ________________________________________________________________________________________________________________________________________
(количество часов)
Решением комиссии, протокол № _______ от «___» ___________ 20___г.,
квалификационная работа по профессии _________________________________ выполнена с оценкой _______________________________________________
(прописью)
____________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
Присвоена квалификация (подтвержден разряд) ___________________________
Дата выдачи «___» ___________ 20__г.
_______________________ ____________ ________________
Руководитель организации (подпись) Ф.И.О.руководителя
Стажировка педагога СПО на производстве как важный фактор его профессионального совершенствования
Стажировка является одной из основных организационных форм повышения квалификации преподавателей и мастеров производственного обучения и осуществляется в целях непрерывного совершенствования их профессионального мастерства.
В процессе стажировки происходит практическое освоение навыков выполнения работы, приобретенных при профессиональной подготовки: подготовка по новой должности или профессии с обучением на рабочем месте. Стажировка как вид дополнительного профессионального образования дает возможность осваивать современные технологии, методики, способы работы непосредственно на производстве.
Стажировка является неотъемлемой частью стратегии многих организаций и компаний в области подбора персонала. Во время обучения стажирующийся имеет возможность изучить особенности профессиональной деятельности в реальных условиях, проработать специфические вопросы, выработать или восстановить необходимые навыки.
Производственная стажировка проводится в организациях сектора экономики, профиль деятельности которых соответствует реализуемым в колледже специальностям, где стажер приобретает или повышает свою квалификацию, знакомится с новой техникой, оборудованием, технологией производства соответствующей отрасли, процессами хозяйствования, организацией, экономикой производства.
Стажировка для специалиста - педагога является средством повышения уровня профессиональной компетентности в современных условиях быстро меняющейся образовательной и технологической среды.
Организация и реализация программы стажировки может осуществляться как в форме целевой краткосрочной стажировки, так и по индивидуальной модульной программе, в том числе, построенной по накопительной системе. Стажировка должна проходить не реже одного раза в 3 года. При необходимости изучения новых производственных технологий, внедряемых на предприятиях, стажировки преподавателей и мастеров производственного обучения могут проводиться чаще.
Стажировка проводится в организациях и предприятиях, имеющих материальные, организационные и кадровые ресурсы для эффективной организации стажировок преподавателей и мастеров производственного обучения системы среднего профессионального образования.
Стажировка проводится под руководством ответственного квалифицированного лица, в обязанности которого входит регулярное консультирование стажера, контроль результатов его практической деятельности в период стажировки. Стажировка осуществляется по программе, разработанной для круга вопросов, актуальных в данной области.
Основанием для стажировки является распорядительный документ – приказ директора колледжа. В приказе указываются календарные сроки стажировки и фамилии лиц, стажирующихся на данном предприятии, руководители, ответственные за её проведение. Для стажеров в качестве сопроводительного документа оформляется Направление на стажировку.
Основным регламентирующим документом для стажера является утвержденная директором колледжа индивидуальная программа стажировки, согласованная с руководителем стажирующей организации. После освоения программы стажером руководитель составляет отзыв, отражая полученные результаты и достижение поставленных целей.
Стажировка преподавателей и мастеров производственного обучения может завершаться:
а) подтверждающим экзаменом, результаты стажировки оформляются в соответствии с действующим в организации порядком;
б) защитой портфолио, которое может содержать: свидетельства, подтверждающие эффективность прохождения стажировки или справку о прохождении стажировки; дневник прохождения стажировки; сертификат сформированных профессиональных компетенций, заверенный печатью; научные статьи, учебно-методические разработки и пособия;
в) составлением отчета о проделанной работе, который должен быть представлен пакетом документации: направлением на стажировку; программой и графиком стажировки; методическими рекомендациями; отзывом (производственной характеристикой) руководителя стажировки, заверенным руководителем предприятия; отчётом стажёра с прилагаемой технологической документацией.
Документы о стажировке преподавателя или мастера производственного обучения предъявляются в методический отдел колледжа, копия справки о прохождении стажировки хранится в личном деле преподавателя или мастера производственного обучения.
Целью стажировки является формирование и развитие профессиональных компетенций преподавателей и мастеров производственного обучения. Стажировка носит практико-ориентированный характер.
Задачами стажировки являются: совершенствование компетенций в психолого-педагогической, научно-профессиональной и общекультурной сферах на основе современных достижений науки, прогрессивной техники и технологий; ознакомление с новейшими технологиями и перспективами их развития в области соответствующей профилю специальности или профессии; освоение инновационных технологий, форм, методов и средств обучения; изучения отечественного и зарубежного опыта оценки уровня квалификации рабочих, служащих; выработка предложений по совершенствованию образовательного процесса, внедрению в практику обучения передовых достижений науки, техники и производства.
Планы и программы стажировок разрабатываются колледжем самостоятельно и согласовываются с предприятиями и организациями.
Продолжительность стажировок устанавливается индивидуально в зависимости от уровня профессионального образования, целей и изучаемого круга вопросов, опыта работы, профессии (должности) стажера. Срок стажировки преподавателей и мастеров производственного обучения, как правило, устанавливается не менее 36 часов.
Задачами стажировки являются: совершенствование профессионально-педагогических компетенций; освоение инновационных технологий, форм, методов и средств обучения,; выработка конкретных предложений по совершенствованию учебного процесса в области подготовки специалистов для предприятия; практическое изучение современного оборудования предприятия и технологии производства; работа с технической и нормативной документацией, с учетом особенностей номенклатуры выпускаемой продукции.
Приложение 1Директору Мухаметгалееву Л.Н
ООО «ЛНМ-Строй» Казань,ул.Павлюхина,
д.102- А. КОРП А ОФ 2
От директора ГАПОУ «Лаишевский технико-
экономический техникум» П.В.Кореева
Ходатайство
о направлении на стажировку
Просим принять на стажировку _ Бикбову Буляк Байрамбаевну
Преподавателя учетно-финансовых и экономических дисциплин
по индивидуальной программе
Правовое регулирование в области бухгалтерского учета,отчетности и аудиторской деятельности, изучение современных технологии организации бухгалтерского учета,экономического анализа и аудита финансово (бухгалтерской) отчетности.
в ООО «ЛНМ-Строй» Казань,ул.Павлюхина, д.102- А.
(Наименование организации)
Индивидуальная программа повышения квалификации прилагается.
Заместитель директора ____________ (О.В.Якимова)
Председатель ПЦК _______________ (А.А.Гимазутдинова)
(подпись) (расшифровка подписи)
Приложение 2
ПРОГРАММА
прохождения стажировки
преподавателем Учетно-финансовых и экономических дисциплин
профессионального цикла по специальности/профессии СПО :
38.02.01 Экономика и бухгалтерский учет (наименование)
Лаишево,
2017год
Разработчики:
Бикбова Б.Б.,Гимазутдинова А.А . – преподаватели дисциплин
(Ф.И.О. преподавателя)
профессионального цикла учетно-финансовых и экономических
(наименование)
дисциплин
по специальности СПО: 38.02.01 Экономика и бухгалтерский учет
(наименование)
ГАПОУ «Лаишевский технико-экономический техникум»
ПРОГРАММА
прохождения стажировки
_ Бикбовой Буляк Байрамбаевны – преподавателя профессионального цикла
(Ф.И.О. преподавателя)
учетно-финансовых и экономических дисциплин
(наименование)
по специальности/профессии СПО: 38.02.01 «Экономика и бухгалтерский учет»
(наименование)
ГАПОУ «Лаишевский технико-экономический техникум»
Содержание программы
Кол-во часов
Примечание
Общее знакомство с предприятием.Общая характеристика ООО «ЛНМСТРОЙ»,виддеятельности.Анализструктуры,специализации и производственных ресурсов предприятия.Изучение Устава предприятия.
ООО «ЛНМ-СТРОЙ», по адресу г.Казань, ул.Павлюхина, д.102, к.А, оф.2, 420059.
Оценка состояние системы учета и системы внутреннего контроля:Состав администрации и бухгалтерии их функциональные обязанности.Изучение уровня организации бухгалтерского учета.
Изучение Учетной политики организации,План счетов, Плана и Графика документоборота и основных корреспонденции счетов. Основные результаты деятельности:выручка от продажи,чистая прибыль(убыток),рентабельность активов,величина собственного капитала,сумма средств в расчетах:дебиторская,кредиторская задолженность.
Изучение выполнение кассовой дисциплины,расчетной дисциплины.(лимит кассы,состояние дебиторской и кредиторской задолженности)
Изучение лицензии предприятия.Системы показателей,характеризующих финансовое состояние предприятия.Право и обязанности как нологоплательщик и налогый агент.(виды налогов соц.платежей) соблюдение налоговой дисциплины.Изучить и составлять налоговые декларации.Изучить расчетов и отчетности по внебюджетным фондам.
Анализ и аудит Финансовой (бухгалтерской)отчетности ООО «ЛНМ-СТРОЙ».Аудит бухгалтерского баланса,отчета о прибылях и убытках,отчета об изменениях капитала,отчета о движении денежных средств,
Завершение стажировки.Обобщение материалов стажировки и отчетность перед руководителем стажировки.Оформление отчета.Выводы и предложения.
ИТОГО:
144
Приложение 3
Государственное автономное профессиональное образовательное учреждение «Лаишевский технико-экономический техникум»
ДНЕВНИК
ПРОХОЖДЕНИЯ СТАЖИРОВКИ
Бикбовой Буляк Байрамбаевны,
(фамилия, имя, отчество специалиста (стажера)
работающего ГАПОУ «Лаишевский технико-экономический техникум»
(наименование организации и должность)
Место стажировки ООО «Лнм-Строй», по адресу г.Казань, ул.Павлюхина, д.102, к.А, оф.2, 420059.
(наименование организации)
Наименование программы стажировки изучение современных технологии организации бухгалтерского учета,экономического анализа и аудита финансово (бухгалтерской) отчетности.
Цель стажировки:Приобретение, закрепление, расширение и углубление практических навыков, изучение современных технологии организации бухгалтерского учета, экономического анализа и аудита финансово (бухгалтерской) отчетности.
Руководители стажировки:
от образовательногоучреждения: Якимова Ольга Валентиновна
(фамилия, имя, отчество)
от организации Мухаметгалеев Л.Н.
(фамилия, имя, отчество)
1. Дневник
Выполняемая работа
Вопросы для консультантов и руководителей стажировки
04.01.2017
05.01.2017
06.01.2017
Я прибыла на стажировку в ООО «ЛНМ-Строй», познакомилась с руководителем организации).Получила консультации по по технике безопасности и соблюдению коммерческой(аудиторской) тайны. Ознакомилась графиком рабочего дня (недели)Работа в 2017году начата с 04 января. Распорядок дня начало работы с 9часов утра и до 18часов вечера. Ознакомилась с Уставом и Учетной политикой предприятия ЛНМ-Строй, ООО зарегистрирована по адресу г.Казань, ул.Павлюхина, д.102, к.А, оф.2, 420059.
1659146853 ИНН; 165901001 КПП; 1141690044935 ОГРН;56354193 ОКПО
Директор организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛНМ-СТРОЙ"(организационно-правовая деятельность-ООО) Мухаметгалеев Ленар Нурисламович. Основным видом деятельности компании являетсястроительство дорог. Также ЛНМ-Строй, ООО работает еще по 25 направлениям. Размер уставного капитала 10 000 руб.Организация востребована на рынке строительства дорог.
Общая характеристика ООО «ЛНМ-СТРОЙ»,вид деятельности.
Общая оценка положения организации на рынке.
07.01.2017
09.01.2017
10.01.2017
11.01.2017
Штат ООО «ЛНМ-Строй» состоит из 15единиц-директора гл.инженера,бухгалтера,прорабов,механика,мастера,водителей,дорожных рабочих, инженера ПТО и сметного отдела.
В ООО ЛНМ-Строй применяется оптимизация производственного процесса в виде взаимозаменяемости профессий.
В организационной структуре предприятия бухгалтерский учет занимает главное место. Для ведения учета применяется компьютерные технологии, программа 1С третьей версии и журнально-ордерная система-все оригиналы документов подшиваются в определенные журналы для банковских документов, кассовых документов, документов по реализации, производства,поставщиков,договоров и счетов фактур.
Отправка отчетов в налоговые органы проводится через систему СБИС. Система внутреннего контроля функционирует на высоком уровне.
Компания ЛНМ-Строй, ООО принимала участие в 4 тендерах 2016года и выиграла 4. В судах организация выиграла 25% процессов в качестве истца и 33% в качестве ответчика, проиграла 33% в качестве ответчика.
Место бухгалтерской службы в организациионной структуры предприятии.Оценка системы учета и системы внутреннего контроля, внешнего аудита.: Состав администрации и бухгалтерии их функциональные обязанности.Штатное расписание,наличие аттестованных профессиональных бухгалтеров. Оценка уровня автоматизации бухгалтерского учета, общая характеристика основным программным продуктам.управленческого учета.
11.01.2017
12.01.2017
13.01.2017
В процессе стажировки ознакомилась с современными технологиями организации аудита финансово (бухгалтерской) отчетности, которые будут использованы при разработке лекционных курсов и практических занятий:
Обработка выписок банк,составление корресподенции счетов на хозяйственные операции;-оприходование товарно-материальных ценностей по товарным-транспортным накладным,составляла расчеты по списанию ТЗР;-.учет счет- фактур полученных,вела книгу покупок и (регистр налогового учета);-составление счет-фактур выданных заказчикам(книгу продаж);-составление и проверка авансовых отчетов;-списание материалов на производство строительных работ;-.составление актов сверок м\у контрагентами-.проведение инвентаризации м\у контрагентами;-производила анализ дебиторской и кредиторской задолженности контрагентов;-помогала составлять отчеты по НДС; изучала и проверяла соответствие документов в пакетах налогоплательщиков.
Изучала акты и заключения предыдущих проверок, составляла свои заключения
акты и заключения предыдущих проверок, составляла свои заключения
14.01.2017
16.01.2017
16.01.2017
17.01.2017
17.01.2017
18.01.2017
Изучала годовые отчеты за 2014г.и 2015г.План счетов, план графика документооборота и основных корреспонденций счетов.
Прилагаются копии отчетов за 2015 год.
Прибыль
Рентабельность капитала 67%
Надежность
По общим признакам
Финансовое состояние
Платежеспособность
Репутация участника торгов
Арбитражная практика нет.
Торги и госконтракты были.
Методы начисления амортизации основных средств-линейный метод. Стоимость основных средств-172000рублей Порядок начисления и оплаты командировочных расходов, производится согласно Инструкции о служебных командировках РФ и учетной политики организации. Суточные выплачиваются в размере 700 рублей по РФ. Дт 20 кт 71 В организации начисляется оплата труда согласно НК РФ и начисляются страховые взносы в ПФР,ФСС,ФОМС. Пакет налогоплательщика-соответствует НК РФ гл23 «НДФЛ» ст.18 «Стандартные вычеты».с учетом изменений 01.01.2017года.
Изучала выполнение кассовой дисциплины, расчетной дисциплины.(лимит кассы, состояние дебиторской и кредиторской задолженности).
Выполнение поручения руководства в составе комиссии по инвентаризации кассы и имущества в местах его хранения.
Основные результаты деятельности:выручка от продажи,чистая прибыль(убыток),рентабельность активов,величина собственного капитала,сумма средств в расчетах:дебиторская,кредиторская задолженность.
Методы начисления аммортизации основных средств,нематериальных активов,мин. Стоимость основных средств,Порядок начисления и оплаты командировочных расходовПакет налогоплательщика.Порядок начислениия и порядок,виды удержания из суммы з/платы
19.01.2017
20.01.2017
Изучала выполнение социальных гарантий. Систему показателей, характеризующих финансовое состояние предприятия.
ОГРН 1141690044935
ИНН 1659146853
КПП 165901001
МЕЖРАЙОННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ФЕДЕРАЛЬНОЙ НАЛОГОВОЙ СЛУЖБЫ №4 ПО РЕСПУБЛИКЕ ТАТАРСТАН
Уставный капитал 10 000,00 р.
Сведения Росстата
ОКПО 00000056354193
ОКАТО 92401380000
ОКОГУ 4210014
ОКТМО 92701000001
ОКФС Частная собственность
Сведения о регистрации в ФНС
ОГРН 1141690044935
Регистратор
МЕЖРАЙОННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ФЕДЕРАЛЬНОЙ НАЛОГОВОЙ СЛУЖБЫ № 18 ПО РЕСПУБЛИКЕ ТАТАРСТАН
Адрес регистратора
420054, КАЗАНЬ Г, ВЛАДИМИРА КУЛАГИНА УЛ, 1
Социальные гарантии выполняются.
Система показателй,характеризующих финансовое состояние предприятия
20.01.2017
21.01.2017
Изучала лицензии предприятия.
Основной вид деятельности
41.20
Дополнительные виды деятельности (25)
43.99
43.21
46.73 42.11
42.91
42.99
43.11
43.12.3
43.13
43.22
43.29
43.31
43.32
43.33
43.34
43.39
43.91
43.99.1
46.13.2
46.18.1 Деятельность агентов, специализирующихся на оптовой торговле фармацевтической продукцией, изделиями, применяемыми в медицинских целях, парфюмерными и косметическими товарами, включая мыло, и чистящими средствами
68.10
68.10.1
68.20
68.31
68.32
Вид деятельности согласно лицензиям.
22.01.2017
2014
2015
2016
Основные средства
147000,00
172 000,00
Прибыль (убыток) до
налогообложения фирмы
181 000.00 руб.
297 000,00руб.
Выручка фирмы ООО
"ЛНМ-СТРОЙ"
12 387 000.00 руб.
43 291 000,00 руб.
КРАТКОСРОЧНЫЕ
ОБЯЗАТЕЛЬСТВА
18 249 000.00 руб
Изучала финансовые показатели предприятия.2014год и 2015год по данным годовой отчетности.2016год по оперативному отчету.
Система показателей, характеризующих финансовое состояние предприятия
Нет дочерних организаций
Нет филиалов
Нет представительств. Прилагается ф1 «Баланс» 2015года.
23.01.2017
Изучала расчеты и отчетности по внебюджетным фондам ПФР ПФР 013506028040 30.06.2014ФСС 160484712516041 27.06.2014
Социальная гарантия (Соц.пакет)
23.01.2017
Изучение письмо-заявок,письмо-обязательства и договора на оказание аудиторских услуг(аудиторской проверки). ООО "ЛНМ-СТРОЙ" согласно ФЗ «Об аудиторской деятельности» не относится экономическим субъектам обязательного аудита.Руководитель,с целью подверждения объективности информации финансово (бухгалтерского) отчетности за 2015 года,организовал инициативный-добровольный аудит.
Анализ и аудит финансовой отчетности ООО "ЛНМ-СТРОЙ"
24.01.2017
25.01.2017
Проведенный аудит бухгалтерского баланса, отчета о прибылях и убытках, имея необходимое количество, качественных доказательств, дает аудиторам подписывать положительные заключения, делая следующие выводы.
Оценка влияния факторов на надежность контрольной среды по ООО «ЛНМ-СТРОЙ» является высокой. т.е положительной.
Заключение
26.01.2014
27.01.2017
Выезд на прием отремонтированных дорог.
Акт приема передач отремонтированных объектов.
28.01.2017
В процессе стажировки ознакомилась с современными технологиями организации аудита финансово (бухгалтерской) отчетности, которые будут использованы при разработке лекционных курсов и практических занятий.
02.02.2017
Проведенный аудит бухгалтерского баланса, отчета о прибылях и убытках, имея необходимое количество, качественных доказательств, дает аудиторам подписывать положительной заключения, сделая следующие выводы.
При аудиторской проверке ООО «ЛНМ-СТРОЙ » было выявлено, что при сверке показателей бухгалтерского баланса и отчета о прибылях и убытках ООО «ЛНМ-СТРОЙ » с данными других отчетных форм все данные совпадают. Никаких нарушений и искажений при составлении финансовой отчетности не наблюдалось.
При проверке правильности отражения в учете исследуемого предприятия операций по формированию и распределению финансового результата также отклонений выявлено не было.
Оценка влияния факторов на надежность контрольной среды по ООО «ЛНМ-СТРОЙ» является высокой.т.е положительной.
Заключение
02.02.2017
В процессе стажировки ознакомилась с современными технологиями организации аудита финансово (бухгалтерской) отчетности,которые будут использованы при разработке лекционных курсов и практических занятий.
Замечания,предложенияпо совершенствованию работы организации:
Пригласить представителя финансового отдела, на еженедельную оперативку (совещание производственное),для финансового анализа на хозяйственную деятельность
3. Краткий отчет о стажировке: С 04.01.17г. по 28.01.2017г.(144ч)
Проходила стажировку ООО «ЛНМ-СТРОЙ» В процессе стажировки ознакомилась
с современными технологиями организации аудита финансово (бухгалтерской)
отчетности,которые будут использованы при разработке лекционных
курсов и практических занятий.
28.01.2017 Б.Б.Бикбова
(дата) (подпись)
4. Заключение руководителя стажировки от организации: В ходе стажировки была оказана практическая помощь в постановке налогового учета, бухгалтерского учета,в разработке учетной политики на 2017год, обработка выписок банк,оприходование товарных накладных,учет счет фактур полученных,составление счет-фактур выданных заказчикам.составление авансовых отчетов,списание материалов на производство строительных работ,составление актов сверок м\у контрагентами,проведение инвентаризации м\у контрагентами. Производила анализ дебиторской и кредиторской задолженности контрагентов.Помогала составлять отчеты по НДСи оказала сопутствующие аудиту услуги. Изучала акты и заключения предыдущих п роверок, составляла свои заключения.
Руководитель стажировки от организации __________________________
Приложение 4
СПРАВКА
Выдана Бикбовой Буляк Байрамбаевне
Зав.учебной части-преподавателю
(должность)
ГАПОУ «Лаишевский технико-экономический техникум»
(наименование учебного заведения)
(период обучения)
в ООО «ЛНМ-Строй»
(наименование организации)
