1. Чаще всего Вы можете получать стандартный вычет через Вашего работодателя (п.3 ст.218 НК РФ). В этом случае Вам необходимо подать работодателю заявление о предоставлении стандартного вычета . Дополнительно к заявлению приложите документы , подтверждающие Ваше право на вычет:
Копию свидетельства о рождении ребенка;
Копию свидетельства о регистрации брака;
При оформлении вычета на ребенка-инвалида
Справка об установлении инвалидности.
При оформлении вычета на ребенка старше 18 лет дополнительно предоставляется:
Справка из образовательного учреждения, подтверждающая очную форму обучения ребенка.
При оформлении вычета в случае развода родителей дополнительно предоставляется:
Соглашение об уплате алиментов или исполнительный лист о перечислении алиментов на содержание ребенка.
При оформлении вычета, если брак между родителями не регистрировался , дополнительно предоставляется:
Свидетельство об установлении отцовства;
Письменное подтверждение одного родителя о том, что второй родитель проживает совместно с ними и участвует в его обеспечении.
2. Если работодатель не предоставляет вычет, Вы можете получать вычет через налоговую инспекцию . Для этого, кроме документов, указанных выше, Вам дополнительно потребуются:
1. Налоговая декларация по форме 3-НДФЛ (скачать ее Вы можете здесь). В ИФНС подается оригинал декларации.
2. Паспорт или документ его заменяющий. В ИФНС подаются заверенные копии первых страниц паспорта (основная информация + страницы с пропиской).
3. Справка о доходах по форме 2-НДФЛ . Такую справку Вы можете получить у Вашего работодателя. В ИФНС подается оригинал справки 2-НДФЛ.
Примечание: если за год Вы работали в нескольких местах, то потребуются справки от всех работодателей.
4. Заявление на возврат налога с реквизитами счета, на который налоговая перечислит Вам деньги. В ИФНС подается оригинал заявления. Образец заявления Вы можете скачать здесь: Заявление на возврат налога по стандартному вычету на детей .
Как заверить копии документов?
По закону все копии документов должны быть заверены нотариально или самостоятельно налогоплательщиком.
Для того чтобы самостоятельно заверить Вы должны подписать каждую страницу (а не каждый документ) копии следующим образом: «Копия верна» Ваша подпись /Расшифровка подписи/ Дата . Нотариального заверения в этом случае не требуется.
Налоговые вычеты на детей позволяют снизить налоговую нагрузку на работающих родителей. Это государственная мера поддержки людей, которые растят детей. После рождения малыша работник может предоставить в бухгалтерию предприятия документы и написать заявление, чтобы воспользоваться своим правом на стандартный вычет.
Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:
ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .
Это быстро и БЕСПЛАТНО !
Общие положения
Стандартный детский вычет по налогу – это преференция, которая никак не зависит от каких-то затрат или условий.
Если родитель работает и платит налоги, он автоматически наделяется правом снизить налоговую нагрузку и получать более высокую за счет уменьшения налогооблагаемой базы.
Ежемесячно с зарплаты налогоплательщиков-сотрудников бухгалтерия предприятия удерживает тринадцати процентный налог на доходы физлиц (НДФЛ), который в быту называется подоходным.
Это значит, что на руки работники получают не всю начисленную заработную плату, а заплату за минусом 13 процентов, уплаченных в бюджет.
Если у работника есть дети, то применяется налоговый вычет — от исчисленной зарплаты отнимается установленная государством сумма. В 2020 году на одного ребенка, например, положен вычет в размере 1,4 тыс. рубелей.
Что это такое
Налоговая преференция (или льгота), которой имеют право воспользоваться работающие родители, позволяет снизить сумму налога на доходы физлиц.
Особенности стандартного детского вычета следующие:
Стандартный вычет на одного или нескольких детей – это фиксированная часть дохода, не облагаемая 13-процентным налогом.
Чем больше детей у работника, тем больше зарплаты он получит на руки, так как размер налогооблагаемой базы пропорционально вычету уменьшится.
Кто может претендовать
Налоговый стандартный вычет можно запросить на ребенка с любым статусом, если он официально воспитывается в семье.
То есть это может быть как кровный, так и приемный или ребенок, не достигший совершеннолетия или продолжающий обучение после наступления 18-летия.
Таким образом, претендовать на применение вычета могут следующие категории граждан:
Вычет предоставляется работнику по факту его обращения в бухгалтерию с официальным заявлением, бланк которого можно взять у бухгалтера или заполнить самостоятельно по любому шаблону, который есть в свободном доступе.
Если такого заявления не поступит, то налоговый вычет не будет представляться.
Куда следует идти
Обязанность организации-работодателя как налогового агента – насчитать налог на доходы физлица и перечислить его в бюджет РФ.
Функции уплаты налога возложены на бухгалтерию предприятия, но без официального обращения она не начнет применять вычет на детей.
Если у работника рождается ребенок, ему нужно обратиться с заявлением на вычет в бухгалтерию и приложить бумаги, подтверждающие право на получение стандартного вычета.
Бухгалтер на основании документов рассчитает новую сумму налога, и со следующего месяца заработная плата незначительно увеличится.
Существует два способа получения вычета по НДФЛ:
Таким образом, даже если работник не подал вовремя заявление на вычет, право на него он не потеряет.
При этом можно вернуть налог за текущий год можно как через бухгалтерию, так и в следующем году, через налоговую, подав .
Налоговый вычет в связи с рождением ребенка
После рождения ребенка трудоустроенный гражданин может обратиться в бухгалтерию с заявлением на вычет и бумагами, подтверждающими его право.
Если один или оба родителя имеют два места трудоустройства, например, работают по совместительству, они имеют право получать вычет по любому из мест работы, но только по одному – на выбор.
Как правило, вычет гражданин получает по основному месту работы.
Особенности налогового вычета при рождении ребенка:
| Показатели | Описание |
| Вычет представляется отцу с того месяца, когда новорожденный появился на свет | мать, как правило, находится в и не получает заработную плату |
| Вычет будет предоставляться до того месяца в календарном году, в котором сумма заработной платы нарастающим итогом достигнет установленного законодательством лимита | — |
| С периода, когда зарплата достигла предельной величины | вычет отменяется до следующего года и начинает предоставляться с января |
| Вычетом на ребенка родители пользуются до тех пор, пока он не станет совершеннолетним | или в качестве студента-очника не достигнет до 24-х лет |
Размер вычета меняется в сторону увеличения. Конкретные суммы устанавливаются законодательными актами.
Необходимые условия
Правом воспользоваться вычетом на ребенка трудоустроенный гражданин пользуется в том случае, если выполнены все необходимые условия:
- на воспитании в семье находится малолетний или несовершеннолетний ребенок от рождения до 18/24 лет;
- родитель имеет официальное место работы;
- работодатель как налоговый агент регулярно отчисляет с заработной платы работника 13-процентный налог на доходы физлиц.
Если у родителя есть право на применение двойного налогового вычета, его сумма будет удвоена.
Таким правом наделяются одинокие родители, в том числе матери-одиночки и одинокие родители (если второй супруг , признан умершим, ), а также родители детей с .
Если новорожденный не первый ребенок в семье, то независимо то того, начисляются ли вычеты на первых детей или уже отменены, он будет следующим по счету (вторым, третьим и т.д.).
То есть независимо от возраста учитываются все дети, воспитанные родителями, в том числе дети от других .
Как оформляется
Порядок оформления стандартного налогового вычета одинаков для родителей и опекунов, официально получающих заплату и отчисляющих с нее НДФЛ.
Как нужно действовать родителю, чтобы получить вычет при рождении ребенка:
С какого месяца бухгалтер станет применять вычет на новорожденного? С месяца его появления на свет.
Если родитель обратится позже, то бухгалтер либо зачтет вычет в следующие периоды, либо вернет его на банковский счет работника.
Пакет документов
Работодатель не должен самостоятельно инициировать применение вычета, так как обращение за ним – право работника, а не его обязанность.
Основными документами, которые предусмотрены по регламенту обращения, являются следующие:
| Показатели | Описание |
| Заявление на налоговый вычет при рождении ребенка | составленное по обычному шаблону такого рода обращений (образец можно взять в свободном доступе) |
| Свидетельства о рождении | всех детей в семье |
| Брачное свидетельство | — |
| Справку | из школы, колледжа, вуза и пр. на совершеннолетнего ребенка |
| Если ребенок родился с инвалидностью или инвалидом является другой ребенок | нужно приложить справку-заключение МСЭ |
| Если работник трудоустроен не с 1 января | нужна справка по форме с предыдущего места трудоустройства |
| Если родитель и получает , нужны повреждающие документы | , |
Если работник пропустил обращение за вычетом и хочет вернуть его через налоговую службу, нужны будут такие же документы, отдельное заявление и справка с работы по форме 2-НДФЛ.
Кроме того, потребуется сдать декларацию о доходах за минувший год.
Сколько составляет
Каком размер детского вычета получат родители, зависит от того, сколько детей воспитывается в семье, а продолжительность выплат – от размера заработной платы заявителя.
Так, в 2020 году действует лимит — общая зарплата нарастающим итогом с целью предоставления вычета составляет 350 тыс. рублей. Как только она достигнута, вычет отменяется до наступления нового года.
Размер вычета следующий:
Легко посчитать, какую сумму получат родители. Например, если в семье рождается второй ребенок, то с месяца его появления на свет отец получает право на стандартный вычет на обоих несовершеннолетних в сумме 2800 рублей.
Если в семье четверо детей, и двое уже стали совершеннолетними, то на двух малолетних детей государство будет платить 6 тыс. рублей (по 3 тыс. рублей на каждого). Также будет выглядеть расчет, если у родителей есть дети от первых браков.
Неработающим гражданам вычет не предоставляется, так как отчислений с их заработной платы нет.
Порядок возврата
Стандартные вычеты работник получает через бухгалтерию. Но как быть в случае, если он пропустил срок обращения за вычетом, пришел не в начале года, не после рождения ребенка, а лишь в конце календарного года?
В этом случае вычет все равно предоставляется. По закону, доходы физлица-работника, которые облагаются 13-процентным налогом, могут быть уменьшены на величину стандартного налогового вычета.
Пропускают срок обращения за вычетом, как правило, женщины, которые выходят из декретного отпуска. Они обычно вспоминают о своем праве в конце года.
Бухгалтер, применяя требования закона, обязан предоставить вычет:
Если срок обращения пропущен, то согласно разъяснению Минфина вычет должен быть предоставлен с начала нового календарного года (то есть с января) вне зависимости от того, в каком именно месяце сотрудник обратился с заявлением.
Форма и смысл заявления никак не меняются, никаких особых условий в нем прописывать не нужно.
Бухгалтер насчитает сумму вычета вплоть до того месяца, в котором суммированный доход (зарплата) работника достигла 350 тыс. рублей. Со следующего месяца вычет не применяется.
Как поступит бухгалтер:
- Примет заявление от работника.
- Убедится, что основания для применения вычета есть.
- Определит сумму вычета.
- Заново исчислит НДФЛ за каждый месяц, в котором налогоплательщик имел право на вычет.
Если работник трудился на предприятии не с января, то будет принята в расчет справка 2-НДФЛ, выданная по прежнему месту работы. Она нужна для определения лимита доходов нарастающим итогом.
Возврат вычета можно сделать через налоговиков. Следует сдать декларацию о доходах за прошлый год, прикрепив к ней форму-справку 2-НДФЛ, а также свидетельства о рождении детей, дополнительные бумаги, указанные выше, а также написать заявление.
После проверки сумма будет возвращена на заявителя.
Установленные сроки
Для возврата вычета через бухгалтера приняты два основных варианта:
Если вычет возвращать через налоговую, процедура затянется. Во-первых, нужно будет сдать заполненную форму-декларацию до 30 апреля следующего, а не текущего года.
Во-вторых, по регламенту на проверку сведений отводится три месяца. Если будет принято положительное решение, то в течение месяца вычет будет возвращен на счет налогоплательщика.
Возможные трудности
Учет всех доходов работника бухгалтерия предприятия ведет в том числе по налоговым карточкам. Там отражается и сумма НДФЛ.
Если до конца истекающего по календарю года работник не обратился в бухгалтерию с заявлением на вычет либо заявление написал, но подтверждающих документов не принес, то работодатель не имеет права самостоятельно принять решение о предоставлении вычета.
В этой ситуации ничего другого не остается, как получить возврат вычета через налоговую после завершения годового периода:
Что делать, если ребенок родился в середине года, и к этому моменту лимит дохода превысил 350 тыс. рублей?
К сожалению, работник утрачивает право на вычет вплоть до следующего года, так как полученный им доход превышает установленные законодательством границы. Аналогичная ситуация складывается и после усыновления ребенка.
Видео: как легко оформить налоговый вычет
Основные нюансы
Для работника, который решил реализовать право на стандартный вычет, важно следующее:
Бухгалтер может зачесть переплату, но только до окончания календарного года. Это возможно при расчете налогов с период с ноября по декабрь.
Другой вариант – возврат этой суммы, порядок процедуры установлен . Возвращаются средства только по заявлению работника на указанный им банковский счет.
Действующим в 2020 году налоговым законодательством в Российской Федерации предусмотрен целый ряд стандартных налоговых вычетов и льгот по уплате налогов.
В данной же статье речь пойдет об одном из видов налоговых вычетов, являющимся льготой по уплате налога на детей. В 2016 году произошли изменения в налоговом законодательстве в части расчета налогового вычета на ребенка. Важно помнить, что если определенный налогоплательщик, согласно законодательству имеет право на более чем один налоговый вычет, то ему будет предоставлен максимальный из двух возможных вариантов. Но вычет на ребенка (детей) будет предоставлен в любом случае, независимо от того, каким налоговым вычетом вы уже пользуетесь.
Налоговый вычет на детей - это льгота по уплате налога НДФЛ, предоставляемая родителям ребенка в зависимости от количества детей.
Итак, право на получение налогового вычета в 2020-2021 годах предусмотрено ст. 218 Налогового кодекса Российской Федерации.
Размер налогового вычета на детей
Стандартный налоговый вычет на ребенка (или детей, если их несколько) предоставляется в виде уменьшения суммы заработной платы, которая облагается налогом на доход физических лиц.
Что это означает? Это значит, что подоходный налог (НДФЛ) в размере 13 % вы будете уплачивать не с полной суммы заработной платы, а за минусом стандартного вычета.
Внимание. Налоговый вычет на детей предоставляется работнику только до тех пор, пока его общегодовой доход не превысит 350 000 рублей (с начала года), то есть начиная с месяца, в котором доход (рассчитываемый нарастающим итогом с начала года) превысил 350 000 рублей, налоговый вычет не применяется (см. статью 219 Налогового кодекса Российской Федерации).
Справочно. Ранее налог предоставлялся работающим гражданам за те месяцы, в которых годовой доход не превышал 280 000 рублей.
Теперь рассмотрим правила определения налогового вычета на детей, размер которого зависит от количества детей:
- вычет в размере 1 400 рублей предоставляется на первого и второго ребенка;
- вычет в размере 3 000 рублей предоставляется на третьего и на каждого последующего из детей;
- вычет в размере 12 000 рублей предоставляется на каждого ребенка в случае, если ребенок в возрасте до 18 лет является ребенком-инвалидом, или учащегося очной формы обучения, аспиранта, ординатора, интерна, студента в возрасте до 24 лет, если он является инвалидом I или II группы.
Налоговый вычет производится на каждого ребенка в возрасте до 18 лет, а также на каждого учащегося очной формы обучения, аспиранта, ординатора, интерна, студента, курсанта в возрасте до 24 лет.
Пример расчета
Условие. Рассчитаем налоговый вычет для многодетной семьи, в составе которой 3 детей. Начисленная заработная плата (до удержания налога) составляет 40 000 рублей.
1. Итак, для родителя, воспитывающего троих детей, предоставлено : 1400 рублей (на первого ребенка) + 1400 рублей (на второго ребенка) + 3000 рублей (на третьего ребенка) = 5800 рублей.
2. Теперь необходимо от начисленной заработной платы отнять сумму налогового вычета (эта сумма не облагается налогом). То есть налог НДФЛ в размере 13 % будет начисляться не с 40 000 рублей (заработная плата), а с 34 200 рублей (40 000 - 5 800 = 34 200).
3. С учетом льготы по налогу на детей работник получит на руки 35 554 рублей (13 % от 34 200 = 29 754 рублей + необлагаемую сумму налога - 5 800 рублей). В случае неполучения налогового вычета работник получил бы 34 800 рублей, то есть меньше на 754 рубля.
Таким образом, в случае получения вычета на трех детей размер заработной платы, получаемой на руки, будет больше на 754 рубля.
В таблице ниже указаны размеры налогового вычета и разница в заработной платы в зависимости от количества детей.
| количество детей в семье | размер вычета | разница в заработной плате |
|---|---|---|
| 1 ребенок |
1400 | 182 рубля |
| 2 детей |
2800 | 364 рубля |
| 3 детей |
5800 | 754 рубля |
| 4 детей |
8800 | 1 144 рублей |
| 5 детей |
11800 | 1 534 рублей |
| 6 детей |
14800 | 1 924 рублей |
| 7 детей |
17800 | 2 314 рублей |
| 8 детей |
20800 | 2 704 рублей |
| 9 детей |
23800 | 3 094 рублей |
Важное замечание. Если у супругов есть общий ребенок, но при этом они находятся во втором или третьем браке, причем каждый из них имеет по ребенку, то общий ребенок, согласно законодательству, считается третьим. Следовательно, на него уже распространяется вычет в размере 3000 рублей.
Налоговый вычет предоставляется в двойном размере единственному родителю (приемному родителю), усыновителю, опекуну, попечителю. Предоставление указанного налогового вычета единственному родителю прекращается с месяца, следующего за месяцем вступления его в брак.
Физическим лицам, у которых ребенок находится за пределами Российской Федерации, налоговый вычет предоставляется на основании документов, заверенных компетентными органами государства, в котором проживает (проживают) ребенок (дети).
Налоговый вычет может предоставляться в двойном размере одному из родителей (приемных родителей) по их выбору на основании заявления об отказе одного из родителей (приемных родителей) от получения налогового вычета.
Перечень документов для получения налогового вычета на ребенка (детей)
Если принять во внимание то, что для получения большинства налоговых вычетов необходимо лично обращаться в налоговый орган, то в ситуации с оформлением стандартного вычета на ребенка (детей) процедура несколько проще. Налоговым законодательством предусмотрена альтернативная возможность получения налогового вычета непосредственно на работе, не обращаясь в налоговую инспекцию по месту прописки, а также в налоговой инспекции.
Получение налогового вычета на работе
Предлагаем вам пошаговую инструкцию:
1. Необходимо подать (см. образец ниже) на имя своего работодателя с просьбой о предоставлении стандартного налогового вычета на ребенка (детей).
2. К написанному заявлению необходимо прикрепить ксерокопии следующих документов:
- свидетельства о рождении ребенка (или детей), также это касается усыновленных и удочеренных детей, для такого случая предоставляется копия свидетельства об усыновлении (удочерении);
- справки об инвалидности ребенка, если он таковым является;
- справки с места обучения ребенка (при условии получения вычета на ребенка старше 18 лет, обучающегося в учебном заведении на очной форме обучения);
- документа о браке (свидетельства о браке).
3. В случае, если вы являетесь единственным родителем ребенка (либо усыновителем), то необходимо представить ряд дополнительных ксерокопий документов:
- свидетельства о смерти второго родителя;
- справки с решением суда, о признании второго родителя безвестно пропавшим;
- справки установленной формы о рождении ребенка, составленной со слов матери, подкрепленной ее личным заявлением;
- документ, подтверждающий то, что вы не состоите в официальном браке (копия соответствующей страницы паспорта).
4. Если же вы являетесь опекуном или попечителем, то для вас актуален следующий набор документов:
- документ, подтверждающий ваше право на опекунство, выданный органом опеки и попечительства (выписка из соответствующего постановления);
- договор на право осуществления опеки или попечительства;
- договор на право осуществления попечительства над ребенком, не достигшим 18-ти летнего возраста;
- договор о приемной семье.
При формировании полного пакета документов, согласно указанным выше особенностям с заявлением необходимо обращаться непосредственно к работодателю.
Проектом "Персональные права.ру" подготовлен образец заявления работодателю для получения работником налогового вычета
Образец заявления о возврате налогового вычета на детей
Директору ООО «Персональные права»
(указывается наименование работодателя)
от Иванова Ивана Ивановича
(Ф.И.О. налогоплательщика)
проживающего по адресу: г. Москва,
пр. Ворошилова, д. 35, кв. 225
Заявление на налоговый вычет на детей
В соответствии с подп. 2, 4 п. 1 статьи 218 Налогового кодекса Российской Федерации прошу предоставить мне стандартный налоговый вычет по налогу на доходы физических лиц на моих детей:
Иванова Артема Ивановича 01.02.2007 года рождения;
Иванова Кирилла Иванович 03.04.2009 года рождения;
Иванову Марию Ивановну 05.06.2011 года рождения.
Приложение:
Копии свидетельств о рождении - на 3 л.
Дата ___________ Подпись ______________ /Иванов И.И. /
Налоговый вычет на детей в налоговой службе
Иногда бывают ситуации, когда стандартный налоговый вычет на ребенка (детей) работодателем не предоставлен либо предоставляется не в полном объеме, но это не отменяет вашего права на его полное получение. Вам необходимо в таком случае обращаться напрямую в налоговую службу по месту жительства, представив при этом следующие документы:
Срок принятия налоговым органом решения о возврате излишнеуплаченного налога составляет примерно 4 месяца, 3 из которых отводится на проведение камеральной проверки и еще 1 месяц предоставлен для зачисление средств на лицевой счет заявителя. Следует помнить, что при подаче пакета документов необходимо иметь при себе кроме копий и оригиналы всех документов (их может затребовать работник налоговой службы для сверки).
Кроме того, при подаче налоговой декларации по форме 3-НДФЛ для возврата налога необходимо также подать письменное заявление. Сделать это можно либо одновременно с подачей декларации, либо по окончании камеральной проверки.
Подготовлено "Персональные права.ру"
Прокуратурой Омской области подготовлены подробные разъяснения по вопросам получения социальных и имущественных налоговых вычетов.
Вырастить ребенка довольно сложно в финансовом плане, особенно когда он не один в семействе. Государство старается помочь гражданам, имеющим детей. С этой целью утверждена льгота налоговый вычет на детей. Она закреплена в ст. № 218 НК РФ. Когда человек официально работает, у него есть возможность воспользоваться льготой и платить НДФЛ с меньшей суммы.
Налоговый вычет на детей, понятия и определения
Что такое налоговый вычет на ребенка можно понять, тщательно изучив статью 218 НК.
Все люди, трудящиеся официально, уплачивают государству налог с дохода физического лица в размере 13 %. К примеру, с зарплаты в 11 тыс., работник сделает взнос в казну государства (11000 × 13 %) = 1 430 рублей.
Оформленный вычет – это сумма, уменьшающая базу налогообложения. Путем получения льготы по НДФЛ на детей, работники снижают ежемесячную сумму взноса в бюджет государства. На практике это выглядит так. От начисленной зарплаты отнимается сумма льготы, остаток облагается 13 %.
Если работник написал заявление работодателю, стандартный налоговый вычет на ребенка может предоставляться каждый месяц на протяжении налогового периода. Только, законом установлен лимит по зарплате 350000 рублей за год. При превышении данного показателя, льгота приостанавливается до следующего года.
Допускается разовое оформление льготы через ИФМС, если она не была оформлена по месту труда. Сделать это можно раз год, но получить можно компенсацию сразу за все месяца одной суммой.
При увольнении с текущего места труда, человек получает справку 2 – НДФЛ, её нужно подать новому работодателю для предоставления стандартных налоговых вычетов. Данный документ содержит подробную информацию о предоставленной льготе и налогооблагаемой базе.
Когда человек трудится у нескольких работодателей одновременно, придется выбирать у какого из них оформить льготу. Обычно, предоставление льготы производится по основному месту труда. Рекомендуется следить за предоставлением вычета самостоятельно. При выявлении ошибки необходимо сообщить об этом в бухгалтерию.
Если предоставляется излишняя сумма льготы, работнику придется доплатить налог самостоятельно.
Кто вправе оформить вычет на ребенка
Кому положен налоговый вычет, можно определить, исходя из ст. 218 НК. Получить стандартный вычет на детей вправе:
- родители;
- усыновители;
- опекуны.
Претендовать на льготу вправе каждый из законных представителей. К примеру, мать и отец отпрыска одновременно по месту труда. То же самое касается других законных представителей ребенка.
Требования к заявителю
Прежде чем думать, как оформить льготу, необходимо ознакомиться с условиями. Существуют определенные требования при предоставлении суммы вычета на ребенка:
- Использовать льготу можно только на детей. До скольки лет:
- до возраста 18;
- до 24 лет, если они очно учатся.
- Заработок законного представителя носит официальный характер и облагается НДФЛ.
- Доход родителя с начала года не больше 350 тыс. руб. С месяца превышения данного лимита, предоставляемая льгота по подоходному налогу прекращает действие.
- Отпрыск находится на иждивении законного представителя.
Когда все условия соблюдены, можно идти к работодателю для оформления льготы.
Стандартные налоговые вычеты на детишек с установленной инвалидностью, оформляется независимо от возрастных категорий.
Сумма льготы на ребенка
По законодательству, льгота действует только до момента превышения установленного законом лимита триста пятьдесят тысяч рублей в текущем расчетном периоде. В новом году её требуется оформить снова. Некоторые работодатели не заставляют работников писать заявления ежегодно. В форме заявления предусмотрено оформление льготы на все время до момента исполнения отпрыску определенного возраста. Но, большая часть организаций принуждают каждый год предоставлять требуемый пакет документации. Это связано с подстраховкой, любой человек может утерять право получения льготы в течение года.
Стандартный вычет на ребенка в 2017 году составляет:
В таблице указана не сумма к возврату, а размер вычета. Другими словами, этот показатель не будет облагаться НДФЛ.
Детский вычет может оформляться обоими родителями одновременно, если оплачивается НДФЛ в казну государства. При этом учитывается:
- Очередность детей для каждого родителя в отдельности, так как количество их может отличаться. Соответственно, размер вычета у матери и отца будет разный.
- Дети могут быть как родные, так и усыновленные.
- Рассчитываются все отпрыски, включая взрослых и ушедших из жизни. К примеру, раньше заявителю предоставлялся льгота на двух детей. Один отпрыск вырос, но родился еще один. Соответственно, социальные льготы будут считаться так: 1400 + 3000 = 4400 рублей.
На умерших детей вычет не предоставляется, они только берутся в расчёт количества детей.
Расчёт вычета на ребенка в примерах
Предположим, Симонова Ольга Ивановна имеет трёх детей : пяти, семи, и десяти лет.
Размер её начисленной заработной платы, ежемесячно составляет 45 тыс. рублей.
Так как все люди обязаны платить 13 % НДФЛ с заработка, она тоже не является исключением. Но, женщина вправе воспользоваться льготой:
- 1400 р. – вычет на первого ребенка;
- 1400 р. – второму отпрыску;
- 3000 р. – третьему малышу.
Получается, общая сумма налогового вычета за месяц считается так: 1400 + 1400 + 3000 = 5800 рублей.
Соответственно, на руки женщине выплачивается: 45 000 – (45 000 – 5800) × 13 % = 39904 руб. При отсутствии льготы, бухгалтерия считала бы НДФЛ со всей суммы начислений.
Стандартные вычеты предоставляется до того, месяца пока сумма дохода не перевалит 350 тыс. руб. При данном доходе, льгота по НДФЛ прекратит свое действие на восьмом месяце – в августе.
Давайте теперь рассмотрим на примере как расчитывается:
Гаврилова Валентина Павловна имеет двоих детей: 25 и 13 лет. Ее зарплата в месяц равна 15 тыс. рублей.
На старшего ребенка льгота ей не положена. Тогда, расчёт дохода на руки будет следующий:
15000 – (15000 – 1400) × 13 % = 13232 рубля.
При этом, если бы младший отпрыск был по счёту не второй, а третий, вычет ей был бы положен в сумме 3000 рублей. Соответственно, расчет будет выглядеть так:
15000 – (15000 – 3000) × 13 % = 13440 рублей.
Из последнего примера видно, что на взрослых детей вычет не предоставляется, но в расчёт количества они включаются.
Двойная льгота, кому разрешается
Законодательство нашей страны разрешает получение двойной льготы, определенным категориям трудящихся:
- При отказе от льготы второго родителя, имеющего на это право. Для этого отказавшийся от вычета родитель должен взять справку с места труда о не предоставлении льготы.
- Единственный родитель, если подтвержден факт смерти или безвестного отсутствия второго. Тогда придется принести документы – основания.
- Матерям – одиночкам. К одиночкам не относятся женщины, в свидетельстве о рождении детей которых графа отец заполнена. Даже если они не живут вместе.
Не получится отказаться от льготы:
- неработающему родителю;
- женщине, находящейся в декрете;
- лицам, состоящим на учёте в центре занятости.
Получается, если оба родителя официально трудоустроены, один из них вправе получить налоговый вычет на ребенка в двойном размере. Но, для этого требуется оформить официальный отказ от льготы одному из них.
Пример расчёта двойного вычета
Рассмотрим, расчет налогового вычета в двойном размере на примере. Допустим, Климова Елена Павловна имеет зарплату 37 тыс. рублей и одного ребенка. Её супруг официально отказался от льготы. С этого момента женщина вправе претендовать на двойную льготу.
Одному отпрыску, согласно закону положен социальный вычет 1400 рублей, двойная льгота рассчитывается так:
1400 × 2 = 2800 руб.
Получается, на руки сотрудница получит зарплату, с учетом рассчитанного и удержанного НДФЛ:
37 000 – (37 000 – 2800) × 13 % = 32 554 руб.
Получается, при отказе родителя от льготы, второй законный представитель использует данную льготу в двойном размере.
Документы необходимые для предоставления вычета
Предоставление стандартного налогового вычета на ребенка носит только заявительный характер. Для этого работник должен предоставить в бухгалтерию по месту труда документы:
- заявление по форме организации;
- удостоверение личности;
- свидетельства о рождении всех отпрысков;
- свидетельства о браке или установлении отцовства, если есть;
- факт подтверждения инвалидности, если имеет место;
- справка с места учебы, когда отпрыск старше 18 лет.
Когда родитель является единственным законным представителем, дополнительно необходим один из документов:
- свидетельство об уходе из жизни второго родителя;
- постановление суда о безвестном отсутствии;
- справка об отсутствии установления отцовства.
Опекуну дополнительно придется принести решение об опеке или договор и приемной семье.
Чтобы оформить возврат денег в налоговой инспекции необходимо дополнительно собрать:
- декларация за год, максимум три;
- справка о доходах с места труда;
- договор обслуживания банковской карты либо счета;
- ксерокопии всей перечисленной документации, кроме справок.
Когда пакет документации лично сдается в налоговой службе, с собой требуется взять оригиналы всех бумаг. Специалист службы сверит с ними копии и отдаст назад.
Когда подаются документы на вычет
Момент предоставления налогового вычета на детей зависит от дня обращения и других факторов:
- при рождении малыша;
- со дня трудоустройства.
Иногда, по каким либо причинам, работник не сразу с момента возникновения права пишет заявление на социальный налоговый вычет. Тогда работодатель должен сделать перерасчет НДФЛ за текущий год. В противном случае заявитель вправе использовать льготу, обратившись в ИФНС.
Максимальный срок, за который инспекция выдаст компенсацию, составляет три года. К примеру, у работника родился ребёнок, но он не сообщил об этом факте по месту труда. Прошло два года, и он узнает о том, что имел право на предоставление вычетов на детей. Чтобы оформить возврат, ему необходимо собрать документацию и сдать ее в ИФНС. Инспекция выплатит ему компенсацию за два прошедших года.
Как получить вычет по месту труда, интересует много людей. Работнику рекомендуется придерживаться схемы действий:
- Собрать требуемую документацию.
- Обратиться в бухгалтерию, где рассчитывались доходы. Написать заявление и сдать бумаги.
- Если месяц еще не закрыт для расчета зарплаты, налоговые вычеты на детей будут предоставлены с него. В противном случае, работник получит льготу со следующего месяца.
Когда плательщик НДФЛ работает одновременно в нескольких организациях, оформить налоговый вычет он сможет только в одной из них.
Как получить вычет на детей через ИФНС
Когда льгота не предоставлялась организацией либо не была предоставлена в полном объеме, работник вправе претендовать на возврат денег через ИФНС. Порядок действий, как получить налоговый вычет через инспекцию:
- Заполнить налоговую декларацию. Сделать это можно на официальном сайте либо обратиться за помощью специалистов. Услуга специалиста будет платная. Заполнить документ самостоятельно можно бесплатно. Сайт содержит подробную инструкцию по оформлению.
- Взять справку 2 – НДФЛ у работодателя. Если у заявителя несколько мест труда, справки требуется взять в каждом из них.
- Собрать остальную требуемую документацию.
- Предоставить пакет бумаг специалисту ИФНС.
- Написать два заявления:
- на возврат денег;
- о переводе средств на банковский счёт.
- Если вся документация собрана правильно, специалист принимает ее.
- В течение двух месяцев проводится камеральная проверка. В это время заявителя могут вызвать в инспекцию для разрешения спорных вопросов.
- Если принято положительное решение по выплате компенсации, в течение месяца на банковский счёт получателя переводят деньги.
- При отказе плательщик НДФЛ вправе оспорить решение инспекции в судебной инстанции.
Предоставить документацию в налоговую службу допускается несколькими способами:
- Лично. Это самый распространенный вариант, так как самый быстрый. Также на месте проще сразу решить все возникшие вопросы.
- Отправка пакет бумаг почтой, письмом с уведомлением и вложенной описью. Предварительно все ксерокопии придется заверить.
- Через портал госуслуги. Для этого придется предварительно пройти регистрацию и процедуру подтверждения данных. Также нужно подключить услугу электронной подписи, которая стоит пятьсот рублей в год.
- Через личный кабинет на сайте ИФМС. Для этого тоже требуется предварительная регистрация. Электронная подпись здесь не нужна.
Каждый человек вправе самостоятельно выбрать, каким из способов вернуть деньги. По – прежнему, самым широко используемым вариантом остается личное обращение.
Прекращение предоставления вычета
Каждый человек рано или поздно утрачивает право на предоставление вычета. Это происходит по одной из причин:
- Когда начисление зарплаты превышает 350 тыс. р. за год. В следующем периоде вычеты предоставляются снова.
- При смерти несовершеннолетнего лица налоговый вычет за ребенка предоставляется до конца года, затем прекращает действие.
- При достижении восемнадцати лет, в некоторых случаях двадцати четырех лет.
Суммируют ли вычеты с другими льготами
Детские вычеты можно суммировать с другими видами льгот. К примеру, одновременно можно получить имущественный вычет. Также одновременно допускается оформление льготы на обучение.
Только следует учитывать, что больше уплаченных в бюджет налогов льгота составить не может. При этом не имеет значение, имущественный вычет предоставляется или на детей. Соответственно, есть смысл оформлять их отдельно, когда доходы незначительны.
Предположим, в этом году у заявителя маленькие суммы начислений по зарплате, а в следующем расчетном периоде они увеличились. Только следует учитывать ограничения по срокам. Оформить компенсацию имущественный вычет, а также льготу на детей возможно максимум за три года.
При рождении ребенка у каждого родителя возникает право на вычет по налогу.
Рассчитываться льгота автоматически не будет. Для этого требуется собрать необходимую документацию и обратиться к работодателю или ИФНС.
Родители ребенка, на обеспечении которых он находится, имеют право ежемесячно получать стандартный налоговый вычет по НДФЛ (далее — вычет на детей).
Налоговый вычет позволяет уменьшить доход, облагаемый НДФЛ по ставке 13% (за исключением доходов от долевого участия в организации), на определенную сумму и уплатить налог в меньшем размере. Чтобы воспользоваться вычетом, вы должны иметь статус налогового резидента (п. 3 ст. 210 , пп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ).
Справка. Налоговые резиденты
По общему правилу налоговыми резидентами признаются физлица, фактически находящиеся в РФ не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев (п. 2 ст. 207 НК РФ).
1. Лица, имеющие право на вычет
Вычет могут получать оба родителя одновременно. Кроме того, это право есть у супругов родителей, усыновителя, опекуна, попечителя, приемных родителей, супруга приемного родителя, на обеспечении которых находится ребенок. При этом супруги усыновителей, опекунов и попечителей ребенка права на вычет не имеют (пп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ).
Не лишаются права на вычет родители, которые не состоят в браке, но официально платят алименты или иным образом обеспечивают ребенка.
2. Ограничения по предоставлению вычета
При предоставлении вычета учитываются (абз. 5 , , , , 17 пп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ):
1. Размер дохода родителя: вычет предоставляется ежемесячно до тех пор, пока доход (зарплата) родителя, исчисленный с начала года, не достигнет 350 000 руб. С месяца, в котором доход превысит эту сумму, вычет не предоставляется.
2. Возраст ребенка: по общему правилу можно получать вычет на детей в возрасте до 18 лет включительно. Однако срок получения вычета продлевается до достижения ребенком 24 лет, если он является учащимся очной формы обучения, студентом, аспирантом, ординатором, интерном или курсантом.
3. Инвалидность ребенка: вычет в повышенном размере предоставляется на учащегося очной формы обучения, аспиранта, ординатора, интерна, студента в возрасте до 24 лет, если он является инвалидом I или II группы.
3. Размер вычета
Налоговый вычет предоставляется на каждого ребенка в размере, который зависит от количества детей в семье, а именно (абз. 1 — 10 пп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ):
1 400 руб. — на первого ребенка;
1 400 руб. — на второго ребенка;
3 000 руб. — на третьего и каждого последующего ребенка.
12 000 руб. — на ребенка-инвалида для родителя, супруга (супруги) родителя, усыновителя и 6 000 руб. для опекуна, попечителя, приемного родителя, супруга (супруги) приемного родителя, вне зависимости от очередности рождения такого ребенка.
При этом размер стандартного вычета на ребенка-инвалида суммируется с размером вычета, который предоставляется на ребенка с учетом того, каким по счету ребенком в семье он является (п. 14 Обзора, утв. Президиумом Верховного Суда РФ 21.10.2015).
При определении размера вычета учитывается общее количество детей. Первый ребенок — наиболее старший по возрасту, вне зависимости от того, предоставляется на него вычет или нет (Письмо ФНС России от 23.01.2012 N ЕД-4-3/781@).
Пример. Определение размера вычета на детей
У налогоплательщика трое детей: два сына 17 и 25 лет и дочь 15 лет (инвалид второй группы). Налогоплательщик имеет право на получение ежемесячного налогового вычета по НДФЛ в размере 16 400 руб. (1 400 руб. на несовершеннолетнего сына и 15 000 руб. на дочь (3 000 руб. на третьего ребенка и 12 000 руб. на ребенка-инвалида)).
4. Предоставление вычета в двойном размере
В двойном размере вычет может предоставляться (абз. 12 , 15 пп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ):
- единственному родителю (приемному родителю) по его заявлению до тех пор, пока он не вступит в брак. Месяц, в котором состоится бракосочетание, будет последним месяцем предоставления вычета в двойном размере.
Примечание. Родитель считается единственным, если второго родителя у ребенка нет по причине смерти, безвестного отсутствия, а также если в свидетельстве о рождении ребенка указан только один родитель. Не относится к таким случаям отсутствие зарегистрированного брака между родителями;
- одному из родителей, если второй родитель напишет заявление об отказе от получения налогового вычета;
- единственному усыновителю, опекуну, попечителю.
5. Способы получения вычета
Получить налоговый вычет можно двумя способами — у работодателя и в налоговом органе. Рассмотрим поочередно каждый из них.
5.1. Получение вычета у работодателя
Чтобы получить налоговый вычет на детей, нужно обратиться к работодателю с заявлением и документами, подтверждающими право на вычет (п. 3 ст. 218 НК РФ).
Такими документами, в частности, являются:
- свидетельство о рождении ребенка или об усыновлении (если ребенок был усыновлен). Для получения вычета в повышенном размере на третьего и каждого последующего ребенка понадобятся также свидетельства о рождении (об усыновлении) первых двух детей;
- свидетельство о регистрации брака;
- справка об установлении инвалидности (если ребенок — инвалид);
- справка из учебного заведения, в котором обучается ребенок (если ребенок старше 18 лет);
- документы, подтверждающие факт перечисления денежных средств на обеспечение ребенка (например, алиментов);
- заявление родителя о том, что претендующий на вычет второй родитель участвует в обеспечении ребенка. Это нужно, если родители не состоят в браке, но второй родитель обеспечивает ребенка, хотя и не уплачивает алименты.
Примечание. Если налогоплательщик работает одновременно у нескольких работодателей, вычет может быть предоставлен только у одного работодателя по его выбору (п. 3 ст. 218 НК РФ).
Если вы устроились на новое место работы не с начала календарного года, для получения налогового вычета понадобится справка о полученных за этот год доходах по форме 2-НДФЛ , выданная вашим прежним работодателем (о возврате излишне уплаченного налога на ваш банковский счет.
Примечание. Для заполнения декларации можно воспользоваться бесплатной программой, которая размещена на сайте ФНС России в разделе «Программные средства / Декларация».
Налоговая инспекция должна проверить декларацию и документы в течение трех месяцев со дня их представления (п. 2 ст. 88 НК РФ).
При подтверждении права на вычет и факта излишней уплаты НДФЛ соответствующая сумма переплаты подлежит возврату в течение месяца со дня получения вашего заявления о возврате налога или окончания камеральной проверки, если вы представили заявление вместе с декларацией (п. 6 ст. 78 НК РФ; п. 11 Информационного письма Президиума ВАС РФ от 22.12.2005 N 98).
