Beiträge zur obligatorischen Sozialversicherung bei vorübergehender Erwerbsunfähigkeit und im Zusammenhang mit der Mutterschaft. Zur Sozialversicherungspflicht bei vorübergehender Erwerbsunfähigkeit und im Zusammenhang mit der Mutterschaft

Das Dokument ist eine Ergänzung zu

Änderungen und Ergänzungen

Kapitel 1. ALLGEMEINE BESTIMMUNGEN

Artikel 1. Gegenstand der Regulierung dieser Bundesgesetz

1. Dieses Bundesgesetz regelt die Rechtsverhältnisse im System der Sozialversicherungspflicht bei vorübergehender Invalidität und im Zusammenhang mit der Mutterschaft, bestimmt den Kreis der sozialversicherungspflichtigen Personen bei vorübergehender Invalidität und im Zusammenhang mit der Mutterschaft und die Arten des ihnen gewährten Pflichtversicherungsschutzes, legt die Rechte und Pflichten der sozialversicherungspflichtigen Personen bei vorübergehender Arbeitsunfähigkeit und im Zusammenhang mit der Mutterschaft fest und bestimmt auch die Bedingungen, die Höhe und das Verfahren für die Gewährung von Leistungen bei vorübergehender Arbeitsunfähigkeit, bei Schwangerschaft und Geburt eine monatliche Beihilfe zur Betreuung eines Kindes von sozialversicherungspflichtigen Bürgerinnen und Bürgern bei vorübergehender Erwerbsunfähigkeit und im Zusammenhang mit der Mutterschaft.

2. Dieses Bundesgesetz gilt nicht für Beziehungen im Zusammenhang mit der Bereitstellung von Bürgern mit vorübergehenden Invaliditätsleistungen im Zusammenhang mit einem Arbeitsunfall oder einer Berufskrankheit, mit Ausnahme der Bestimmungen der Artikel 12, 13, 14 und 15 dieses Bundesgesetzes Auf diese Beziehungen teilweise anwendbares Recht, das dem Bundesgesetz vom 24. Juli 1998 N 125-FZ „Über die Pflicht Sozialversicherung aus Arbeitsunfällen u Berufsbedingte Krankheit".

Artikel 1.1. Gesetzgebung Russische Föderationüber die obligatorische Sozialversicherung bei vorübergehender Erwerbsunfähigkeit und im Zusammenhang mit der Mutterschaft

1. Die Gesetzgebung der Russischen Föderation über die obligatorische Sozialversicherung bei vorübergehender Invalidität und im Zusammenhang mit der Mutterschaft basiert auf der Verfassung der Russischen Föderation und besteht aus diesem Bundesgesetz, Bundesgesetz Nr. 165-FZ vom 16. Juli 1999 „Über die Grundlagen der obligatorischen Sozialversicherung“, Bundesgesetz „Über die Versicherungsprämien in Pensionsfonds Russische Föderation, Sozialversicherungskasse der Russischen Föderation, Bundesfonds verpflichtend Krankenversicherung und territoriale Kassen der obligatorischen Krankenversicherung", andere föderale Gesetze. Beziehungen im Zusammenhang mit der obligatorischen Sozialversicherung bei vorübergehender Invalidität und im Zusammenhang mit der Mutterschaft werden auch durch andere aufsichtsrechtliche Gesetze der Russischen Föderation geregelt.

2. In Fällen, in denen ein internationaler Vertrag der Russischen Föderation andere Regeln als die in diesem Bundesgesetz vorgesehenen festlegt, gelten die Regeln des internationalen Vertrags der Russischen Föderation.

3. Zum Zweck der einheitlichen Anwendung dieses Bundesgesetzes können erforderlichenfalls geeignete Erklärungen in der von der Regierung der Russischen Föderation festgelegten Weise abgegeben werden.

Artikel 1.2. In diesem Bundesgesetz verwendete Grundbegriffe

1. Im Sinne dieses Bundesgesetzes werden folgende Grundbegriffe verwendet:

1) Sozialversicherungspflicht bei vorübergehender Behinderung und im Zusammenhang mit der Mutterschaft - ein vom Staat geschaffenes System rechtlicher, wirtschaftlicher und organisatorischer Maßnahmen, das darauf abzielt, die Bürger für entgangenen Verdienst (Zahlungen, Belohnungen) oder zusätzliche Kosten im Zusammenhang mit dem Beginn von zu entschädigen Versicherungsfall zur Sozialversicherungspflicht bei vorübergehender Erwerbsunfähigkeit und im Zusammenhang mit der Mutterschaft;

2) ein Versicherungsfall in der Sozialversicherung bei vorübergehender Arbeitsunfähigkeit und im Zusammenhang mit der Mutterschaft - ein vollendetes Ereignis, mit dessen Eintritt die Verpflichtung des Versicherers entsteht, und in Einzelfälle die durch dieses Bundesgesetz errichteten Versicherten zur Durchführung des Versicherungsschutzes;

3) Pflichtversicherungsschutz für die obligatorische Sozialversicherung bei vorübergehender Invalidität und im Zusammenhang mit der Mutterschaft (im Folgenden auch als Versicherungsschutz bezeichnet) - die Erfüllung durch den Versicherer und in einigen durch dieses Bundesgesetz festgelegten Fällen durch den Versicherten von ihm Verpflichtungen gegenüber der versicherten Person bei Eintritt eines Versicherungsfalles durch Zahlung der durch dieses Bundesgesetz festgelegten Leistungen;

4) Mittel der obligatorischen Sozialversicherung bei vorübergehender Arbeitsunfähigkeit und im Zusammenhang mit der Mutterschaft - Mittel, die durch die Zahlung von Versicherungsprämien der Versicherer für die obligatorische Sozialversicherung bei vorübergehender Arbeitsunfähigkeit und im Zusammenhang mit der Mutterschaft sowie erzielt werden Vermögen unter der Betriebsverwaltung des Versicherers;

5) Versicherungsprämien für die obligatorische Sozialversicherung bei vorübergehender Invalidität und im Zusammenhang mit der Mutterschaft (im Folgenden als Versicherungsprämien bezeichnet) - obligatorische Zahlungen der Versicherungsnehmer an die Sozialversicherungskasse der Russischen Föderation, um die obligatorische Sozialversicherung der Versicherten im Falle von sicherzustellen vorübergehende Behinderung und im Zusammenhang mit der Mutterschaft;

6) Durchschnittsverdienst - der durchschnittliche Betrag, der vom Versicherten zugunsten der versicherten Person eingezahlt wurde Abrechnungszeitraum Löhne, sonstige Bezüge und Vergütungen, auf deren Grundlage nach diesem Bundesgesetz Leistungen bei vorübergehender Invalidität, bei Schwangerschaft und Geburt, ein monatliches Betreuungsgeld berechnet werden, und für Personen, die freiwillig ein Rechtsverhältnis eingegangen sind obligatorische Sozialversicherung bei vorübergehender Invalidität und im Zusammenhang mit der Mutterschaft - der durch Bundesgesetz festgelegte Mindestlohn am Tag des Versicherungsfalls.

2. Andere in diesem Bundesgesetz verwendete Begriffe und Begriffe werden in dem Sinne verwendet, in dem sie in anderen Gesetzgebungsakten der Russischen Föderation verwendet werden.

Artikel 1.3. Versicherungsrisiken und versicherte Ereignisse

1. Versicherungsrisiken der gesetzlichen Sozialversicherung bei vorübergehender Erwerbsunfähigkeit und im Zusammenhang mit Mutterschaft werden als vorübergehender Erwerbsausfall oder sonstige Bezüge, Entgelte der versicherten Person im Zusammenhang mit dem Eintritt eines Versicherungsfalles oder Mehraufwendungen der versicherten Person anerkannt oder seine Familienangehörigen im Zusammenhang mit dem Eintritt eines Versicherungsfalles.

2. Versicherungsfälle der Sozialversicherungspflicht bei vorübergehender Erwerbsunfähigkeit und im Zusammenhang mit der Mutterschaft werden anerkannt:

1) vorübergehende Invalidität der versicherten Person aufgrund von Krankheit oder Verletzung (mit Ausnahme der vorübergehenden Invalidität aufgrund von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten) und in anderen in Artikel 5 dieses Bundesgesetzes vorgesehenen Fällen;

2) Schwangerschaft und Geburt;

3) die Geburt eines Kindes (Kinder);

4) Betreuung eines Kindes bis zum Alter von eineinhalb Jahren;

5) Tod des Versicherten oder eines minderjährigen Familienmitglieds.

Artikel 1.4. Arten von Versicherungsschutz

1. Die Versicherungsarten der Sozialversicherungspflicht bei vorübergehender Erwerbsunfähigkeit und im Zusammenhang mit der Mutterschaft sind folgende Leistungen:

1) Beihilfe für vorübergehende Behinderung;

2) Beihilfe für Schwangerschaft und Geburt;

3) eine einmalige Beihilfe für Frauen, die in den frühen Stadien der Schwangerschaft bei medizinischen Einrichtungen registriert sind;

4) eine einmalige Zulage für die Geburt eines Kindes;

5) monatliches Kinderbetreuungsgeld;

6) Sozialleistung für die Bestattung.

2. Die Bedingungen, Beträge und das Verfahren für die Zahlung des Versicherungsschutzes für die obligatorische Sozialversicherung bei vorübergehender Invalidität und im Zusammenhang mit der Mutterschaft werden durch dieses Bundesgesetz, Bundesgesetz Nr. 81-FZ vom 19. Mai 1995 "On staatliche Leistungen Bürger mit Kindern“ (im Folgenden: Bundesgesetz „Über staatliche Leistungen für Bürger mit Kindern“), Bundesgesetz vom 12 Geschäft").

Artikel 2. Personen, die der Sozialversicherungspflicht bei vorübergehender Arbeitsunfähigkeit und im Zusammenhang mit der Mutterschaft unterliegen

1. Staatsbürger der Russischen Föderation sowie ausländische Staatsbürger und Staatenlose, die sich dauerhaft oder vorübergehend auf dem Gebiet der Russischen Föderation aufhalten, unterliegen der Sozialversicherungspflicht bei vorübergehender Invalidität und im Zusammenhang mit der Mutterschaft:

1) Personen, die im Rahmen von Arbeitsverträgen arbeiten;

2) Staatsbeamte, Gemeindeangestellte;

3) Personen, die öffentliche Ämter der Russischen Föderation, öffentliche Ämter einer konstituierenden Einheit der Russischen Föderation sowie dauerhaft besetzte kommunale Ämter bekleiden;

4) Mitglieder einer Produktionsgenossenschaft, die persönliche Arbeitsbeteiligung an ihren Aktivitäten übernehmen;

5) Geistliche;

6) zu Freiheitsentzug verurteilte Personen, die einer bezahlten Arbeit nachgehen.

2. Versicherte Personen sind bei vorübergehender Erwerbsunfähigkeit und im Zusammenhang mit der Mutterschaft sozialversicherungspflichtige Personen nach Maßgabe dieses Bundesgesetzes.

3. Rechtsanwälte, Einzelunternehmer, Mitglieder von Bauernhaushalten, Personen, die nicht als Einzelunternehmer anerkannt sind (Notare, die eine Privatpraxis ausüben, andere Personen, die eine Privatpraxis gemäß dem durch die Gesetzgebung der Russischen Föderation festgelegten Verfahren ausüben) , sind Angehörige von Familien-(Stammes-)Gemeinschaften indigener Kleinvölker des Nordens bei vorübergehender Invalidität und im Zusammenhang mit der Mutterschaft sozialversicherungspflichtig, wenn sie freiwillig ein Verhältnis zur Sozialversicherung bei vorübergehender Invalidität eingegangen sind und im Zusammenhang mit der Mutterschaft und entrichten für sich Versicherungsprämien nach Artikel 4.5 dieses Bundesgesetzes.

4. Versicherte Personen haben Anspruch auf Versicherungsschutz unter den Voraussetzungen dieses Bundesgesetzes sowie des Bundesgesetzes „Über staatliche Leistungen an Bürger mit Kindern“ und des Bundesgesetzes „Über Bestattungs- und Bestattungsgewerbe“. Personen, die bei vorübergehender Invalidität und im Zusammenhang mit der Mutterschaft freiwillig sozialversicherungspflichtige Beziehungen eingegangen sind, erwerben das Recht auf Versicherungsschutz, sofern die Versicherungsprämien innerhalb der in Artikel 4.5 dieses Bundesgesetzes festgelegten Frist gezahlt werden.

5. Arbeitsvertraglich Beschäftigte im Sinne dieses Bundesgesetzes sind Personen, die einen Arbeitsvertrag abgeschlossen haben zu gegebener Zeit einen Arbeitsvertrag, ab dem Tag, an dem sie die Arbeit aufnehmen sollten, sowie Personen, die nach dem Arbeitsrecht tatsächlich zur Arbeit zugelassen sind.

6. Gesetzgebende, behördliche Rechtsakte der Russischen Föderation, konstituierende Einheiten der Russischen Föderation können auch andere Zahlungen für die Bereitstellung von Staatsbeamten des Bundesstaates, Staatsbeamten der konstituierenden Einheiten der Russischen Föderation im Falle einer vorübergehenden Behinderung und in Zusammenhang mit der Mutterschaft, entsprechend finanziert auf Kosten des Bundeshaushalts, Haushaltssubjekte der Russischen Föderation.

Artikel 2.1. Versicherungsnehmer

1. Versicherer der Sozialversicherungspflicht bei vorübergehender Invalidität und bei Mutterschaft sind Personen, die Leistungen an sozialversicherungspflichtige Personen bei vorübergehender Invalidität und bei Mutterschaft nach Maßgabe dieses Bundesgesetzes leisten, darunter:

1) Organisationen - juristische Personen, die gemäß den Rechtsvorschriften der Russischen Föderation gegründet wurden, sowie ausländische juristische Personen, Gesellschaften und andere Körperschaften mit zivilrechtlicher Geschäftsfähigkeit, die gemäß den Rechtsvorschriften ausländischer Staaten gegründet wurden, internationale Organisationen, Zweigniederlassungen und Vertretungen dieser ausländische Personen und Internationale Organisationen erstellt auf dem Territorium der Russischen Föderation;

2) Einzelunternehmer, einschließlich Haushaltsvorstände von Bauern (Bauern);

3) Personen, die nicht als Einzelunternehmer anerkannt sind.

2. Für die Zwecke dieses Bundesgesetzes Rechtsanwälte, Einzelunternehmer, Mitglieder von Bauernhaushalten, Personen, die nicht als Einzelunternehmer anerkannt sind (Notare, die in freier Praxis tätig sind, andere Personen, die in freier Praxis nach dem festgelegten Verfahren tätig sind nach den Rechtsvorschriften der Russischen Föderation), Mitglieder von Familien- (Stammes-) Gemeinschaften der indigenen Völker des Nordens, die freiwillig Beziehungen zur obligatorischen Sozialversicherung im Falle einer vorübergehenden Behinderung und im Zusammenhang mit der Mutterschaft gemäß Artikel 4.5 dieses Bundes abgeschlossen haben Gesetz. Diese Personen üben die in diesem Bundesgesetz vorgesehenen Rechte und Pflichten der Versicherungsnehmer aus, mit Ausnahme der Rechte und Pflichten, die mit der Zahlung des Versicherungsschutzes an versicherte Personen verbunden sind.

3. wenn der Versicherungsnehmer gleichzeitig mehreren in den Teilen 1 und 2 genannten Kategorien von Versicherungsnehmern angehört Dieser Artikel, Berechnung und Zahlung der Versicherungsprämien erfolgen jeweils durch ihn.

Artikel 2.2. Versicherer

1. Die obligatorische Sozialversicherung bei vorübergehender Invalidität und im Zusammenhang mit der Mutterschaft wird vom Versicherer durchgeführt, der die Sozialversicherungskasse der Russischen Föderation ist.

2. Die Sozialversicherungskasse der Russischen Föderation und ihre Gebietskörperschaften bilden eine einzige zentralisiertes System Leitungsorgane der obligatorischen Sozialversicherung bei vorübergehender Arbeitsunfähigkeit und im Zusammenhang mit der Mutterschaft.

3. Der rechtliche Status und das Verfahren zur Organisation der Tätigkeit des Sozialversicherungsfonds der Russischen Föderation werden durch Bundesgesetz bestimmt.

Artikel 2.3. An- und Abmeldung von Versicherungsnehmern

1. Die Registrierung der Versicherungsnehmer erfolgt in den Gebietskörperschaften des Versicherers:

1) Versicherungsnehmer - juristische Personen innerhalb von fünf Tagen ab dem Datum der Einreichung bei der Gebietskörperschaft des Versicherers Bundesbehörde Exekutivgewalt, Ausübung staatliche Registrierung juristische Personen, Informationen in einem einheitlichen enthalten Staatsregister juristische Personen, die in der von der Regierung der Russischen Föderation ermächtigten föderalen Exekutive festgelegt und vertreten werden;

2) Versicherungsnehmer - juristische Personen am Standort getrennte Unterteilungen die eine separate Bilanz, ein Girokonto haben und Zahlungen und andere Vergütungen zugunsten natürlicher Personen auflaufen, auf der Grundlage eines Antrags auf Registrierung als Versicherungsnehmer, der spätestens 30 Tage nach dem Datum der Bildung einer solchen separaten Unterabteilung eingereicht wird;

3) Versicherungsnehmer - Personen, die einen Arbeitsvertrag mit einem Arbeitnehmer am Wohnort dieser Personen auf der Grundlage eines Antrags auf Registrierung als Versicherungsnehmer abgeschlossen haben, der spätestens 10 Tage nach Abschluss des Arbeitsvertrags eingereicht wurde mit dem ersten der eingestellten Mitarbeiter.

2. Die Abmeldung von Versicherungsnehmern erfolgt am Ort der Registrierung in den Gebietskörperschaften des Versicherers:

1) Versicherungsnehmer - juristische Personen innerhalb von fünf Tagen ab dem Datum der Vorlage bei den Gebietskörperschaften des Versicherers durch das föderale Exekutivorgan, das die staatliche Registrierung juristischer Personen durchführt, die im einheitlichen staatlichen Register der juristischen Personen enthaltenen Informationen in der festgelegten Weise durch das von der Regierung der Russischen Föderation ermächtigte föderale Exekutivorgan;

2) Versicherungsnehmer – juristische Personen am Ort der getrennten Unterabteilungen, die eine getrennte Bilanz, ein laufendes Konto haben und Zahlungen und andere Vergütungen zugunsten natürlicher Personen auflaufen (im Falle der Schließung einer getrennten Unterabteilung oder des Erlöschens der Befugnisse zur Aufrechterhaltung a gesonderte Bilanz, Kontokorrent oder aufgelaufene Zahlungen und sonstige Vergütungen zugunsten natürlicher Personen), innerhalb von vierzehn Tagen ab dem Datum der Antragstellung des Versicherten auf Abmeldung am Standort einer solchen Einheit;

3) Versicherungsnehmer - Personen, die einen Arbeitsvertrag mit einem Arbeitnehmer (im Falle der Beendigung des Arbeitsvertrags mit dem letzten der eingestellten Arbeitnehmer) innerhalb von vierzehn Tagen ab dem Datum der Einreichung des Antrags auf Abmeldung durch den Versicherten abgeschlossen haben.

3. Das Verfahren zur An- und Abmeldung der in Absatz 2 und 3 des Teils 1 dieses Artikels genannten Versicherer und der den Versicherern im Sinne dieses Bundesgesetzes gleichgestellten Personen wird von dem für die Entwicklung zuständigen Bundesorgan der Exekutive festgelegt von öffentliche Ordnung und gesetzliche Regelungen im Bereich der Sozialversicherung.

Artikel 3 Finanzielle Unterstützung Kosten für die Zahlung des Versicherungsschutzes

1. Die finanzielle Unterstützung für Ausgaben für die Zahlung des Versicherungsschutzes an Versicherte erfolgt zu Lasten des Haushalts der Sozialversicherungskasse der Russischen Föderation sowie zu Lasten des Versicherten in den in Klausel vorgesehenen Fällen 1 von Teil 2 dieses Artikels.

2. Die vorübergehende Invaliditätsrente in den in Artikel 5 Absatz 1 dieses Bundesgesetzes genannten Fällen wird gezahlt:

1) Versicherten (mit Ausnahme von Versicherten, die freiwillig ein Rechtsverhältnis im Rahmen der Sozialversicherung bei vorübergehender Invalidität und im Zusammenhang mit der Mutterschaft gemäß Artikel 4.5 dieses Bundesgesetzes eingegangen sind) für die ersten zwei Tage der vorübergehenden Invalidität zu Lasten des Versicherten und für den Rest ab dem 3. Tag der vorübergehenden Arbeitsunfähigkeit zu Lasten des Budgets der Sozialversicherungskasse der Russischen Föderation;

2) an Versicherte, die freiwillig ein Rechtsverhältnis zur Sozialversicherung bei vorübergehender Invalidität und im Zusammenhang mit der Mutterschaft gemäß Artikel 4.5 dieses Bundesgesetzes auf Kosten des Haushalts der Sozialversicherungskasse der Russischen Föderation eingegangen sind ab dem 1. Tag der vorübergehenden Arbeitsunfähigkeit.

3. Die vorübergehende Invaliditätsrente in den in Artikel 5 Teil 1 Absätze 2-5 dieses Bundesgesetzes vorgesehenen Fällen wird den Versicherten ab dem 1. Tag auf Kosten des Haushalts der Sozialversicherungskasse der Russischen Föderation gezahlt der vorübergehenden Behinderung.

4. finanzielle Unterstützung für Mehraufwendungen für die Zahlung von Leistungen bei vorübergehender Invalidität, bei Schwangerschaft und Geburt, die mit der Anrechnung der in Artikel 16 Teil 1.1 dieses Bundesgesetzes genannten Dienstzeiten im Versicherungsbuch der versicherten Person zusammenhängen, während der der Bürger bei vorübergehender Invalidität und im Zusammenhang mit der Mutterschaft nicht sozialversicherungspflichtig war, erfolgt auf Kosten von zwischenstaatliche Übertragungen aus dem für die angegebenen Zwecke bereitgestellten Bundeshaushalt an den Haushalt der Sozialversicherungskasse der Russischen Föderation. Die Bestimmung des Volumens der zwischenstaatlichen Überweisungen aus dem Bundeshaushalt an den Haushalt des Sozialversicherungsfonds der Russischen Föderation zur Finanzierung zusätzlicher Ausgaben in Bezug auf die Zeiträume des angegebenen Dienstes, die vor dem 1. Januar 2007 stattfanden, ist es nicht erfolgen, wenn diese Zeiträume bei der Bestimmung der Dauer berücksichtigt werden Versicherungserfahrung nach Artikel 17 dieses Bundesgesetzes.

5. In Fällen gesetzlich der Russischen Föderation, Bundesgesetze, finanzielle Unterstützung für Ausgaben für die Zahlung von Versicherungsschutz, die über die durch die Gesetzgebung der Russischen Föderation über die obligatorische Sozialversicherung bei vorübergehender Invalidität und im Zusammenhang mit der Mutterschaft festgelegten hinausgehen, erfolgt auf Kosten von zwischenstaatlichen Übertragungen aus dem für diese Zwecke vorgesehenen Bundeshaushalt an den Haushalt des Sozialversicherungsfonds der Russischen Föderation.

Artikel 4. Bereitstellung von Versicherungsschutz für Personen, die zu Freiheitsentzug verurteilt wurden und einer bezahlten Arbeit nachgehen

Die Gewährung von Versicherungsschutz für Personen, die zu Freiheitsentzug verurteilt wurden und eine bezahlte Arbeit verrichten, erfolgt in der von der Regierung der Russischen Föderation festgelegten Weise.

Kapitel 1.1. RECHTE UND PFLICHTEN

THEMEN DER OBLIGATORISCHEN SOZIALVERSICHERUNG IM FALL

VORÜBERGEHENDE BEHINDERUNG UND IM ZUSAMMENHANG MIT MUTTERSCHAFT

Artikel 4.1. Rechte und Pflichten der Versicherungsnehmer

1. Versicherungsnehmer haben das Recht:

1) beim Versicherer beantragen, die für die Zahlung des Versicherungsschutzes an die versicherten Personen erforderlichen Mittel über die aufgelaufenen Versicherungsprämien hinaus zu beschaffen;

2) vom Versicherer kostenlose Informationen zu normativen Rechtsakten zur obligatorischen Sozialversicherung bei vorübergehender Arbeitsunfähigkeit und im Zusammenhang mit der Mutterschaft zu erhalten;

3) vor Gericht gehen, um ihre Rechte zu schützen.

2. Versicherungsnehmer sind verpflichtet:

1) sich bei der Gebietskörperschaft des Versicherers in den Fällen und auf die in Artikel 2.3 dieses Bundesgesetzes festgelegte Weise registrieren;

2) rechtzeitig und vollständig Versicherungsbeiträge an die Sozialversicherungskasse der Russischen Föderation zahlen;

4) Aufzeichnungen und Berichte über aufgelaufene und gezahlte Versicherungsprämien an die Sozialversicherungskasse der Russischen Föderation und Ausgaben für die Zahlung des Versicherungsschutzes an Versicherte führen;

5) die Anforderungen der Gebietskörperschaften des Versicherers erfüllen, um die festgestellten Verstöße gegen die Gesetzgebung der Russischen Föderation über die obligatorische Sozialversicherung im Falle einer vorübergehenden Arbeitsunfähigkeit und im Zusammenhang mit der Mutterschaft zu beseitigen;

6) den Gebietskörperschaften des Versicherers Dokumente im Zusammenhang mit der Entstehung, Zahlung von Versicherungsprämien an die Sozialversicherungskasse der Russischen Föderation und die Kosten für die Zahlung des Versicherungsschutzes an Versicherte zur Überprüfung vorlegen;

7) die Gebietskörperschaften des Versicherers über die Bildung, Umwandlung oder Schließung der in Artikel 2.3 Teil 1 Absatz 2 dieses Bundesgesetzes genannten separaten Unterabteilungen sowie über die Änderung ihres Standorts und ihres Namens zu informieren;

8) andere Verpflichtungen erfüllen, die in der Gesetzgebung der Russischen Föderation über die obligatorische Sozialversicherung bei vorübergehender Arbeitsunfähigkeit und im Zusammenhang mit der Mutterschaft festgelegt sind.

3. Die Rechte und Pflichten der Versicherungsnehmer als Zahler von Versicherungsprämien werden durch das Bundesgesetz „Über Versicherungsbeiträge an die Pensionskasse der Russischen Föderation, die Sozialversicherungskasse der Russischen Föderation, die Föderale Krankenversicherungskasse und die Gebietspflicht festgelegt Krankenkassen."

Artikel 4.2. Rechte und Pflichten des Versicherers

1. Der Versicherer hat das Recht:

1) Überprüfen Sie die Richtigkeit der Abgrenzung und Zahlung von Versicherungsprämien durch die Versicherer an die Sozialversicherungskasse der Russischen Föderation sowie die Zahlung des Versicherungsschutzes an die Versicherten, fordern und erhalten Sie von den Versicherern Erforderliche Dokumente und Erläuterungen zu Problemen, die bei Inspektionen auftreten;

2) Anforderung von Dokumenten des Versicherungsnehmers im Zusammenhang mit der Entstehung und Zahlung von Versicherungsprämien an die Sozialversicherungskasse der Russischen Föderation, die Kosten für die Zahlung des Versicherungsschutzes an versicherte Personen, einschließlich der Zuweisung von Mitteln an den Versicherungsnehmer für diese Kosten, die über die hinausgehen aufgelaufene Versicherungsprämien;

3) von Organen erhalten Bundeskasse Informationen über die Höhe der Versicherungsprämien, Strafen und Geldbußen, die von der Sozialversicherungskasse der Russischen Föderation erhalten wurden;

4) die Kosten für die Zahlung des Versicherungsschutzes an Versicherte, die dem Versicherten unter Verstoß gegen die Gesetzgebung der Russischen Föderation über die obligatorische Sozialversicherung bei vorübergehender Invalidität und im Zusammenhang damit entstanden sind, nicht zur Verrechnung mit der Zahlung von Versicherungsprämien zu akzeptieren mit Mutterschaft, nicht belegt durch Dokumente, die auf der Grundlage falsch ausgeführter oder unter Verstoß gegen das festgelegte Verfahren ausgestellter Dokumente erstellt wurden;

5) wenden sich mit Leitungsersuchen an das Bundesorgan, das die Aufgaben der Aufsicht und Kontrolle auf dem Gebiet des Gesundheitswesens wahrnimmt medizinische Organisationen Kontrollen der Organisation der Untersuchung der vorübergehenden Arbeitsunfähigkeit, der Gültigkeit der Ausstellung und Verlängerung von Krankenstandsbescheinigungen;

6) bei unangemessen oder falsch ausgestellten Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen Ansprüche gegen medizinische Organisationen auf Erstattung der Kosten für den Versicherungsschutz geltend zu machen;

7) vertritt die Interessen der versicherten Personen gegenüber den Versicherungsnehmern;

8) Ausübung anderer Befugnisse, die durch die Gesetzgebung der Russischen Föderation über die obligatorische Sozialversicherung bei vorübergehender Arbeitsunfähigkeit und im Zusammenhang mit der Mutterschaft festgelegt sind.

2. Der Versicherer ist verpflichtet:

1) Verwaltung der Mittel der obligatorischen Sozialversicherung bei vorübergehender Invalidität und im Zusammenhang mit der Mutterschaft gemäß der Gesetzgebung der Russischen Föderation über die obligatorische Sozialversicherung im Falle einer vorübergehenden Invalidität und im Zusammenhang mit Mutterschaft und der Haushaltsgesetzgebung der Russischen Föderation Föderation;

2) erstellt den Haushalt des Sozialversicherungsfonds der Russischen Föderation und stellt die Ausführung des Haushalts des Sozialversicherungsfonds der Russischen Föderation in Übereinstimmung mit der Haushaltsgesetzgebung der Russischen Föderation sicher;

3) Buchhaltung der Mittel der obligatorischen Sozialversicherung im Falle einer vorübergehenden Arbeitsunfähigkeit und im Zusammenhang mit der Mutterschaft gemäß dem festgelegten Verfahren;

4) Erstellung eines Berichtsentwurfs über die Ausführung des Haushalts des Sozialversicherungsfonds der Russischen Föderation sowie der festgelegten Haushaltsberichterstattung;

5) Kontrolle über die korrekte Berechnung, Vollständigkeit und Rechtzeitigkeit der Zahlung (Überweisung) von Versicherungsprämien an die Sozialversicherungskasse der Russischen Föderation (im Folgenden als Kontrolle über die Zahlung von Versicherungsprämien bezeichnet) sowie Kontrolle über die Einhaltung durch Versicherungsnehmer mit der Gesetzgebung der Russischen Föderation über die obligatorische Sozialversicherung bei vorübergehender Invalidität und im Zusammenhang mit der Mutterschaft bei der Zahlung von Versicherungsschutz an versicherte Personen;

6) in Fällen, die durch die Gesetzgebung der Russischen Föderation über die obligatorische Sozialversicherung bei vorübergehender Invalidität und im Zusammenhang mit der Mutterschaft festgelegt sind, die Zahlung des Versicherungsschutzes an versicherte Personen durchzuführen;

7) den Versicherungsnehmern gemäß dem festgelegten Verfahren die erforderlichen Mittel für die Zahlung des Versicherungsschutzes über die von ihnen aufgelaufenen Versicherungsprämien hinaus zuzuweisen;

8) Registrierung der Versicherungsnehmer durchführen, ein Register der Versicherungsnehmer führen;

9) Aufzeichnungen über Personen führen, die freiwillig ein Rechtsverhältnis zur Pflichtsozialversicherung bei vorübergehender Arbeitsunfähigkeit und im Zusammenhang mit der Mutterschaft eingegangen sind, sowie die von ihnen gezahlten Versicherungsprämien und die ihnen gezahlten Versicherungssummen;

10) kostenlose Beratung von Versicherungsnehmern und versicherten Personen über die Anwendung der Gesetzgebung der Russischen Föderation über die obligatorische Sozialversicherung bei vorübergehender Arbeitsunfähigkeit und im Zusammenhang mit der Mutterschaft;

11) ohne Zustimmung des Versicherten keine Informationen über die Ergebnisse seiner ärztlichen Untersuchungen (Diagnose), das von ihm erhaltene Einkommen offenzulegen, außer in Fällen gesetzlich vorgesehen Russische Föderation;

12) andere Anforderungen erfüllen, die durch die Gesetzgebung der Russischen Föderation festgelegt sind.

3. Die Rechte und Pflichten des Versicherers im Zusammenhang mit der Kontrolle über die Zahlung von Versicherungsprämien werden durch das Bundesgesetz „Über Versicherungsprämien an die Pensionskasse der Russischen Föderation, die Sozialversicherungskasse der Russischen Föderation, die föderale Pflicht Krankenversicherungskasse und Gebietskrankenkassen".

Artikel 4.3. Rechte und Pflichten der versicherten Personen

1. Versicherte haben Anspruch auf:

1) rechtzeitig und vollständig Versicherungsschutz gemäß den Rechtsvorschriften der Russischen Föderation über die obligatorische Sozialversicherung bei vorübergehender Invalidität und im Zusammenhang mit der Mutterschaft erhalten;

2) vom Versicherten frei Informationen über die Berechnung der Versicherungsprämien zu erhalten und die Kontrolle über deren Überweisung an die Sozialversicherungskasse der Russischen Föderation auszuüben;

3) den Versicherungsnehmer und den Versicherer um Beratung zur Anwendung der Gesetzgebung der Russischen Föderation über die obligatorische Sozialversicherung bei vorübergehender Arbeitsunfähigkeit und im Zusammenhang mit der Mutterschaft bitten;

4) wenden Sie sich an den Versicherer mit der Bitte, die Richtigkeit der Zahlung des Versicherungsschutzes durch den Versicherten zu überprüfen;

5) ihre Rechte persönlich oder durch einen Vertreter schützen, auch vor Gericht.

2. Die versicherten Personen sind verpflichtet:

1) dem Versicherten und in Fällen, die durch die Gesetzgebung der Russischen Föderation über die obligatorische Sozialversicherung bei vorübergehender Invalidität und im Zusammenhang mit der Mutterschaft festgelegt sind, dem Versicherer zuverlässige Dokumente vorlegen, auf deren Grundlage der Versicherungsschutz gezahlt wird;

2) den Versicherungsnehmer (Versicherer) innerhalb von 10 Tagen nach ihrem Eintritt über die Bedingungen und die Höhe des Versicherungsschutzes informieren;

3) das für den Zeitraum der vorübergehenden Behinderung festgelegte Behandlungsschema und die Verhaltensregeln des Patienten in medizinischen Organisationen einhalten;

4) andere Anforderungen erfüllen, die durch die Gesetzgebung der Russischen Föderation über die obligatorische Sozialversicherung im Falle einer vorübergehenden Arbeitsunfähigkeit und im Zusammenhang mit der Mutterschaft festgelegt sind.

3. Wenn die versicherten Personen die in Teil 2 dieses Artikels festgelegten Verpflichtungen nicht erfüllen, hat der Versicherer das Recht, den verursachten Schaden von ihnen gemäß den Rechtsvorschriften der Russischen Föderation zu ersetzen.

Kapitel 1.2. MERKMALE DER ZAHLUNG DER VERSICHERUNGSPRÄMIE

Artikel 4.4. Gesetzliche Regelung Beziehungen im Zusammenhang mit der Zahlung von Versicherungsprämien

Gesetzliche Regelung der Beziehungen im Zusammenhang mit der Zahlung von Versicherungsprämien durch die in Teil 1 von Artikel 2.1 dieses Bundesgesetzes genannten Versicherer, einschließlich der Bestimmung des Gegenstands der Besteuerung der Versicherungsprämien, der Grundlage für die Berechnung der Versicherungsprämien, der nicht versicherungspflichtigen Beträge Prämien, die Festlegung des Berechnungsverfahrens, des Verfahrens und der Zahlungsbedingungen für Versicherungsprämien erfolgt durch das Bundesgesetz "Über Versicherungsprämien an die Pensionskasse der Russischen Föderation, die Sozialversicherungskasse der Russischen Föderation, die Bundeskasse für die obligatorische Krankenversicherung und Gebietskassen für die obligatorische Krankenversicherung".

Artikel 4.5. Das Verfahren zur freiwilligen Aufnahme von Rechtsverhältnissen in der Sozialversicherung bei vorübergehender Arbeitsunfähigkeit und im Zusammenhang mit der Mutterschaft

1. Die in Artikel 2 Teil 3 dieses Bundesgesetzes genannten Personen nehmen Rechtsbeziehungen zur Pflichtsozialversicherung bei vorübergehender Arbeitsunfähigkeit und im Zusammenhang mit der Mutterschaft auf, indem sie einen Antrag bei der Gebietskörperschaft des Versicherers am Wohnort stellen.

2. Personen, die freiwillig ein Rechtsverhältnis zur Pflichtsozialversicherung bei vorübergehender Invalidität und im Zusammenhang mit der Mutterschaft eingegangen sind, zahlen Versicherungsprämien an die Sozialversicherungskasse der Russischen Föderation, basierend auf den Kosten Versicherungsjahr bestimmt gemäß Teil 3 dieses Artikels.

3. Die Kosten eines Versicherungsjahres werden als Produkt aus ermittelt Mindestmaß zu Beginn durch Bundesgesetz festgelegte Löhne Fiskaljahr für die Versicherungsprämien gezahlt werden, und der durch das Bundesgesetz "Über Versicherungsprämien an die Pensionskasse der Russischen Föderation, die Sozialversicherungskasse der Russischen Föderation, die Bundeskasse für obligatorische Krankenversicherung und die territoriale Krankenversicherung festgelegte Versicherungsprämiensatz Versicherungsfonds" in Bezug auf die Versicherungsprämien für die Versicherung des Sozialversicherungsfonds der Russischen Föderation um das 12-fache erhöht.

4. Die Zahlung der Versicherungsprämien von Personen, die freiwillig ein Rechtsverhältnis zur Sozialversicherung bei vorübergehender Arbeitsunfähigkeit und im Zusammenhang mit der Mutterschaft eingegangen sind, erfolgt spätestens am 31. Dezember des laufenden Jahres, beginnend mit dem Jahr der Antragstellung freiwillige Aufnahme von sozialversicherungspflichtigen Rechtsverhältnissen bei vorübergehender Erwerbsunfähigkeit und im Zusammenhang mit der Mutterschaft.

5. Personen, die bei vorübergehender Invalidität und im Zusammenhang mit der Mutterschaft freiwillig ein Rechtsverhältnis zur Sozialversicherung eingegangen sind, überweisen die Versicherungsprämien auf die Konten der Gebietskörperschaften des Versicherers durch Sachleistungen oder durch Bareinlagen Kreditorganisation oder per Postanweisung.

6. Personen, die freiwillig ein Rechtsverhältnis zur Sozialversicherung bei vorübergehender Invalidität und im Zusammenhang mit der Mutterschaft eingegangen sind, erwerben Anspruch auf Versicherungsschutz, sofern sie Versicherungsprämien gemäß Teil 4 dieses Artikels in der entsprechend festgelegten Höhe zahlen mit Teil 3 dieses Artikels für das Kalenderjahr, das dem Kalenderjahr vorangeht, in dem der Versicherungsfall eingetreten ist.

7. Für den Fall, dass eine Person, die freiwillig ein Rechtsverhältnis zur Sozialversicherung bei vorübergehender Invalidität und im Zusammenhang mit der Mutterschaft eingegangen ist, vor dem 31. Dezember des laufenden Jahres keine Versicherungsprämien für das entsprechende Kalenderjahr gezahlt hat, das Rechtsverhältnis zwischen er und der Versicherer der Pflichtsozialversicherung bei vorübergehender Arbeitsunfähigkeit und im Zusammenhang mit der Mutterschaft gelten als gekündigt.

8. Das Verfahren zur Zahlung von Versicherungsprämien durch Personen, die freiwillig ein Rechtsverhältnis in der Sozialversicherung bei vorübergehender Invalidität und im Zusammenhang mit der Mutterschaft eingegangen sind, einschließlich des Verfahrens zur Beendigung des Rechtsverhältnisses mit ihnen in der Sozialversicherung bei vorübergehender Invalidität und im Zusammenhang mit der Mutterschaft, wird von der Regierung der Russischen Föderation festgelegt.

Artikel 4.6. Das Verfahren zur finanziellen Unterstützung der Ausgaben der Versicherungsnehmer für die Zahlung des Versicherungsschutzes zu Lasten des Haushalts der Sozialversicherungskasse der Russischen Föderation

1. Die in Artikel 2.1 Teil 1 dieses Bundesgesetzes genannten Versicherer zahlen den Versicherten Versicherungsschutz aufgrund der Zahlung von Versicherungsprämien an die Sozialversicherungskasse der Russischen Föderation, mit Ausnahme der in Teil 1 Satz 1 genannten Fälle § 3 Abs. 2 dieses Bundesgesetzes, wenn die Leistung der Versicherungssicherheit zu Lasten der Versicherer erfolgt.

2. Die Höhe der Versicherungsprämien, die von den in Artikel 2.1 Teil 1 dieses Bundesgesetzes genannten Versicherern an die Sozialversicherungskasse der Russischen Föderation zu überweisen sind, wird um die Höhe der ihnen für die Zahlung des Versicherungsschutzes entstandenen Kosten gekürzt an Versicherte. Reichen die vom Versicherten aufgelaufenen Versicherungsprämien nicht aus, um den Versicherungsschutz an die versicherten Personen vollständig auszuzahlen, beantragt der Versicherte die erforderlichen Mittel bei der Gebietskörperschaft des Versicherers am Ort seiner Anmeldung.

Im Jahr 2010 Mittel zur Zahlung des Pflichtversicherungsschutzes für die Sozialversicherung bei vorübergehender Invalidität und im Zusammenhang mit der Mutterschaft (mit Ausnahme der Zahlung von vorübergehender Invaliditätsleistung bei Invalidität wegen Krankheit oder Unfall für die ersten zwei Tage der vorübergehenden Behinderung) an Bürger, die im Rahmen von Arbeitsverträgen arbeiten, die mit Organisationen oder Einzelunternehmern abgeschlossen wurden, die auf ein vereinfachtes Steuersystem umgestellt haben oder die eine einheitliche Steuer auf kalkulatorisches Einkommen zahlen bestimmte Typen Tätigkeiten oder eine einheitliche Agrarsteuer werden diesen Organisationen und Einzelunternehmern von den Gebietskörperschaften des Sozialversicherungsfonds der Russischen Föderation in der in Artikel 4.6 Teile 3 - 6 vorgeschriebenen Weise zugewiesen dieses Dokument, am Ort ihrer Registrierung als Versicherer.

3. Die Gebietskörperschaft des Versicherers weist dem Versicherten die für die Zahlung des Versicherungsschutzes erforderlichen Mittel innerhalb von 10 zu Kalendertage ab dem Datum der Einreichung aller erforderlichen Unterlagen durch den Versicherten, mit Ausnahme der in Teil 4 dieses Artikels genannten Fälle. Die Liste der vom Versicherten einzureichenden Unterlagen wird vom föderalen Exekutivorgan festgelegt, das für die Entwicklung der staatlichen Politik und der Rechtsvorschriften auf dem Gebiet der Sozialversicherung zuständig ist.

4. Bei der Prüfung des Antrags des Versicherten auf Zuweisung der notwendigen Mittel für die Zahlung des Versicherungsschutzes hat die Gebietskörperschaft des Versicherers das Recht, die Richtigkeit und Gültigkeit der Ausgaben des Versicherten für die Zahlung des Versicherungsschutzes zu überprüfen, einschließlich a Besichtigung vor Ort, wie in Artikel 4.7 dieses Bundesgesetzes festgelegt, und auch Antrag des Versicherungsnehmers zusätzliche Information und Dokumente. In diesem Fall wird die Entscheidung über die Zuweisung dieser Mittel an den Versicherten auf der Grundlage der Ergebnisse der Prüfung getroffen.

5. Im Falle der Weigerung, dem Versicherten die für die Zahlung des Versicherungsschutzes erforderlichen Mittel zuzuweisen, erlässt die Gebietskörperschaft des Versicherers eine begründete Entscheidung, die dem Versicherten innerhalb von drei Tagen nach dem Datum der Entscheidung zugesandt wird.

6. Die Entscheidung, dem Versicherten die Bereitstellung der für die Zahlung des Versicherungsschutzes erforderlichen Mittel zu verweigern, kann von ihm bei der obersten Instanz des Versicherers oder beim Gericht angefochten werden.

7. Mittel für die Zahlung des Versicherungsschutzes (mit Ausnahme der Zahlung vorübergehender Invaliditätsleistungen bei Invalidität aufgrund von Krankheit oder Verletzungen für die ersten zwei Tage der vorübergehenden Invalidität) an Bürger, die im Rahmen von Arbeitsverträgen arbeiten, die mit Organisationen abgeschlossen wurden, die dies getan haben den Status von Teilnehmern an einem Forschungs- und Entwicklungsprojekt und der Kommerzialisierung ihrer Ergebnisse gemäß dem Bundesgesetz „Über das Innovationszentrum Skolkovo“ erhalten haben und für das die Steuerbehörde die Einhaltung der in Artikel 145.1 festgelegten Kriterien festgestellt hat Steuer-Code der Russischen Föderation, werden diesen Organisationen von den Gebietskörperschaften des Versicherers in der in den Teilen 3-6 dieses Artikels vorgeschriebenen Weise am Ort ihrer Registrierung als Versicherer zugewiesen.

Artikel 4.7. Durchführung von Kontrollen der Richtigkeit der Kosten für die Zahlung des Versicherungsschutzes durch den Versicherer

1. Die Gebietskörperschaft des Versicherers am Ort der Registrierung des Versicherten führt Schreibtisch- und Feldprüfungen der Richtigkeit der Ausgaben des Versicherten für die Zahlung des Versicherungsschutzes durch.

2. Feldprüfungen der Versicherten werden höchstens alle drei Jahre abgehalten, mit Ausnahme der in Artikel 4.6 Teil 4 dieses Bundesgesetzes und in Teil 3 dieses Artikels genannten Fälle.

3. Beanstandet eine versicherte Person die Weigerung des Versicherungsnehmers, den Versicherungsschutz auszuzahlen, oder die fehlerhafte Bestimmung der Versicherungssumme durch den Versicherer, so ist die Gebietskörperschaft des Versicherers berechtigt, eine außerplanmäßige Vor-Ort-Überprüfung der Richtigkeit des Versicherungsbetrages durchzuführen Kosten des Versicherungsnehmers für die Zahlung des Versicherungsschutzes.

4. Im Falle der Feststellung von Kosten für die Zahlung des Versicherungsschutzes, die dem Versicherten unter Verstoß gegen die Gesetzgebung der Russischen Föderation über die obligatorische Sozialversicherung bei vorübergehender Invalidität und im Zusammenhang mit der Mutterschaft entstanden sind, die nicht durch Dokumente belegt sind, die am entstanden sind Aufgrund falsch ausgeführter oder ausgestellter Dokumente, die gegen das festgelegte Verfahren verstoßen, entscheidet das Gebietskörperschaft des Versicherers, der die Inspektion durchgeführt hat, dass diese Kosten nicht mit der Zahlung von Versicherungsprämien an die Sozialversicherungskasse der Russischen Föderation verrechnet werden Föderation.

5. Die Entscheidung über die Nichtübernahme von Kosten für die Zahlung des Versicherungsschutzes wird dem Versicherten zusammen mit dem Antrag auf Erstattung innerhalb von drei Tagen ab dem Datum der Entscheidung zugestellt. Die Formen der Entscheidung über die Nichtübernahme von Kosten für die Zahlung des Versicherungsschutzes und die Ansprüche auf deren Erstattung werden vom föderalen Exekutivorgan genehmigt, das für die Entwicklung der staatlichen Politik und der rechtlichen Regelung im Bereich der Sozialversicherung zuständig ist.

6. Wenn der Versicherte innerhalb der in der angegebenen Anforderung angegebenen Frist die nicht zur Aufrechnung akzeptierten Kosten nicht erstattet hat, ist die Entscheidung, die Kosten für die Zahlung des Versicherungsschutzes nicht zur Aufrechnung zu akzeptieren, die Grundlage für die Erhebung beim Versicherten die aus der Durchführung solcher Aufwendungen resultierenden rückständigen Versicherungsprämien. Die Erhebung rückständiger Versicherungsprämien erfolgt durch den Versicherer in der im Bundesgesetz „Über Versicherungsprämien an die Pensionskasse der Russischen Föderation, die Sozialversicherungskasse der Russischen Föderation, die Föderale Krankenversicherungskasse und Gebietskrankenkassen".

7. Vor-Ort-Prüfungen der Richtigkeit der Aufwendungen des Versicherten für die Auszahlung des Versicherungsschutzes werden vom Versicherer gleichzeitig mit Vor-Ort-Prüfungen des Versicherten auf Richtigkeit der Berechnung, Vollständigkeit und Rechtzeitigkeit der Zahlung (Überweisung) durchgeführt Versicherungsprämien an die Sozialversicherungskasse der Russischen Föderation, mit Ausnahme der in Teil 4 von Artikel 4.6 dieses Bundesgesetzes und in Teil 3 dieses Artikels genannten Fälle.

Artikel 4.8. Rechnungslegung und Berichterstattung von Versicherern

1. Die in Artikel 2.1 Teil 1 dieses Bundesgesetzes genannten Versicherer sind verpflichtet, gemäß dem vom föderalen Exekutivorgan, das für die Entwicklung der staatlichen Politik und der Rechtsvorschriften auf dem Gebiet der Sozialversicherung verantwortlich ist, festgelegten Verfahren Aufzeichnungen zu führen :

1) die Beträge der aufgelaufenen und gezahlten (überwiesenen) Versicherungsprämien, Strafen und Bußgelder;

2) die Beträge der Kosten, die für die Zahlung des Versicherungsschutzes angefallen sind;

3) Abrechnungen über die Mittel der obligatorischen Sozialversicherung bei vorübergehender Invalidität und im Zusammenhang mit der Mutterschaft mit der Gebietskörperschaft des Versicherers am Ort der Registrierung des Versicherten.

2. Vierteljährlich, spätestens am 15. Tag des auf das abgelaufene Quartal folgenden Monats, sind die in Artikel 2.1 Teil 1 dieses Bundesgesetzes genannten Versicherer verpflichtet, den Gebietskörperschaften des Versicherers in das vom föderalen Exekutivorgan, das für die Entwicklung der staatlichen Politik und der Rechtsvorschriften im Bereich der Sozialversicherung zuständig ist, genehmigte Formular über die Beträge:

1) aufgelaufene Versicherungsbeiträge an die Sozialversicherungskasse der Russischen Föderation;

2) von ihnen für die Zahlung des Versicherungsschutzes verwendete Mittel;

3) Ausgaben für die Zahlung des Versicherungsschutzes, die mit der Zahlung der Versicherungsprämien an die Sozialversicherungskasse der Russischen Föderation verrechnet werden;

4) Versicherungsprämien, Strafen, Geldbußen, die an die Sozialversicherungskasse der Russischen Föderation gezahlt werden.

3. Berichtsformulare (Berechnungen) von Personen, die freiwillig ein Rechtsverhältnis zur Sozialversicherung bei vorübergehender Invalidität und im Zusammenhang mit der Mutterschaft gemäß Artikel 4.5 dieses Bundesgesetzes eingegangen sind, sowie der Zeitpunkt und das Verfahren für Ihre Vorlage wird vom föderalen Exekutivorgan genehmigt, das die Funktionen der Entwicklung der staatlichen Politik und der gesetzlichen Regelung im Bereich der Sozialversicherung wahrnimmt.

Kapitel 2. LEISTUNGSBEREITSTELLUNG

FÜR VORÜBERGEHENDE BEHINDERUNG

Artikel 5. Fälle der Gewährung von Leistungen bei vorübergehender Invalidität

1. Die Versorgung der versicherten Personen mit Leistungen bei vorübergehender Invalidität erfolgt in folgenden Fällen:

1) Invalidität aufgrund von Krankheit oder Verletzung, auch im Zusammenhang mit einer Operation zum künstlichen Schwangerschaftsabbruch oder einer In-vitro-Fertilisation (im Folgenden als Krankheit oder Verletzung bezeichnet);

2) die Notwendigkeit, sich um ein krankes Familienmitglied zu kümmern;

3) Quarantäne der versicherten Person sowie die Quarantäne eines Kindes unter 7 Jahren, das eine vorschulische Bildungseinrichtung besucht, oder eines anderen als geschäftsunfähig anerkannten Familienmitglieds;

4) Durchführung von Prothetik aus medizinischen Gründen in einer stationären Facheinrichtung;

5) Nachbehandlung gemäß dem festgelegten Verfahren in Sanatorium-Resort-Einrichtungen auf dem Territorium der Russischen Föderation unmittelbar nach der stationären Behandlung.

2. Die vorübergehende Invaliditätsrente wird den versicherten Personen bei Eintritt der in Absatz 1 dieses Artikels genannten Ereignisse während der Dauer der Erwerbstätigkeit gezahlt Arbeitsvertrag, Ausübung von dienstlichen oder sonstigen sozialversicherungspflichtigen Tätigkeiten sowie in Fällen, in denen die Krankheit oder Verletzung innerhalb von 30 Kalendertagen nach Beendigung der bestimmten Arbeit oder Tätigkeit oder in der Zeit ab diesem Tag aufgetreten ist der Arbeitsvertrag wurde bis zum Tag der Kündigung abgeschlossen.

Artikel 6. Bedingungen und Dauer der Zahlung von Leistungen bei vorübergehender Invalidität

1. Die vorübergehende Invaliditätsleistung bei Invalidität aufgrund von Krankheit oder Unfall wird der versicherten Person für die gesamte Zeit der vorübergehenden Invalidität bis zum Tag der Wiederherstellung der Arbeitsfähigkeit (Invaliditätsfeststellung) gezahlt, mit Ausnahme der in Abschnitt 3 und genannten Fälle 4 dieses Artikels.

2. Wenn die versicherte Person in einem Sanatorium und einer Kureinrichtung auf dem Gebiet der Russischen Föderation Nachsorge erhält, wird unmittelbar nach der stationären Behandlung eine vorübergehende Invaliditätsrente für die Dauer des Aufenthalts in einem Sanatorium und einer Kureinrichtung gezahlt, jedoch nicht länger als 24 Kalendertage (mit Ausnahme von Tuberkulose) .

3. Eine versicherte Person, die gemäß dem festgelegten Verfahren als behinderte Person anerkannt ist, erhält vorübergehende Invaliditätsleistungen (außer Tuberkulose) für höchstens vier aufeinanderfolgende Monate oder fünf aufeinanderfolgende Monate. Kalenderjahr. Erkranken diese Personen an Tuberkulose, wird eine vorübergehende Invalidenrente bis zum Tag der Wiederherstellung der Erwerbsfähigkeit bzw. bis zum Tag der Überprüfung der Invaliditätsgruppe auf Tuberkulose gezahlt.

4. An die versicherte Person, die einen befristeten Arbeitsvertrag abgeschlossen hat (befristet Servicevertrag) für die Dauer von bis zu sechs Monaten sowie an eine versicherte Person, deren Krankheit oder Verletzung in der Zeit vom Abschluss des Arbeitsvertrags bis zum Tag seiner Beendigung eingetreten ist, sind vorübergehende Invaliditätsleistungen (ausgenommen Tuberkulose). für diesen Vertrag nicht länger als 75 Kalendertage bezahlt werden. Bei Tuberkulose werden vorübergehende Invaliditätsleistungen bis zum Tag der Wiederherstellung der Arbeitsfähigkeit (Invaliditätsfeststellung) ausgerichtet. In diesem Fall wird der versicherten Person, deren Krankheit oder Verletzung in der Zeit vom Abschluss des Arbeitsvertrags bis zum Tag seiner Auflösung eingetreten ist, eine vorübergehende Invaliditätsrente ab dem Tag gezahlt, an dem der Arbeitnehmer die Arbeit aufnehmen sollte.

5. Vorübergehendes Invaliditätsgeld, wenn es notwendig ist, ein krankes Familienmitglied zu pflegen, wird an die versicherte Person gezahlt:

1) bei Pflege eines kranken Kindes unter 7 Jahren - für die gesamte Dauer der ambulanten Behandlung oder des gemeinsamen Aufenthalts mit dem Kind in einer stationären medizinischen Einrichtung, insgesamt jedoch nicht mehr als 60 Kalendertage im Kalenderjahr Fälle der Betreuung dieses Kindes und im Falle der Krankheit eines Kindes, das in der Liste der Krankheiten aufgeführt ist, die von dem föderalen Exekutivorgan festgelegt wurde, das für die Entwicklung der staatlichen Politik und der Rechtsvorschriften im Bereich des Gesundheitswesens zuständig ist, und gesellschaftliche Entwicklung, nicht mehr als 90 Kalendertage in einem Kalenderjahr für alle Fälle der Betreuung dieses Kindes im Zusammenhang mit der angegebenen Krankheit;

2) im Falle der Pflege eines kranken Kindes im Alter von 7 bis 15 Jahren - für einen Zeitraum von bis zu 15 Kalendertagen für jeden Fall einer ambulanten Behandlung oder eines gemeinsamen Aufenthalts mit einem Kind in einer stationären medizinischen Einrichtung, jedoch nicht mehr als 45 Kalendertage Tage in einem Kalenderjahr in allen Fällen der Betreuung dieses Kindes;

3) im Falle der Pflege eines kranken behinderten Kindes unter 15 Jahren - für die gesamte Zeit der ambulanten Behandlung oder des gemeinsamen Aufenthalts mit dem Kind in einer stationären medizinischen Einrichtung, insgesamt jedoch nicht mehr als 120 Kalendertage im Kalenderjahr Betreuungsfälle für dieses Kind;

4) im Falle der Pflege eines kranken Kindes unter 15 Jahren, das HIV-infiziert ist - für die gesamte Zeit des gemeinsamen Aufenthalts mit dem Kind in einer stationären medizinischen Einrichtung;

6) in sonstigen Fällen der Pflege eines erkrankten Angehörigen in ambulanter Behandlung - nicht mehr als 7 Kalendertage für jeden Krankheitsfall, jedoch nicht mehr als 30 Kalendertage im Kalenderjahr für alle Fälle der Pflege dieses Angehörigen.

6. Vorübergehende Invaliditätsleistung bei Quarantäne wird dem Versicherten gezahlt, der Kontakt mit einem infektiösen Patienten hatte oder bei dem Bakterien festgestellt wurden, für die gesamte Zeit seiner Arbeitsunterbrechung wegen Quarantäne. Wenn Kinder unter 7 Jahren, die Kindergärten besuchen, unter Quarantäne gestellt werden Bildungsinstitutionen oder anderen als geschäftsunfähig anerkannten Familienmitgliedern wird der versicherten Person (einem Elternteil, einem anderen gesetzlichen Vertreter oder einem anderen Familienmitglied) während der gesamten Quarantänezeit eine vorübergehende Invaliditätsrente gezahlt.

7. Temporäre Invalidenrente bei medizinisch bedingter Prothetik in einer stationären Facheinrichtung wird der versicherten Person für die gesamte Dauer der Arbeitsbefreiung aus diesem Grund einschließlich der Fahrtzeit zum Ort der Prothetik und zurück gezahlt.

8. Die vorübergehende Invaliditätsrente wird der versicherten Person in allen in den Teilen 1-7 dieses Artikels genannten Fällen für die Kalendertage gezahlt, die in den betreffenden Zeitraum fallen, mit Ausnahme der Kalendertage, die in die in Teil 1 von Artikel 9 genannten Zeiträume fallen dieses Bundesgesetzes.

Artikel 7. Die Höhe der Leistungen bei vorübergehender Invalidität

1. Temporäre Invaliditätsleistung bei Invalidität aufgrund von Krankheit oder Verletzung, mit Ausnahme der in Absatz 2 dieses Artikels genannten Fälle, während Quarantäne, Prothetik aus medizinischen Gründen und Nachsorge in Sanatorium-Kureinrichtungen unmittelbar nach stationärer Behandlung folgender Betrag:

1) für eine versicherte Person mit einer Versicherungszeit von 8 oder mehr Jahren - 100 Prozent des Durchschnittsverdienstes;

2) für einen Versicherten mit einer Versicherungszeit von 5 bis 8 Jahren - 80 Prozent des Durchschnittsverdienstes;

3) für einen Versicherten mit einer Versicherungszeit von bis zu 5 Jahren - 60 Prozent des Durchschnittsverdienstes.

2. Temporäre Invaliditätsrente bei Invalidität wegen Krankheit oder Unfall wird an versicherte Personen in Höhe von 60 Prozent des Durchschnittsverdienstes bei Krankheit oder Unfall gezahlt, die innerhalb von 30 Kalendertagen nach Beendigung der arbeitsvertraglichen Tätigkeit eintritt, dienstliche oder sonstige sozialversicherungspflichtige Tätigkeit.

3. Vorübergehendes Invaliditätsgeld, wenn es notwendig ist, ein krankes Kind zu pflegen, wird gezahlt:

1) bei ambulanter Behandlung eines Kindes - für die ersten 10 Kalendertage in der Höhe, die in Abhängigkeit von der Versicherungsdauer des Versicherten gemäß Absatz 1 dieses Artikels bestimmt wird, für die folgenden Tage in Höhe von 50 Prozent des Durchschnittsverdienstes;

2) bei stationärer Behandlung eines Kindes - in der Höhe, die in Abhängigkeit von der Dauer der Versicherungszeit der versicherten Person gemäß Absatz 1 dieses Artikels bestimmt wird.

4. Das vorübergehende Invaliditätsgeld wird, wenn es notwendig ist, ein krankes Familienmitglied während seiner ambulanten Behandlung zu pflegen, außer bei der Pflege eines kranken Kindes unter 15 Jahren, in einer Höhe gezahlt, die sich nach der Versicherungsdauer richtet Zeitraum der versicherten Person gemäß Teil 1 dieses Artikels.

5. Ist seit dem 1. Januar 2010 ungültig geworden. - Bundesgesetz vom 24. Juli 2009 N 213-FZ.

6. Eine versicherte Person mit einer Versicherungszeit von weniger als sechs Monaten erhält eine vorübergehende Invaliditätsleistung höchstens in voller Höhe Kalendermonat des durch Bundesgesetz festgelegten Mindestlohns und in Regionen und Gemeinden, in denen regionale Lohnkoeffizienten gemäß dem festgelegten Verfahren angewendet werden, in einer Höhe, die den Mindestlohn unter Berücksichtigung dieser Koeffizienten nicht übersteigt.

7. Temporäre Invalidenrente für die Zeit der Arbeitsunterbrechung wird in der gleichen Höhe gezahlt, in der der Lohn während dieser Zeit aufrechterhalten wird, jedoch nicht höher als die Rente, die die versicherte Person erhalten würde Allgemeine Regeln.

Artikel 8. Gründe für die Kürzung der Höhe der Leistungen bei vorübergehender Invalidität

1. Gründe für die Kürzung der Höhe der Leistungen bei vorübergehender Invalidität sind:

1) Verstoß des Versicherten ohne triftigen Grund während der Zeit der vorübergehenden Arbeitsunfähigkeit gegen die vom behandelnden Arzt verordnete Kur;

2) Nichterscheinen der versicherten Person ohne triftigen Grund zum festgesetzten Zeitpunkt zu einer ärztlichen Untersuchung oder zu einer ärztlichen und sozialen Untersuchung;

3) Krankheit oder Verletzung infolge von Alkohol-, Narkotika-, toxischer Vergiftung oder Handlungen im Zusammenhang mit einer solchen Vergiftung.

2. Liegen ein oder mehrere Gründe für die Kürzung der in Teil 1 dieses Artikels genannten vorübergehenden Invaliditätsleistung vor, wird der versicherten Person die vorübergehende Invaliditätsleistung in Höhe des bundesgesetzlich festgelegten Mindestlohns für einen vollen Kalendermonat ausbezahlt , und in Bezirken und Gemeinden, in denen nach dem festgelegten Verfahren regionale Koeffizienten für Löhne angewendet werden - in einer Höhe, die den Mindestlohn nicht überschreitet, unter Berücksichtigung dieser Koeffizienten:

1) wenn es Gründe gibt, die in Abschnitt 1 und 2 von Teil 1 dieses Artikels aufgeführt sind, ab dem Tag, an dem der Verstoß begangen wurde;

2) bei Vorliegen der in Absatz 1 Absatz 3 dieses Abschnitts genannten Gründe - für die gesamte Dauer der Arbeitsunfähigkeit.

Artikel 9 Gründe für die Ablehnung der Gewährung von Leistungen bei vorübergehender Invalidität

1. Die vorübergehende Invaliditätsleistung wird der versicherten Person für folgende Zeiträume nicht zugeteilt:

1) für die Zeit der Freistellung des Arbeitnehmers von der Arbeit mit voller oder teilweiser Bezahlung oder ohne Bezahlung gemäß den Rechtsvorschriften der Russischen Föderation, mit Ausnahme von Fällen von Invalidität des Arbeitnehmers aufgrund von Krankheit oder Verletzung während der Dauer des bezahlten Jahresurlaubs ;

2) für die Zeit der Arbeitsunterbrechung gemäß den Rechtsvorschriften der Russischen Föderation, wenn für diese Zeit kein Lohn anfällt;

3) für die Dauer der Haft oder Verwaltungshaft;

4) für die Zeit der gerichtsmedizinischen Untersuchung.

2. Gründe für die Verweigerung der Gewährung einer vorübergehenden Invaliditätsleistung für eine versicherte Person sind:

1) der Beginn einer vorübergehenden Behinderung als Folge vom Gericht festgestellt vorsätzliche Gesundheitsschädigung oder Suizidversuch der versicherten Person;

2) der Eintritt einer vorübergehenden Invalidität aufgrund der Begehung einer vorsätzlichen Straftat durch die versicherte Person.

Kapitel 3. LEISTUNGEN BEI SCHWANGERSCHAFT UND MUTTERSCHAFT

Artikel 10. Dauer der Zahlung von Leistungen bei Schwangerschaft und Geburt

1. Die Leistung für Schwangerschaft und Geburt wird der versicherten Frau insgesamt für die gesamte Dauer des Mutterschaftsurlaubs von 70 (bei Mehrlingsschwangerschaft - 84) Kalendertagen vor der Geburt und 70 (bei komplizierter Geburt - 86, in bei Geburt von zwei oder mehr Kindern - 110) Kalendertage nach der Geburt.

2. Bei der Adoption eines Kindes (Kinder) unter drei Monaten wird das Schwangerschafts- und Geburtsgeld ab dem Datum seiner Adoption bis zum Ablauf des 70. (bei gleichzeitiger Adoption von zwei oder mehr Kindern - 110) Kalender gezahlt Tage ab dem Geburtsdatum des Kindes (der Kinder).

3. Befindet sich eine Mutter während der Beurlaubung zur Betreuung eines Kindes bis zur Vollendung des eineinhalbjährigen Lebensjahres des Kindes in Mutterschaftsurlaub, so hat sie das Recht, zwischen zwei Arten von Leistungen zu wählen, die während der Elternzeit gezahlt werden Perioden der entsprechenden Feiertage.

Artikel 11. Die Höhe der Leistungen bei Schwangerschaft und Geburt

1. Das Schwangerschafts- und Geburtsgeld wird einer versicherten Frau in Höhe von 100 Prozent des Durchschnittsverdienstes gezahlt.

2. Ist seit dem 1. Januar 2010 ungültig geworden. - Bundesgesetz vom 24. Juli 2009 N 213-FZ.

3. Eine versicherte Frau mit einer Versicherungszeit von weniger als sechs Monaten erhält Schwangerschafts- und Geburtsgeld in Höhe des bundesgesetzlich festgelegten Mindestlohns für einen vollen Kalendermonat und in Gebieten und Ortschaften, in denen Kreisbeihilfen gelten unter Berücksichtigung dieser Koeffizienten in der vorgeschriebenen Weise auf die Löhne in einer Höhe angewendet, die den Mindestlohn nicht übersteigt.

Kapitel 3.1. BEREITSTELLUNG VON MONATLICHEN LEISTUNGEN

FÜR DIE KINDERBETREUUNG

Artikel 11.1. Bedingungen und Dauer der Zahlung des monatlichen Kinderbetreuungsgeldes

1. Monatliches Taschengeld Kinderbetreuung wird an Versicherte (Mutter, Vater, sonstige Angehörige, Vormünder) gezahlt, die das Kind tatsächlich betreuen und sich in Elternzeit befinden, ab dem Tag der Gewährung der Elternzeit bis zur Vollendung des 1,5-Jahres-Jahres des Kindes.

2. Der Anspruch auf das monatliche Kinderbetreuungsgeld bleibt bestehen, wenn die in Elternzeit befindliche Person in Teilzeit oder zu Hause arbeitet und das Kind weiterhin betreut.

3. Mütter, die Anspruch auf Schwangerschafts- und Geburtsgeld haben, haben in der Zeit nach der Geburt Anspruch auf entweder Schwangerschafts- und Geburtsgeld oder auf monatliches Kinderbetreuungsgeld, angerechnet auf das bisher gezahlte Schwangerschafts- und Geburtsgeld, ab dem Tag der Entbindung Geburt des Kindes, wenn der Betrag des monatlichen Kinderbetreuungsgeldes höher ist als der Betrag des Mutterschaftsgeldes.

4. Wird das Kind gleichzeitig von mehreren Personen betreut, so steht einer dieser Personen der Anspruch auf das monatliche Kinderbetreuungsgeld zu.

Artikel 11.2. Höhe des monatlichen Zuschusses für die Kinderbetreuung

1. Die monatliche Kinderbetreuungsbeihilfe wird in Höhe von 40 Prozent des durchschnittlichen Einkommens der versicherten Person gezahlt, jedoch nicht unter dem durch das Bundesgesetz „Über staatliche Leistungen an Bürger mit Kindern“ festgelegten Mindestbetrag dieser Beihilfe.

2. Bei der Betreuung von zwei oder mehr Kindern bis zur Vollendung des 1. Lebensjahres wird der nach Teil 1 dieses Artikels berechnete Betrag des monatlichen Kinderbetreuungsgeldes zusammengerechnet. In diesem Fall darf der Gesamtbetrag der Leistung 100 Prozent des gemäß Artikel 14 dieses Bundesgesetzes ermittelten Durchschnittsverdienstes der versicherten Person nicht übersteigen, darf jedoch nicht geringer sein als der Gesamtbetrag dieser Leistung .

3. Bei der Festsetzung der Höhe des monatlichen Betreuungsgeldes für das zweite Kind und weitere Kinder werden die von der Mutter dieses Kindes geborenen (adoptierten) früheren Kinder berücksichtigt.

4. Im Falle der Betreuung eines Kindes (Kinder), das von einer Mutter geboren (geboren) wurde, der die elterlichen Rechte in Bezug auf frühere Kinder entzogen wurden, wird das monatliche Kinderbetreuungsgeld in den in diesem Artikel festgelegten Beträgen gezahlt, ausgenommen die betreffenden Kinder von denen ihr die elterlichen Rechte entzogen wurden.

Kapitel 4. ZUWEISUNG, BERECHNUNG UND AUSZAHLUNG VON LEISTUNGEN

BEI VORÜBERGEHENDER ARBEITSUNFÄHIGKEIT, BEI SCHWANGERSCHAFT UND MUTTERSCHAFT,

MONATLICHE KINDERBETREUUNGSLEISTUNGEN

Artikel 12

1. Die vorübergehende Invalidenrente wird gewährt, wenn sie dem Antrag spätestens sechs Monate nach Wiederherstellung der Erwerbsfähigkeit (Invaliditätsfeststellung) sowie dem Ende der Arbeitsbefreiung bei der Pflege von a krankes Familienmitglied, Quarantäne, Prothetik und Nachsorge.

2. Die Leistung bei Schwangerschaft und Geburt wird gewährt, wenn dem Antrag nicht später als sechs Monate nach Beendigung des Mutterschaftsurlaubs entsprochen wurde.

2.1. Das monatliche Kinderbetreuungsgeld wird gewährt, wenn der Antrag spätestens sechs Monate nach Vollendung des eineinhalbjährigen Lebensjahres des Kindes gestellt wurde.

3. Bei der Beantragung einer Leistung bei vorübergehender Invalidität, bei Schwangerschaft und Geburt, einer monatlichen Leistung für die Betreuung eines Kindes nach Ablauf von sechs Monaten wird die Entscheidung über die Gewährung der Leistung von der Gebietskörperschaft des Versicherers getroffen, sofern diese gültig ist Gründe für das Versäumen der Frist zur Beantragung von Leistungen. Die Liste der triftigen Gründe für das Versäumen der Frist für die Beantragung von Leistungen wird vom föderalen Exekutivorgan festgelegt, das für die Entwicklung der staatlichen Politik und der Rechtsvorschriften im Bereich der Sozialversicherung zuständig ist.

Artikel 13

1. Beauftragung und Auszahlung der Leistungen bei vorübergehender Arbeitsunfähigkeit, bei Schwangerschaft und Entbindung, monatlicher Zuschuss zur Kinderbetreuung erfolgen durch den Versicherten am Arbeitsort (Dienstleistung, sonstige Tätigkeit) des Versicherten (außer in den in Teilen genannten Fällen). 3 und 4 dieses Artikels).

2. Ist die versicherte Person bei mehreren Versicherern beschäftigt, werden ihr Leistungen bei vorübergehender Arbeitsunfähigkeit, Schwangerschaft und Geburt von den Versicherern an allen Arbeitsstätten (Dienstleistung, sonstige Tätigkeiten) sowie das monatliche Kinderbetreuungsgeld zugesprochen und gezahlt der Versicherte an einem Ort Arbeit (Dienstleistung, sonstige Tätigkeiten) nach Wahl der versicherten Person.

3. Eine versicherte Person, die ihre Arbeitsfähigkeit aufgrund von Krankheit oder Unfall innerhalb von 30 Kalendertagen ab dem Datum der Beendigung der Arbeit im Rahmen eines Arbeitsvertrags, einer Dienstleistung oder einer anderen Tätigkeit, während der sie vorübergehend sozialversicherungspflichtig war, verloren hat Invalidität und im Zusammenhang mit der Mutterschaft wird die vorübergehende Invaliditätsbeihilfe vom Versicherten an seinem letzten Arbeitsplatz (Dienstleistung, sonstige Tätigkeit) oder in den in Teil 4 dieses Artikels genannten Fällen von der Gebietskörperschaft des Versicherers zugeteilt und gezahlt.

5. Um Leistungen bei vorübergehender Invalidität, Schwangerschaft und Geburt zuzuweisen und zu zahlen, legt die versicherte Person eine von einer medizinischen Organisation ausgestellte Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung in der Form und in der Weise vor, die von dem föderalen Exekutivorgan festgelegt wurde, das die Funktionen der Entwicklung wahrnimmt staatliche Politik und gesetzliche Regelung auf dem Gebiet der Sozialversicherung sowie für die Ernennung und Auszahlung dieser Leistungen durch die Gebietskörperschaft des Versicherers auch Informationen über das Durchschnittseinkommen, aus dem die Leistung berechnet werden soll, und die von den angegebenen Unterlagen Bundesvollzugsorgan, das den Versicherungsnachweis bestätigt.

6. Zur Zuweisung und Auszahlung des monatlichen Kinderbetreuungsgeldes reicht der Versicherte einen Antrag auf Zuweisung des Kinderbetreuungsgeldes, eine Geburtsurkunde (Adoptionsurkunde) des zu betreuenden Kindes und eine Kopie davon oder einen Auszug davon ein aus der Entscheidung über die Sorgerechtsbegründung eine Geburtsurkunde (Adoption, Tod) des früheren Kindes (der Kinder) und deren Kopie, eine Bescheinigung über den Arbeitsort (Studium, Dienst) der Mutter (Vater, beide Elternteile) des Kindes, dass sie (er, sie) die Elternzeit nicht in Anspruch nimmt und kein monatliches Kinderbetreuungsgeld bezieht, und wenn die Mutter (Vater, beide Elternteile) des Kindes nicht arbeitet (nicht studiert, nicht dient ), eine behördliche Bescheinigung sozialer Schutz der Bevölkerung am Wohnort der Mutter (des Vaters) des Kindes über den Nichtbezug eines monatlichen Kinderbetreuungsgeldes. Wird ein monatliches Kinderbetreuungsgeld von der Gebietskörperschaft des Versicherers zugeteilt und gezahlt, hat die versicherte Person auch Angaben zum durchschnittlichen Verdienst zu machen, aus dem das Kinderbetreuungsgeld zu errechnen ist.

7. Ein Versicherter, der bei mehreren Versicherern beschäftigt ist, reicht bei Antragstellung bei einem der angegebenen Versicherer seiner Wahl auf Ernennung und Zahlung eines monatlichen Kinderbetreuungsgeldes zusammen mit den in Absatz 6 dieses Artikels vorgesehenen Unterlagen eine Bescheinigung ( Bescheinigungen) der Arbeitsstätte (Dienstleistung, sonstige Tätigkeiten) eines anderen Versicherten (anderer Versicherer), dass die Bestellung und Zahlung eines monatlichen Zuschusses zur Kinderbetreuung durch diesen Versicherten nicht erfolgt.

8. Der Versicherte zahlt an die versicherte Person Leistungen bei vorübergehender Invalidität, bei Schwangerschaft und Geburt, monatlich Kinderbetreuungsgeld in der für die Lohnzahlung (sonstige Leistungen, Vergütung) an versicherte Person festgelegten Weise.

9. Im Falle der Ernennung und Auszahlung von Leistungen bei vorübergehender Invalidität, bei Schwangerschaft und Geburt, monatliche Zulage für die Kinderbetreuung durch die Gebietskörperschaft des Versicherers gemäß Absatz 4 dieses Artikels, Auszahlung von Leistungen bei vorübergehender Invalidität, bei Schwangerschaft und Geburt, monatlicher Zuschuss zur Kinderbetreuung in etablierte Größen durch die Gebietskörperschaft des Versicherers, der die genannten Leistungen bestellt hat, durch die Organisation des Bundes Postdienst, Kredit oder andere Organisation auf Wunsch des Empfängers.

Artikel 14

1. Leistungen bei vorübergehender Invalidität, Schwangerschaft und Geburt, monatliches Kinderbetreuungsgeld werden auf der Grundlage des Durchschnittsverdienstes der versicherten Person berechnet, berechnet für die letzten 12 Kalendermonate der Tätigkeit (Dienst, sonstige Tätigkeiten) bei diesem Versicherungsnehmer, die dem Monat vorausgehen bei vorübergehender Erwerbsunfähigkeit, Urlaub, Mutterschaftsurlaub, Elternzeit. Hatte die versicherte Person unmittelbar vor Eintritt der genannten Versicherungsfälle wegen vorübergehender Arbeitsunfähigkeit, Mutterschutz oder Elternzeit keine Erwerbstätigkeit (Dienst, sonstige Tätigkeiten), werden die entsprechenden Leistungen auf der Grundlage des durchschnittlichen Verdienstes der versicherten Person berechnet Person, berechnet für die letzten 12 Kalendermonate der Tätigkeit (Dienstleistung, sonstige Tätigkeiten) bei diesem Versicherten, die dem Monat des vorangegangenen Versicherungsfalls vorangegangen sind.

2. Der Durchschnittsverdienst, auf dessen Grundlage die Leistungen bei vorübergehender Arbeitsunfähigkeit, Schwangerschaft und Geburt sowie das monatliche Kinderbetreuungsgeld berechnet werden, umfasst alle Arten von Bezügen und sonstigen Vergütungen zugunsten des Arbeitnehmers, die in die Bemessungsgrundlage einfließen zur Berechnung der Versicherungsprämien an die Sozialversicherungskasse der Russischen Föderation gemäß dem Bundesgesetz "Über Versicherungsbeiträge an die Pensionskasse der Russischen Föderation, die Sozialversicherungskasse der Russischen Föderation, die föderale obligatorische Krankenversicherungskasse und die territoriale obligatorische Krankenkassen“.

2.1. Für die in Artikel 2 Teil 3 dieses Bundesgesetzes genannten Versicherten wird der Durchschnittsverdienst, auf dessen Grundlage die Leistungen bei vorübergehender Invalidität, bei Schwangerschaft und Geburt sowie das monatliche Kinderbetreuungsgeld berechnet werden, gleich dem bundesgesetzlich festgelegter Mindestlohn am Tag des Eintritts des Versicherungsfalls. Gleichzeitig darf das berechnete monatliche Kinderbetreuungsgeld nicht geringer sein als der Mindestbetrag des monatlichen Kinderbetreuungsgeldes, der durch das Bundesgesetz "Über staatliche Leistungen für Bürger mit Kindern" festgelegt wurde.

3. Mittel Tageslohn Für die Berechnung der Leistungen bei vorübergehender Invalidität, bei Schwangerschaft und Geburt wird das monatliche Kinderbetreuungsgeld ermittelt, indem der Betrag des aufgelaufenen Einkommens für den in Teil 1 dieses Artikels genannten Zeitraum durch die Anzahl der Kalendertage geteilt wird, die auf den Zeitraum für fallen welche Löhne berücksichtigt werden.

3.1. Der durchschnittliche Tagesverdienst, aus dem Leistungen für vorübergehende Arbeitsunfähigkeit, Schwangerschaft und Geburt berechnet werden, darf den durchschnittlichen Tagesverdienst nicht überschreiten, der durch Teilung des Höchstwerts der Bemessungsgrundlage für die vom Bund festgelegten Versicherungsbeiträge an die Sozialversicherungskasse der Russischen Föderation bestimmt wird Gesetz "Über Versicherungsbeiträge an die Pensionskasse". Fonds der Russischen Föderation, Sozialversicherungsfonds der Russischen Föderation, Föderale obligatorische Krankenversicherungskasse und territoriale obligatorische Krankenversicherungskassen "am Tag des Versicherungsfalls bis 365. Erfolgt die Bestellung und Auszahlung der genannten Leistungen an die versicherte Person durch mehrere Versicherer nach Teil 2 § 13 dieses Bundesgesetzes, so darf der durchschnittliche Tagesverdienst, aus dem diese Leistungen berechnet werden, den am ermittelten durchschnittlichen Tagesverdienst nicht übersteigen bei der Berechnung dieser Leistungen auf die Grundlage der angegebenen Grenze jeder dieser Versicherer.

4. Die Höhe des Taggeldes bei vorübergehender Invalidität, bei Schwangerschaft und Geburt errechnet sich aus der Multiplikation des durchschnittlichen Tagesverdienstes der versicherten Person mit der Höhe der Leistung, die als Prozentsatz des durchschnittlichen Verdienstes gemäß den Artikeln 7 und 11 des dieses Bundesgesetz.

5. Die Höhe der Leistungen bei vorübergehender Invalidität, bei Schwangerschaft und Geburt ergibt sich aus der Multiplikation des Taggeldbetrags mit der Anzahl der Kalendertage, die auf die Dauer der vorübergehenden Invalidität, des Mutterschaftsurlaubs fallen.

5.1. Das monatliche Kinderbetreuungsgeld errechnet sich aus dem durchschnittlichen Verdienst der versicherten Person, der durch Multiplikation des gemäß Absatz 3 dieses Artikels ermittelten durchschnittlichen Tagesverdienstes mit 30,4 ermittelt wird. Durchschnittlicher Verdienst, aus dem die monatliche Beihilfe für die Kinderbetreuung berechnet wird, darf das Durchschnittseinkommen nicht überschreiten, das durch Teilen des Höchstwerts der Bemessungsgrundlage für die Versicherungsbeiträge an die Sozialversicherungskasse der Russischen Föderation bestimmt wird, die durch das Bundesgesetz "Über Versicherungsbeiträge" festgelegt wurde an die Pensionskasse der Russischen Föderation, die Sozialversicherungskasse der Russischen Föderation, die föderale obligatorische Krankenversicherungskasse und die territorialen obligatorischen Krankenversicherungskassen" am Tag des Eintritts des Versicherungsfalls, am 12.

5.2. Die Höhe der monatlichen Kinderbetreuungsbeihilfe ergibt sich aus der Multiplikation des Durchschnittsverdienstes der versicherten Person mit der gemäß § 11 Abs. 2 dieses Bundesgesetzes als Prozentsatz des Durchschnittsverdienstes festgelegten Höhe der Beihilfe. Bei der Betreuung eines Kindes während eines unvollständigen Kalendermonats wird das monatliche Kinderbetreuungsgeld anteilig nach der Anzahl der Kalendertage (einschließlich arbeitsfreier Tage) gezahlt Feiertage) in dem Monat, der auf die Pflegezeit fällt.

6. Ist seit dem 1. Januar 2010 ungültig. - Bundesgesetz vom 24. Juli 2009 N 213-FZ.

7. Merkmale des Verfahrens zur Berechnung von Leistungen bei vorübergehender Invalidität, bei Schwangerschaft und Geburt, monatliche Leistungen für Kinderbetreuung, einschließlich für bestimmte Kategorien Versicherten werden von der Regierung der Russischen Föderation bestimmt.

Artikel 15

1. Der Versicherte weist den Leistungen bei vorübergehender Invalidität, Schwangerschaft und Geburt eine monatliche Zulage für die Betreuung eines Kindes innerhalb von 10 Kalendertagen ab dem Datum des Antrags der versicherten Person auf Erhalt mit den erforderlichen Unterlagen zu. Die Leistungsauszahlung erfolgt durch den Versicherten am nächsten Tag nach der Leistungszuweisung, die für die Lohnzahlung festgelegt ist.

2. Die Gebietskörperschaft des Versicherers weist und zahlt in den in Artikel 13 Teile 2 und 3 dieses Bundesgesetzes vorgesehenen Fällen bei vorübergehender Invalidität, bei Schwangerschaft und Geburt eine monatliche Beihilfe zur Kinderbetreuung innerhalb von 10 Kalendertagen ab Einreichung des entsprechenden Antrags und der erforderlichen Unterlagen durch die versicherte Person.

3. Zugewiesene, aber nicht rechtzeitig von der versicherten Person erhaltene Leistungen bei vorübergehender Invalidität, Schwangerschaft und Entbindung, Kinderbetreuungsgeld wird für die gesamte zurückliegende Zeit, längstens jedoch drei Jahre vor Antragstellung monatlich gezahlt. Die Leistung, die die versicherte Person durch Verschulden des Versicherten oder der Gebietskörperschaft des Versicherers ganz oder teilweise nicht erhalten hat, wird für die gesamte vergangene Zeit ohne zeitliche Begrenzung gezahlt.

4. Die dem Versicherten zu viel gezahlten Beträge der Leistungen bei vorübergehender Invalidität, Schwangerschaft und Entbindung, monatliches Kinderbetreuungsgeld können nicht von ihm zurückgefordert werden, außer in Fällen von Rechnungsfehlern und Unredlichkeit seitens des Empfängers (Vorlage von Dokumente mit wissentlich unrichtigen Angaben, Verschweigen von Daten, die den Bezug und die Höhe der Leistungen betreffen, sonstige Fälle). Der Abzug erfolgt in Höhe von höchstens 20 Prozent des Betrags, der der versicherten Person für jede weitere Auszahlung von Leistungen oder ihres Gehalts zusteht. Bei Beendigung der Renten- oder Lohnzahlung wird die Restschuld gerichtlich beigetrieben.

5. Aufgelaufene Leistungen für vorübergehende Invalidität, Schwangerschaft und Geburt, monatliche Zulage für Kinderbetreuung, die aufgrund des Todes der versicherten Person nicht bezogen wurden, werden in der von der Zivilgesetzgebung der Russischen Föderation vorgeschriebenen Weise gezahlt.

Artikel 16

1. Die Versicherungszeit zur Bestimmung der Höhe der Leistungen bei vorübergehender Arbeitsunfähigkeit, bei Schwangerschaft und Geburt (Versicherungszeit) umfasst Zeiten der Beschäftigung der versicherten Person im Rahmen eines Arbeitsverhältnisses, des Staats- oder Kommunaldienstes sowie Zeiten sonstiger Tätigkeiten während dieser Zeit die der Bürger bei vorübergehender Erwerbsunfähigkeit und im Zusammenhang mit der Mutterschaft sozialversicherungspflichtig war.

1.1. In der Versicherungserfahrung sind neben den Arbeitszeiten und (oder) anderen Tätigkeiten, die in Teil 1 dieses Artikels vorgesehen sind, die Übergangszeiten Militärdienst, sowie andere Dienstleistungen, gesetzlich vorgesehen der Russischen Föderation vom 12. Februar 1993 N 4468-1 "Über die Rentenversorgung für Personen, die Militärdienst geleistet haben, in den Organen für innere Angelegenheiten, der staatlichen Feuerwehr, den Organen zur Kontrolle des Verkehrs von Suchtstoffen und psychotropen Substanzen gedient haben, Institutionen und Einrichtungen des Strafvollzugs und deren Familien."

2. Die Berechnung des Versicherungserlebnisses erfolgt in kalendarischer Reihenfolge. Beim zeitlichen Zusammentreffen mehrerer auf die Dienstzeit angerechneter Zeiten wird nach Wahl der versicherten Person eine dieser Zeiten angerechnet.

3. Die Regeln für die Berechnung und Bestätigung der Versicherungszeit werden vom föderalen Exekutivorgan festgelegt, das die Aufgaben der Entwicklung der staatlichen Politik und der Rechtsvorschriften im Bereich der Sozialversicherung wahrnimmt.

Kapitel 5. VERFAHREN ZUM INKRAFTTRETEN

DIESES BUNDESGESETZES

Artikel 17

1. Stellen Sie fest, dass Bürger, die vor dem 1. Januar 2007 eine Arbeit im Rahmen eines Arbeitsvertrags, eine offizielle oder andere sozialversicherungspflichtige Tätigkeit aufgenommen haben und vor dem 1. Januar 2007 Anspruch auf Leistungen bei vorübergehender Invalidität in hatten Betrag (in Prozent des Durchschnittsverdienstes), der den Betrag der nach diesem Bundesgesetz geschuldeten Leistung (in Prozent des Durchschnittsverdienstes) übersteigt, werden vorübergehende Invaliditätsleistungen in gleicher Höhe (in Prozent des Durchschnittsverdienstes) zugeteilt und ausgerichtet ), jedoch nicht höher als nach diesem Bundesgesetz festgelegt maximale Größe Leistungen bei vorübergehender Erwerbsunfähigkeit.

2. Für den Fall, dass die nach diesem Bundesgesetz berechnete Dauer der Versicherungszeit der versicherten Person für die Zeit vor dem 1. Januar 2007 kürzer ausfällt als die Dauer ihrer ununterbrochenen Dienstalter bei der Ernennung von Leistungen bei vorübergehender Invalidität nach den bisherigen aufsichtsrechtlichen Vorschriften für den gleichen Zeitraum angewendet wird, gilt die Dauer der Versicherungszeit als Dauer der ununterbrochenen Arbeitserfahrung der versicherten Person.

Artikel 18

1. Dieses Bundesgesetz gilt für Versicherungsfälle, die nach dem Tag des Inkrafttretens dieses Bundesgesetzes eintreten.

2. Für Versicherungsfälle, die vor dem Tag des Inkrafttretens dieses Bundesgesetzes eingetreten sind, werden die Leistungen bei vorübergehender Invalidität, bei Schwangerschaft und Geburt nach den Normen dieses Bundesgesetzes für die Zeit nach dem Tag seines Inkrafttretens berechnet, wenn die Höhe der nach diesem Bundesgesetz errechneten Leistung die nach den Normen der bisherigen Gesetzgebung geschuldeten Leistungen übersteigt.

In einer konstituierenden Einheit der Russischen Föderation wird ein Pilotprojekt des FSS von Russland zum Übergang zu „Direktzahlungen“ des Versicherungsschutzes für Versicherungen bei vorübergehender Invalidität und im Zusammenhang mit Mutterschaft gemäß dem durch Dekret genehmigten Verfahren durchgeführt der Regierung der Russischen Föderation vom 21.04.2011 N 294 „Über die Merkmale der finanziellen Sicherheit, Ernennung und Zahlungen in den Jahren 2012-2019 durch die Gebietskörperschaften der Sozialversicherungskasse der Russischen Föderation an Versicherte des Versicherungsschutzes für die Sozialversicherung Versicherung bei vorübergehender Invalidität und im Zusammenhang mit Mutterschaft und für die obligatorische Sozialversicherung gegen Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten, sonstige Leistungen und Entschädigungsaufwendungen der Versicherten Präventivmaßnahmenüber die Verringerung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten von Arbeitnehmern sowie über die Besonderheiten der Zahlung von Versicherungsprämien für die obligatorische Sozialversicherung bei vorübergehender Arbeitsunfähigkeit und im Zusammenhang mit der Mutterschaft und für die obligatorische Sozialversicherung gegen Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten Informationen im FSS Russlands Temporäre Invaliditätsleistungen werden am Tag der Lohnzahlung überwiesen. Die Steuer auf die Höhe des Krankenstands wird zusammen mit dem Föderalen Steuerdienst Russlands überwiesen Lohnsteuer pro Monat.
Ist das ein grober Fehler? Wie ist das Verfahren zum Ausfüllen der Berechnung im Formular 6-NDFL?

Nach Prüfung des Problems kamen wir zu folgendem Ergebnis:
Die Organisation ist anerkannt Steuerberater nur für den Teil der vorübergehenden Invaliditätsrente, der für die ersten drei Tage der Arbeitsunfähigkeit gezahlt wird.
Persönliche Einkommenssteuer aus vorübergehenden Invaliditätsleistungen kann an dem Tag, an dem die Leistung tatsächlich gezahlt wird, an das Budget überwiesen werden, spätestens jedoch am letzten Tag des Monats, in dem die betreffende Leistung tatsächlich gezahlt wurde (einschließlich).
Das Verfahren zum Ausfüllen der Zeilen der Berechnung 6-NDFL ist im Text der Antwort angegeben.

Begründung für die Schlussfolgerung:
Gemäß dem Arbeitsgesetzbuch der Russischen Föderation zahlt der Arbeitgeber im Falle einer vorübergehenden Arbeitsunfähigkeit dem Arbeitnehmer eine vorübergehende Arbeitsunfähigkeitsrente gemäß den Bundesgesetzen.
Die Zahlung von Leistungen bei vorübergehender Invalidität aufgrund von Krankheit oder Nichtberufsunfall erfolgt gemäß den Normen vom 29. Dezember 2006 N 255-FZ „Über die obligatorische Sozialversicherung bei vorübergehender Invalidität und im Zusammenhang mit der Mutterschaft“ (im Folgenden - Gesetz N 255-FZ) und Vorschriften über die Einzelheiten des Verfahrens zur Berechnung der Leistungen bei vorübergehender Invalidität, Schwangerschaft und Geburt für sozialversicherungspflichtige Bürger, genehmigt von der Regierung der Russischen Föderation am 15. Juni 2007 N 375.
Gemäß Gesetz N 255-FZ werden Versicherten Leistungen bei vorübergehender Invalidität für die ersten 3 Tage der vorübergehenden Invalidität auf Kosten des Arbeitgebers und für den Rest des Zeitraums ab dem vierten Tag der vorübergehenden Invalidität zu Lasten des Arbeitgebers gezahlt Kosten der Sozialversicherungskasse der Russischen Föderation (FSS RF).
Im allgemeinen Fall wird der Versicherungsschutz für vorübergehende Arbeitsunfähigkeit, der auf Kosten des FSS der Russischen Föderation zu zahlen ist, vom Arbeitgeber gegen Zahlung der Versicherungsprämien an den FSS der Russischen Föderation gezahlt (Gesetz N 255-FZ, Abgabenordnung der Russischen Föderation).
Gleichzeitig wird der angegebene Verrechnungsmechanismus für die Zahlung von Versicherungsprämien von Teilnehmern des Pilotprojekts in den Regionen der Russischen Föderation nicht genutzt, die auf „Direktzahlungen“ des Versicherungsschutzes für Versicherungen bei vorübergehender Invalidität und im Zusammenhang damit umgestellt haben mit Mutterschaft gemäß dem von der Regierung der Russischen Föderation am 21. April 2011 genehmigten Verfahren N 294 „Über die Besonderheiten der finanziellen Sicherheit, Ernennung und Zahlung in den Jahren 2012-2019 durch die Gebietskörperschaften der Sozialversicherungskasse der Russischen Föderation an Versicherte des Versicherungsschutzes zur Sozialversicherung bei vorübergehender Arbeitsunfähigkeit und im Zusammenhang mit der Mutterschaft und zur Sozialversicherung gegen Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten, Leistung sonstiger Leistungen und Ersatz der Aufwendungen des Versicherten für vorbeugende Maßnahmen zur Minderung von Berufsunfällen und Berufskrankheiten der Arbeitnehmer sowie über die Besonderheiten der Zahlung von Versicherungsprämien für die Sozialversicherung Versicherung bei vorübergehender Invalidität und im Zusammenhang mit der Mutterschaft und obligatorische Sozialversicherung gegen Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten" (im Folgenden - Beschluss N 294). Die an der Durchführung des Pilotprojekts teilnehmenden Regionen sind im Dekret N 294 aufgeführt.
Wie aus der Frage hervorgeht, befindet sich die Organisation in der Region, in der das Pilotprojekt durchgeführt wird.
Gemäß Absatz 6 der Verordnung über die Einzelheiten der Ernennung und Zahlung in den Jahren 2012-2019 an Versicherte des Versicherungsschutzes für die obligatorische Sozialversicherung bei vorübergehender Invalidität und im Zusammenhang mit Mutterschaft und anderen Zahlungen in den Teilstaaten der Russischen Föderation Teilnahme an der Durchführung des von N 294 genehmigten Pilotprojekts (im Folgenden als Verordnung bezeichnet), bei Invalidität aufgrund von Krankheit oder Unfall werden vorübergehende Invaliditätsleistungen für die ersten 3 Tage der vorübergehenden Invalidität vom Arbeitgeber zugeteilt und gezahlt Die Kosten von Eigenmittel, und für den Rest des Zeitraums ab dem 4. Tag der vorübergehenden Behinderung - von der Gebietskörperschaft des FSS der Russischen Föderation auf Kosten des Fondsbudgets.
Gemäß Absatz 9 der Verordnung erfolgt die Auszahlung der Leistungen bei vorübergehender Invalidität an die versicherte Person (Mitarbeiter der Organisation) durch die Gebietskörperschaft der Kasse durch Überweisung der Leistung auf das angegebene Bankkonto der versicherten Person. insbesondere in das vom Arbeitgeber vorgelegte Informationsregister innerhalb von 10 Kalendertagen ab dem Datum der Einholung von Informationen, die für die Bestellung und Zahlung der entsprechenden Leistungsart erforderlich sind.
Daher ist die Zahlungsquelle für einen Teil der ab dem 4. Tag der vorübergehenden Invalidität berechneten Leistung bei vorübergehender Invalidität die Gebietskörperschaft des FSS der Russischen Föderation.
Gemäß dem Gesetz N 255-FZ weist der Versicherte (Arbeitgeber) Leistungen bei vorübergehender Invalidität innerhalb von 10 Kalendertagen ab dem Datum zu, an dem die versicherte Person (Arbeitnehmer) sie mit den erforderlichen Unterlagen beantragt hat. Die Leistungsauszahlung erfolgt durch den Versicherten am nächsten Tag nach der Leistungszuweisung, die für die Lohnzahlung festgelegt ist.
Die von N 294 genehmigten Bestimmungen regeln nur die Bedingungen und das Verfahren für die Zahlung des Teils der vorübergehenden Invaliditätsrente, der auf Kosten des FSS der Russischen Föderation gezahlt wird, und sollten N 255-FZ nicht widersprechen. Folglich gelten die Vorschriften des Gesetzes N 255-FZ trotz der Durchführung des Pilotprojekts weiterhin.
In diesem Zusammenhang ernennt und zahlt der Arbeitgeber seinen Teil der Zulage innerhalb der im Gesetz N 255-FZ festgelegten Fristen.

Einkommensteuer

Die vorübergehende Invaliditätsleistung ist ein Einkommen, das der persönlichen Einkommensteuer unterliegt (, Steuergesetzbuch der Russischen Föderation).
Nach der Abgabenordnung der Russischen Föderation werden natürliche Einkommensteuerbevollmächtigte insbesondere anerkannt, Russische Organisationen, aus denen oder aufgrund von Beziehungen, mit denen der Steuerpflichtige (natürliche Person) Einkünfte erzielt hat, mit Ausnahme von Einkünften, für die die Berechnung der Beträge und die Zahlung der persönlichen Einkommensteuer gemäß erfolgt, und der Abgabenordnung von Die Russische Föderation.
In der betrachteten Situation ist die Organisation die Quelle der Zahlung des steuerpflichtigen Einkommens in Form von Leistungen bei vorübergehender Invalidität, die nur für die ersten drei Tage der vorübergehenden Invalidität gezahlt werden (Artikel 6, 9 der Verordnung). Daher wird ein Teil dieses Betrags als Steuerbevollmächtigter anerkannt. In Bezug auf die Höhe der ab dem vierten Tag der Arbeitsunfähigkeit gezahlten Leistungen wird die Gebietskörperschaft des FSS der Russischen Föderation als Steueragent anerkannt, da sie die Quelle der Zahlung des angegebenen Einkommens ist.
Daher muss die Organisation die persönliche Einkommenssteuer nur von dem Teil der vorübergehenden Invaliditätsrente berechnen, einbehalten und an das Budget abführen, der für die ersten drei Tage der Invalidität gezahlt wird.
Infinitesimalrechnung Beträge der persönlichen Einkommensteuer von Steuervertretern am Tag des tatsächlichen Einkommenseingangs, der gemäß dem Steuergesetzbuch der Russischen Föderation bestimmt wird, von Anfang an periodengerecht Steuerzeitraum für alle Einkünfte (ausgenommen Einkünfte aus Kapitalbeteiligung in einer Organisation), für die der Steuersatz von 13 % (TC RF) angewendet wird, die dem Steuerpflichtigen für diesen Zeitraum zugeflossen sind, mit einer Verrechnung mit einbehaltenen Steuern vorherige Monate der aktuelle Steuerzeitraum des Steuerbetrags (TC RF).
In der Regel ist das Datum des tatsächlichen Einkommenseingangs in Geldform ist definiert als der Tag der Zahlung dieser Einkünfte, einschließlich der Überweisung der Einkünfte auf die Konten des Steuerpflichtigen bei Banken oder in seinem Namen auf die Konten Dritter (TC RF).
In Bezug auf Einkünfte in Form von Arbeitsentgelten gilt eine Sonderregelung, wonach das Datum des tatsächlichen Eingangs dieser Einkünfte beim Steuerpflichtigen der letzte Tag des Monats ist, für den ihm Einkünfte für die geleisteten Arbeitsaufgaben zugeflossen sind mit dem Arbeitsvertrag (Vertrag) (TC RF).
Die Zahlung von Leistungen bei vorübergehender Invalidität ist eine Garantie, die den Arbeitnehmern gemäß dem Gesetz gewährt wird und nicht mit der Arbeitstätigkeit des Arbeitnehmers zusammenhängt. Die vorübergehende Invaliditätsrente ist nicht Teil des Lohns (, Arbeitsgesetzbuch der Russischen Föderation, Gesetz N 255-FZ).
Daher wird das Datum des Eingangs von Einkünften in Form von Leistungen bei vorübergehender Behinderung nicht gemäß der Abgabenordnung der Russischen Föderation (wie bei Einkünften in Form von Löhnen), sondern auf der Grundlage der Abgabenordnung der Russischen Föderation bestimmt Föderation als Datum der tatsächlichen Auszahlung der Leistungen (Finanzministerium Russlands vom 06.04. /20728 vom 10.04.2015 N, Föderaler Steuerdienst Russlands vom 13.03.2017 N, vom 21.10.2016 N , vom 24.10.2013 N).
Das Datum der Entstehung von Leistungen bei vorübergehender Invalidität (das Datum ihrer Berechnung, Berücksichtigung in der Buchhaltung) für Zwecke der persönlichen Einkommensteuer spielt keine Rolle.
Daher muss die Organisation zum Zeitpunkt der Übertragung der vorübergehenden Invaliditätsleistungen an den Arbeitnehmer (für die ersten 3 Tage der Invalidität) die persönliche Einkommensteuer berechnen. Zum selben Datum muss die Einkommensteuer von der Organisation (TC RF) einbehalten werden.
Wie aus der Frage hervorgeht, werden vorübergehende Invaliditätsleistungen am Tag der Lohnzahlung überwiesen, was den Anforderungen des Gesetzes N 255-FZ entspricht.
Der Betrag der von den Leistungen bei vorübergehender Behinderung einbehaltenen Einkommensteuer muss spätestens am letzten Tag des Monats, in dem die Leistung gezahlt wurde, in den Haushalt überwiesen werden (Absatz 2 der Abgabenordnung der Russischen Föderation).
Aus einer wörtlichen Lektüre dieser Norm folgt, dass der letzte Tag des Monats die Frist für die Zahlung der Steuer ist, die von der Höhe der vorübergehenden Invaliditätsleistungen berechnet und einbehalten wird.
Das Verbot der Überweisung der Einkommensteuer an den Haushalt an dem Tag, an dem die betreffende Zulage gezahlt wird, dh an dem Tag, an dem der Steuerpflichtige tatsächlich Einkünfte erhält, wird durch die Normen der Abgabenordnung der Russischen Föderation nicht festgelegt.
Gleichzeitig ist zu berücksichtigen, dass nach der Abgabenordnung der Russischen Föderation die Zahlung von Steuern auf Kosten von Steueragenten nicht zulässig ist.
Die Abgabenordnung der Russischen Föderation sieht keine Überweisung von Geldern gegen Zahlung vor Einkommensteuer Agent im Voraus bis zum Datum des tatsächlichen Eingangs des Einkommens durch den Steuerzahler (Finanzministerium Russlands vom 01.02.2016 N 03-04-06 / 4321, vom 22.07.2015 N, vom 11.12.) 2014 N, Föderaler Steuerdienst Russlands vom 29.09.2014 N).
Daher muss die Organisation die berechnete und einbehaltene Einkommensteuer von der an den Mitarbeiter gezahlten vorübergehenden Invaliditätsrente an jedem Tag ab dem Datum der tatsächlichen Auszahlung der Leistung bis zum letzten Tag des Monats, in dem die Leistung tatsächlich gezahlt wurde (einschließlich) überweisen. .
Wenn beispielsweise die vorübergehende Invalidenrente am 10.08.2017 gezahlt wurde, muss die Organisation die persönliche Einkommenssteuer vom 10.08.2017 bis zum 31.08.2017 an das Budget abführen.
Die Organisation ist verpflichtet, die berechnete und vom Lohn einbehaltene persönliche Einkommensteuer spätestens am Tag (Arbeitstag, d -Arbeitsurlaub - Abgabenordnung der Russischen Föderation) nach dem Tag der Lohnzahlung an den Steuerzahler (Absatz 1 der Abgabenordnung der Russischen Föderation).
Wenn beispielsweise das Gehalt für Juli 2017 am 10.08.2017 gezahlt wurde, muss die Steuer spätestens am 11.08.2017 an das Budget überwiesen werden. Gleichzeitig kann die Einkommensteuer auch am Tag der Lohnzahlung - dem 10.08.2017 - überwiesen werden.

6-Personeneinkommensteuer

Gemäß der Abgabenordnung der Russischen Föderation vertreten Steuerbevollmächtigte Steuerbehörde am Ort seiner Registrierung, insbesondere die Berechnung der vom Steuerbevollmächtigten berechneten und einbehaltenen Einkommensteuerbeträge für das erste Quartal, sechs Monate, neun Monate - spätestens am letzten Tag des auf den entsprechenden Zeitraum folgenden Monats , für das Jahr - spätestens am 1. April des Jahres nach Ablauf des Steuerzeitraums gemäß dem Formular 6-NDFL, genehmigt vom Föderalen Steuerdienst Russlands vom 14. Oktober 2015 N MMV-7-11 / [E-Mail geschützt](im Folgenden - Berechnung 6-NDFL, 6-NDFL, Berechnung). Das Verfahren zum Ausfüllen von 6-NDFL wird durch dieselbe Anordnung genehmigt (im Folgenden als Verfahren bezeichnet).
6-NDFL-Berechnungen werden auf der Grundlage der in den Registern enthaltenen Daten ausgefüllt Steuerbuchhaltung(TC RF, Abschnitt 1.1 des Verfahrens, Föderaler Steuerdienst Russlands vom 30.05.2016 N BS-4-11 / [E-Mail geschützt]). In diesem Zusammenhang ist es vor allem notwendig, Informationen über die Beträge der berechneten und einbehaltenen Einkommensteuer in solchen Registern korrekt wiederzugeben.
Berechnung im Formular 6-NDFL, zusätzlich zu Titelblatt, umfasst 2 Abschnitte:
- Abschnitt 1 "Allgemeine Indikatoren", der die Summen der aufgelaufenen Einkünfte, berechneten und einbehaltenen Steuern angibt, verallgemeinert für alle natürlichen Personen, auf periodengerechter Basis ab Beginn des Steuerzeitraums für den entsprechenden Steuersatz(Abschnitt 3.1 der Bestellung);
- Abschnitt 2 „Daten und Beträge der tatsächlich erhaltenen Einkünfte und der Einkommensteuerabzüge“, in dem die Daten des tatsächlichen Eingangs angegeben sind Einzelpersonen Einkommens- und Steuerabzug, der Zeitpunkt der Steuerüberweisungen und die Summe der tatsächlich erhaltenen Einkünfte und einbehaltenen Steuern für alle natürlichen Personen (Klausel 4.1 des Verfahrens).
Darüber hinaus, wenn in Bezug auf verschiedene Sorten Bei Einkünften mit gleichem Datum des tatsächlichen Eingangs gibt es unterschiedliche Fristen für die Abführung der Steuer, dann werden die Zeilen 100-140 für jede Frist zur Abführung der Steuer separat ausgefüllt (Ziffer 4.2 des Verfahrens).
Erläuterung des Verfahrens zur Bildung der Berechnung von 6-NDFL, Steuerbehörde macht darauf aufmerksam, dass es ausgefüllt werden muss einzelne Linien vorbehaltlich der einschlägigen Bestimmungen der Abgabenordnung der Russischen Föderation (

Gleichzeitig sollten Sie sich aber an den Gesetzen orientieren, um Fehler zu vermeiden und Ihren Pflichten fristgerecht nachzukommen. Wie ist das Verfahren zur Durchführung von Zahlungen?

Allgemeine Information

Wie funktioniert eine solche Institution wie der FSS, was ist das und was Vorschriften sind die wichtigsten für Zahler von Versicherungsprämien? Analysieren wir den aktuellen Rechtsrahmen.

Definitionen

Einer der wichtigsten außerbudgetäre Mittel ist die FSS (Sozialversicherungskasse). Seine Arbeit hat zwei Richtungen. Das:

Die Beträge, die bei vorübergehender Invalidität an die obligatorische Sozialversicherung gerichtet sind, können gebildet werden zu Lasten von:

Beiträge, die ohne Fehler vom Versicherten bezahlt;
Bußgelder und Strafen, die dem Zahler im Falle eines Gesetzesverstoßes in Rechnung gestellt werden können.

Fonds für die Durchführung der obligatorischen Sozialversicherung bei vorübergehender Invalidität und im Zusammenhang mit der Mutterschaft werden gebildet aus:

veranlagte Beiträge Versicherungsprämie Personen;
Bußgelder und Strafen, die bei Verstößen erhoben werden.

Die Beträge, die zur Versicherung gegen Unfälle und Berufskrankheiten überwiesen werden, gehen zu Lasten von:

Gelder, die von Versicherungsnehmern zwangsüberwiesen werden (Versicherungsprämien);
Bußgelder und Strafen für solche Zahlungen;
Mittel, die von Versicherern während der Liquidation des Unternehmens stammen;
andere Beträge, die der normativen Dokumentation der Russischen Föderation nicht widersprechen.

Die Hauptaufgabe des Fonds besteht darin, den Schutz der Mitarbeiter von Unternehmen zu gewährleisten, nicht der Fall, wenn dies der Fall ist bestimmten Zeitraum ihren Arbeitspflichten nicht nachkommen können.

Wir listen die Funktionen des FSS auf:

Gewährung von Versicherungsschutz bei Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten.
Versicherungsschutz bei Mutterschaft (Schwangerschaft und Geburt), der Folgendes umfasst:

Zahlung.
Schwangerschaftsvorteile.
Pauschalbetrag wenn die Registrierung bei einem Spezialisten in den frühen Stadien der Schwangerschaft erfolgt.
Neugeborenenpflegegeld.

Sponsoring leisten.
Wiedergabe finanzielle Unterstützung mit einer vorbeugenden Maßnahme, die darauf abzielt, das Verletzungsrisiko bei der Arbeit und das Risiko von Berufskrankheiten zu verringern.
Bereitstellung von Gutscheinen für Sanatorien für Erholung und Behandlung bevorzugte Kategorien Bürger.
Versorgung behinderter Menschen mit Prothesen und technischen Geräten während des Rehabilitationsprozesses.

Die Vertreter werden sich weigern, den Krankenstand zu bezahlen:

Bei Eintritt einer vorübergehenden Arbeitsunfähigkeit aufgrund von Verletzungen oder Erkrankungen, die nicht bei der Arbeit eingetreten sind.
Bei der Pflege kranker Kinder oder anderer Familienmitglieder.
Bei der Betreuung eines Kleinkindes bzw minderjähriges Kind mit einer Behinderung, wenn ihr Elternteil/Betreuer selbst krank ist.
Während der Quarantäne Behandlung in einem Sanatorium.
Bei vorübergehender Versetzung Versicherter aus medizinischen Gründen zu leichteren Arbeiten, die ebenfalls in geringerem Umfang vergütet werden.

Das FSS ersetzt also keine Schäden, die nicht am Arbeitsplatz, sondern im Alltag verursacht werden.

Wer sind die Zahler?

Aktueller regulatorischer Rahmen

Darauf sollten sich die Zahler von Versicherungsbeiträgen an die Sozialversicherungskasse verlassen Vorschriften, die die Regeln für die Berechnung und Zahlung von Beträgen enthalten:

Gesetz vom 24. Juli 2009 Nr. 212-FZ.

Die Frist für die Einreichung von Berichten und die Zahlung von Beträgen an den Haushalt kann variieren. Der Einflussfaktor ist die Kategorie des Beitragenden. Berechnungen werden eingereicht von.

Der Zahler muss die Versicherungsprämien am Ende jedes Berichtszeitraums zahlen. Erlaubt:

Die Beiträge zur Unfallversicherung werden jeden Monat innerhalb der Fristen überwiesen, die für den Bezug von Gehältern für den vergangenen Monat bei einem Bankinstitut festgelegt wurden.

Der Versicherte zahlt Versicherungssummen gemäß den von den Versicherern festgelegten Bedingungen (Gesetz Nr. 125-FZ, Art. 22).

Beim Listing sollte man keine Fehler im CSC, Firmennamen bzw Bankinstitut, andernfalls gilt die Verpflichtung zur Zahlung der Versicherungsprämien als nicht erfüllt (Artikel 18 des Dokuments Nr. 212-FZ).

Fällt der letzte Tag, an dem noch gezahlt werden kann, auf ein Wochenende, so wird auf den nächsten Werktag umgebucht. Dies gilt jedoch nicht für alle Beiträge.

Wenn Sie beispielsweise Beiträge für Verletzungen zahlen, sollten Sie sich auf die Vorschriften des Gesetzes Nr. 125-FZ stützen, das besagt, dass Sie an dem Arbeitstag zahlen müssen, der dem letzten vorangeht, wenn es sich um einen freien Tag handelt.

Die Zahler sind nach wie vor verpflichtet, dafür zu sorgen, dass Aufzeichnungen über Rückstellungen und Beiträge geführt werden. Die Abrechnung erfolgt personenbezogen.

Die Höhe der Versicherungsprämien im FSS

Zahler werden nach allgemeinen und ermäßigten Tarifen in 4 Gruppen eingeteilt:

Bedingung	Erläuterung
Personen, die keine Versicherungsprämien an die FSS zahlen müssen	Dies gilt sowohl für die Teilnehmer des Skolkovo-Projekts als auch für den einzelnen Unternehmer
Personen, die überweisen 1,9 %	Das sind die Firmen, die für das ESHN arbeiten, sie sind landwirtschaftliche Produzenten. Die Regel gilt auch für öffentliche Organisation Bürger mit Behinderungen
Personen, die 2% zahlen	Dies gilt insbesondere für IT-Unternehmen, die in der technischen Umsetzung ansässig sind Wirtschaftszone, Unternehmen, die nach dem 13.08.09 von einer Haushaltsinstitution gegründet wurden
Personen, die 2,9 % zahlen	Dies sind Organisationen auf OSNO, USN, UTII

Basis für Abgrenzung

Grundlage für die Berechnung der Beitragsbeträge sind Überweisungen, die an Einzelpersonen erfolgen. Im Jahr 2015 wurde die Grenze auf 670.000 Rubel () festgelegt.

Das heißt, Versicherungsprämien werden an die Strukturen gezahlt, bis die Höhe der Zahlungen an den Mitarbeiter den Standard nicht überschreitet. Die Regelung der Beträge erfolgt nach Absatz 4 der Kunst. 8 des Gesetzes Nr. 212-FZ.

Wie mache ich eine Berechnung?

Rückstellungen sollten die Basisgrenze nicht überschreiten. Die Berechnung der Höhe der Basisversicherungsprämien erfolgt periodengerecht ab Beginn des Abrechnungszeitraums.

Bei der Auszahlung der Versicherungssummen sind folgende Punkte zu beachten:

Die Zahlungen werden nach der Höhe der Zahlungen bestimmt, die dem Arbeitnehmer vom Jahresbeginn bis zum Monat der Berechnung zugeflossen sind.
Bei der Berechnung lohnt es sich, Tarife zu berücksichtigen. Von den aufgelaufenen Beträgen lohnt es sich, monatliche Zahlungen für den Zeitraum vom Jahresbeginn bis zum laufenden Monat abzuziehen.
Die Versicherungsprämien können um die für diese Versicherungsart vorgenommenen Berechnungen für die Leistungsübernahme gekürzt werden. Zahlungen müssen auf bestimmte Konten erfolgen Bundeshaushalt FSS.

Verwendete Formel:

Können zu viel gezahlte Beträge erstattet werden?

Manchmal gibt es bei dieser Gelegenheit Unzufriedenheit unter den Menschen: Die regionale Zweigstelle des Fonds führt eine übermäßige Erhebung von Versicherungsprämien von Unternehmen durch.

Der Grund kann zum Beispiel ein Fehler in den Programmen sein. Gleichzeitig erhält das Unternehmen nicht immer eine Aufforderung zur Überweisung von Rückständen. Wie man drin ist ähnliche Situationen? Ist eine Erstattung der Versicherungsprämien möglich?

Die Zahler haben das Recht, zu viel eingezogene Beträge mit Zinsen nach folgender Formel zurückzuzahlen:

Es können keine weiteren Beträge von der ermächtigten Stelle für die Verwendung fremder Mittel eingezogen werden, da diese nicht im Bereich der Sozialversicherung verwendet werden.

Um den fälligen Betrag zurückzuerhalten, lohnt es sich, () einzureichen. Dazu haben Sie 1 Monat Zeit ab dem Zeitpunkt, an dem Sie von dem zu viel abgebuchten Betrag erfahren haben.

Normalerweise erfahren die Zahler davon, wenn sie es auf Abrechnungskonten erhalten. Werden diese Fristen versäumt, muss die Angelegenheit vor Gericht geklärt werden.

Die Bewerbungsfrist beträgt 3 Jahre. Denken Sie bei der Erstellung eines Antrags daran, dass Sie nicht nur die Höhe der Überzahlung, sondern auch die Zinsen berücksichtigen müssen, die der FSS zurückzahlen muss.

Die Landesvertretung erstattet den im Antrag angegebenen Zinsbetrag zurück. Da Sie jedoch zum Zeitpunkt des Einspruchs nicht genau wissen, wann die Rückgabe erfolgen wird, kann der Betrag von dem im Dokument angegebenen Betrag abweichen.

Der Rest der Zinsen wird von den Vertretern des Fonds innerhalb von 3 Tagen nach Eingang der Mitteilung beim Zahler berechnet. Die Fristen für die Rückgabe zu viel überwiesener Beträge können sich verzögern, da die Behörden alle Berechnungen abgleichen können.

Die Höhe der Zinsen in der Steuerbilanz muss nicht berücksichtigt werden. In der Buchhaltung sollten Sie folgende Buchungen verwenden:

Es kann auch eine Direktverdrahtung verwendet werden: Dt 51 Kt 91-1.

Auftauchende Nuancen

Auch wenn Sie Ihren Verpflichtungen vollständig nachkommen, können Sie nicht alle Situationen vorhersehen, die sich im Laufe Ihrer Tätigkeit ergeben können.

Daher sollten Sie neben den Grundlagen der Einzahlung von Geldern in den Fonds auch die Nuancen verstehen: mögliche Bußgelder, Zahlungsrückstände usw.

Wie hoch ist die Strafe bei Nichtzahlung der Beiträge?

Bei verspäteter Einreichung der Gehaltsabrechnungen bei der Sozialversicherungskasse muss der Zahler eine Strafe in Höhe von 5 % des monatlich zu zahlenden Betrags zahlen.

Der Mindestbetrag beträgt 100 Rubel, der Höchstbetrag 30%. Wenn eine Person mit der Zahlung um mehr als 180 Tage in Verzug ist, werden die Strafen wie folgt sein:

30%	Bußgeld
10%	Für jeden Monat, in dem kein Geld eingezahlt wurde

Der Mindestbetrag beträgt 1000 Rubel. Darüber hinaus wird auch die Führung der Organisation verantwortlich sein. Die Geldstrafe des Kopfes beträgt 300 - 500 Rubel.

Werden Meldungen über berechnete Versicherungsleistungen nicht fristgerecht eingereicht, wird der Zahler ebenfalls mit einem Bußgeld belegt. Sanktionen sind in Art. 46 des Gesetzes Nr. 212-FZ und Kunst. 19 des Gesetzes Nr. 125-FZ.

Wenn die Berechnung der Versicherungsprämien unter Verstoß gegen das Gesetz über das elektronische Übermittlungsformat erfolgt, beträgt die Geldbuße 200 Rubel.

Wenn der Betrag aufgrund falscher Berechnungen nicht vollständig bezahlt wird, wird eine Geldstrafe in Höhe von 20% verhängt.

Bei vorsätzlicher Nichtzahlung zahlt die Person 40 %. Wenn das Dokument nicht vorgelegt wird - 200 Rubel für eine Bescheinigung.

Reflektion von Buchungsrückständen

Rückstellungen für obligatorische Ansicht Versicherungen wirken sich auf die Höhe der Eiaus. Sie sollen in die sonstigen Kosten eingerechnet und reduziert werden steuerpflichtiges Einkommen in dem Zeitraum, in dem die Mittel aufgelaufen oder an die FSS gezahlt wurden.

Es gibt drei Arten von Verfeinerungen:

Wie kann ich die Abzüge überprüfen?

Eine Person kann sich der daraus resultierenden Versicherungsprämienrückstände nicht bewusst sein. In einigen Fällen ist der Hauptgrund die versäumte Zahlungsfrist, in anderen die falsche Berechnung der Zahlungen.

Um nicht für Verstöße haftbar gemacht zu werden, lohnt es sich, die Abzüge von außerbudgetären Strukturen zu überwachen und einen Bericht über die Verwendung von Versicherungsprämien beim FSS anzufordern.

Um die Informationen zu überprüfen, sollten Sie Kontakt aufnehmen Regionalbüro FSS mit schriftlicher Anfrage in beliebiger Form. Sie müssen ein Dokument mitnehmen, das Ihre Identität bestätigt.

Sie können auch auf eine schriftliche Benachrichtigungsquittung für die Zahlung der Versicherungsprämien von der autorisierten Stelle warten, obwohl diese nicht in allen Fällen den Adressaten erreicht.

Ein Arbeitnehmer kann auch kontrollieren, ob der Arbeitgeber für ihn in der FSS zahlt oder nicht, indem er ihn auffordert, eine Vorlage vorzulegen, die das tatsächliche Einkommen einer Person widerspiegelt.

Befindet sich ein Mitarbeiter in ärztlicher Behandlung?

Beispielsweise äußerte der Arbeitgeber den Wunsch, die Kosten der Operation für den Mitarbeiter des Unternehmens zu übernehmen. Ist dieser Betrag steuerpflichtig? Für die Höhe der Erstattung der Behandlungskosten muss die Verwaltung Versicherungsprämien an die FSS abführen.

Wenn die Höhe der finanziellen Unterstützung jedoch die Grenze von 4.000 Rubel nicht überschreitet, können die Rückstellungen nicht vorgenommen werden. Grundlage hierfür ist Absatz 11 des Teils 1 der Kunst. 9 des Dokuments Nr. 212-FZ.

Aussichten für die CB-Verwaltung

Lassen Sie uns herausfinden, welche Probleme relevant sind und wie sie gelöst werden.

Die weltweite Erfahrung zeigt, dass die Methode der Drei-Kanal-Finanzierung am zuverlässigsten ist, bei der:

Öffentliche Gelder sind darauf ausgerichtet, universelle Zahlungen umzusetzen und sicherzustellen Mindestleistungen für Versicherungen, wenn die oben genannten Beträge nicht ausreichen. Somit sind 3 Einheiten für die Risiken verantwortlich.

Das Versicherungs- und Akkumulationsprinzip machen das Konzept unentgeltlich Soziale Unterstützung es kann nicht sein, dass summen in die entwicklung von unternehmen investiert werden müssen. Der FSS erhält bestimmte Prozentsätze, die von Regierungsbehörden festgelegt werden.

Um die Koordinierung der Arbeit des gesamten Sozialversicherungssystems sicherzustellen sowie republikanische Veranstaltungen durchzuführen und Programme umzusetzen, wird ein bestimmter Teil der erhaltenen Mittel auch an den Bundesfonds geleitet.

Die gesetzlich veräußerten Versicherungsprämien sind Eigentum der versicherten Person und können nicht zurückgenommen werden.

Sie werden nicht außerhalb des Versicherungssystems verwendet, sind keine steuerpflichtigen sonstigen Leistungen und müssen nicht von ihnen abgezogen werden. Fonds können von einer solchen Einrichtung verwaltet werden – einem Fonds oder einem Versicherungsfonds, der alle Aktivitäten finanziert.

Damit das System Marktbeziehungen stabiler war, hat der Fonds und der Fonds kommerzielle Rechte, die Beträge der Sozialversicherung zu verwalten, wenn der größte Teil davon an das Sozialversicherungssystem fließt. Die Frage ist, wie die Mittel beteiligt sind Staatshaushalt in einem solchen System.

Wird die staatliche Finanzierung eines Teils der Kosten im Bereich der Sozialversicherung verweigert, kann sich der Beitragsanteil des Versicherten erhöhen oder es kann unmöglich sein, dem Versicherten 100 % des überwiesenen Lohns zu erstatten.

Aber die Tatsache, dass staatliche Haushaltsmittel involviert sind, schafft Präzedenzfälle für staatliche Eingriffe finanzielle Sicht Tätigkeiten des Sozialversicherungssystems.

Die Finanzierung erfolgt in Fonds nach Residualprinzipien, und die bestehenden Haushaltsdefizite können den Bedarf aller Bürgerinnen und Bürger nicht decken.

Daher bieten die Macher des Sozialvalternativ 2 Möglichkeiten an:

Lohnausfallersatz in Höhe von 80 % des durchschnittlichen Gewinns der Versicherten

Davon 73% - aus dem Gewinn der Organisation, 7% - aus den angesammelten Beträgen. Der Rest (20%) kann unter Beteiligung des Staatshaushalts oder der Sozialversicherungsstrukturen erstattet werden, die auf Kosten von angesammelt werden kommerzielle Art Management. Bei Mittelknappheit in den ersten Phasen wird der festgelegte Mindestbetrag erstattet

Die Höhe der Versicherungsentschädigung beträgt 75 % - dies ist das Minimum

Einschließlich aus dem Geld der Organisation werden 55% des angegebenen Betrags bezahlt und 25% - auf Kosten des Staatshaushalts. Der Restbetrag kann zwischen Unternehmen (75 Prozent) und Versicherten (25 Prozent) aufgeteilt werden. Die Mindestentschädigung für entgangenen Lohn gilt als definiert die durchschnittliche Größe aus bereits gezahlten Vergütungen, wenn die Höhe von der Dienstzeit des Arbeitnehmers abhängt

Die in der laufenden Haushaltsperiode nicht ausgegebenen Mittel können den Versicherten zur Verfügung gestellt werden, die Geld senden, um die Bedürfnisse der versicherten Person zu decken.

Video: FSS, ein Beispiel für das Ausfüllen der Berechnung von 4-FSS und NS ohne Krankenstand und Mutterschaft

Dadurch kann das Prinzip der Rückzahlung nicht ausgegebener Beträge sichergestellt werden. Der Fonds profitiert von der kaufmännischen und prüferischen Verwaltung sowie von Bußgeldern, Strafen und anderen regressiven Maßnahmen.

Modernes System Versicherung ist im Vergleich zu der früheren verbessert. Aber es gibt noch viele Probleme, die staatliche Stellen lösen müssen.

Nachdem Sie die Besonderheiten der Zahlung von Versicherungsprämien an das FSS verstanden haben, können Sie diese pünktlich gemäß den festgelegten Tarifen und Bedingungen überweisen.

Was ist ein 4-FSS-Bericht, wie sieht das Formular im Jahr 2019 aus und welche Regeln zum Ausfüllen eines Dokuments gelten? laufendes Jahr? Dies hilft, die Anweisungen zur Bildung des Formulars zu verstehen. Unternehmer und Buchhalter stehen jedes Jahr vor der Notwendigkeit, Berichte an die Strukturen der Sozialversicherungskasse in Form von ...

Jüngste Gesetzesreformen haben es ermöglicht, Berichte und andere Arten von Dokumenten über einen speziellen Telekommunikationskanal - über das Gateway - an die Sozialversicherungskasse zu senden. Dateien müssen, wie gesetzlich vorgeschrieben, auf besondere Weise verschlüsselt werden. Dieser Prozess...

Vor relativ kurzer Zeit wurde eine Reform der geltenden Gesetzgebung zur Zahlung von Krankengeld durchgeführt. Dies führte zu der Notwendigkeit, eine besondere Struktur zu bilden – die Sozialversicherungskasse. Die Folge davon ist eine zusätzliche Meldung, die für Zahler strengstens vorgeschrieben ist ...

RUSSISCHE FÖDERATION

DAS BUNDESRECHT

Zur Sozialversicherungspflicht bei vorübergehender Erwerbsunfähigkeit und im Zusammenhang mit der Mutterschaft

(Name des Gesetzes in der Fassung des Bundesgesetzes Nr. 213-FZ vom 24. Juli 2009)

Akzeptiert Staatsduma 20. Dezember 2006
Genehmigt vom Föderationsrat am 27. Dezember 2006

(in der Fassung der Bundesgesetze Nr. 13-FZ vom 09.02.2009, Nr. 213-FZ vom 24.07.2009, Nr. 243-FZ vom 28.09.2010, Nr. 343-FZ vom 08.12.2010, Nr. 21- FZ vom 25.02.2011 (in der Fassung vom 29.12.2012), vom 01.07.2011 N 169-FZ, vom 28.11.2011 N 339-FZ, vom 03.12.2011 N 379-FZ, datiert 29.12.2012 N 276-FZ, vom 05.04.2013 N 36 -FZ, Nr. 185-FZ vom 02.07.2013, Nr. 243-FZ vom 23.07.2013, Nr. 317-FZ vom November 25., 2013)

Kapitel 1. Allgemeine Bestimmungen

Artikel 1. Regelungsgegenstand dieses Bundesgesetzes

2. Dieses Bundesgesetz gilt nicht für Beziehungen im Zusammenhang mit der Bereitstellung von Bürgern mit vorübergehenden Invaliditätsleistungen im Zusammenhang mit einem Arbeitsunfall oder einer Berufskrankheit, mit Ausnahme der Bestimmungen der Artikel 8, 9, 12, 13, 14 und 15 dieses Bundesgesetzes anwendbar auf diese Beziehungen, soweit nicht im Widerspruch zu dem Bundesgesetz vom 24. Juli 1998 N 125-FZ "Über die obligatorische Sozialversicherung gegen Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten". (in der Fassung des Bundesgesetzes Nr. 36-FZ vom 5. April 2013)

Artikel 1-1. Gesetzgebung der Russischen Föderation über die obligatorische Sozialversicherung bei vorübergehender Arbeitsunfähigkeit und im Zusammenhang mit der Mutterschaft

1. Die Gesetzgebung der Russischen Föderation über die obligatorische Sozialversicherung bei vorübergehender Invalidität und im Zusammenhang mit der Mutterschaft basiert auf der Verfassung der Russischen Föderation und besteht aus diesem Bundesgesetz, Bundesgesetz Nr. 165-FZ vom 16. Juli 1999 "Über die Grundlagen der Sozialversicherung", Bundesblatt vom 24. Juli 2009 N 212-FZ "Über Versicherungsbeiträge an die Pensionskasse der Russischen Föderation, die Sozialversicherungskasse der Russischen Föderation, die Bundeskasse für obligatorische Krankenversicherung" ( im Folgenden - das Bundesgesetz "Über Versicherungsbeiträge an die Pensionskasse der Russischen Föderation, die Sozialversicherungskasse der Russischen Föderation, die Föderale Krankenversicherungskasse"), andere Bundesgesetze. Die Beziehungen im Zusammenhang mit der obligatorischen Sozialversicherung bei vorübergehender Arbeitsunfähigkeit und im Zusammenhang mit der Mutterschaft werden auch durch andere aufsichtsrechtliche Rechtsakte der Russischen Föderation geregelt. (in der Fassung der Bundesgesetze Nr. 343-FZ vom 08.12.2010, Nr. 276-FZ vom 29.12.2012)

Artikel 1-2. In diesem Bundesgesetz verwendete Grundbegriffe

(Artikel eingeführt durch Bundesgesetz Nr. 213-FZ vom 24. Juli 2009)

1. Im Sinne dieses Bundesgesetzes werden folgende Grundbegriffe verwendet:

1) Sozialversicherungspflicht bei vorübergehender Behinderung und im Zusammenhang mit der Mutterschaft - ein vom Staat geschaffenes System rechtlicher, wirtschaftlicher und organisatorischer Maßnahmen zur Entschädigung der Bürger für entgangenen Verdienst (Zahlungen, Vergütungen) oder zusätzliche Kosten im Zusammenhang mit dem Auftreten von ein Versicherungsfall der obligatorischen Sozialversicherung bei vorübergehender Invalidität und im Zusammenhang mit der Mutterschaft;

2) ein Versicherungsfall der Sozialversicherungspflicht bei vorübergehender Invalidität und im Zusammenhang mit der Mutterschaft - ein vollendetes Ereignis, bei dessen Eintritt die Verpflichtung des Versicherers entsteht, und in bestimmten Fällen, die durch dieses Bundesgesetz festgelegt sind, der Versicherte zu versorgen Versicherungsschutz;

5) Versicherungsprämien für die Sozialversicherungspflicht bei vorübergehender Invalidität und im Zusammenhang mit der Mutterschaft (im Folgenden - Versicherungsprämien) - obligatorische Zahlungen der Versicherungsnehmer an die Sozialversicherungskasse der Russischen Föderation, um die Sozialversicherungspflicht der Versicherten sicherzustellen bei vorübergehender Behinderung und im Zusammenhang mit der Mutterschaft;

6) Durchschnittsverdienst - der durchschnittliche Betrag der Löhne, sonstigen Zahlungen und Vergütungen, die der Versicherte im Abrechnungszeitraum zugunsten der versicherten Person gezahlt hat, auf deren Grundlage gemäß diesem Bundesgesetz Leistungen bei vorübergehender Invalidität, Schwangerschaft und Geburt, das monatliche Betreuungsgeld und für Personen, die freiwillig in ein sozialversicherungspflichtiges Rechtsverhältnis eingetreten sind, bei vorübergehender Invalidität und im Zusammenhang mit der Mutterschaft der bundesgesetzlich festgelegte Mindestlohn am Tag des Versicherungsfalles berechnet.

2. Andere in diesem Bundesgesetz verwendete Begriffe und Begriffe werden in dem Sinne verwendet, in dem sie in anderen Gesetzgebungsakten der Russischen Föderation verwendet werden.

Artikel 1-3. Versicherungsrisiken und versicherte Ereignisse

(Artikel eingeführt durch Bundesgesetz Nr. 213-FZ vom 24. Juli 2009)

2. Versicherungsfälle der Sozialversicherungspflicht bei vorübergehender Erwerbsunfähigkeit und im Zusammenhang mit der Mutterschaft werden anerkannt:

2) Schwangerschaft und Geburt;

3) die Geburt eines Kindes (Kinder);

4) Betreuung eines Kindes bis zum Alter von eineinhalb Jahren;

5) Tod des Versicherten oder eines minderjährigen Familienmitglieds.

Artikel 1-4. Arten von Versicherungsschutz

(Artikel eingeführt durch Bundesgesetz Nr. 213-FZ vom 24. Juli 2009)

1. Die Versicherungsarten der Sozialversicherungspflicht bei vorübergehender Erwerbsunfähigkeit und im Zusammenhang mit der Mutterschaft sind folgende Leistungen:

1) Beihilfe für vorübergehende Behinderung;

2) Beihilfe für Schwangerschaft und Geburt;

3) eine einmalige Beihilfe für Frauen, die in den frühen Stadien der Schwangerschaft bei medizinischen Organisationen registriert sind; (in der Fassung des Bundesgesetzes Nr. 317-FZ vom 25. November 2013)

4) eine einmalige Zulage für die Geburt eines Kindes;

5) monatliches Kinderbetreuungsgeld;

6) Sozialleistung für die Bestattung.

2. Die Bedingungen, Beträge und Verfahren für die Zahlung des Versicherungsschutzes für die obligatorische Sozialversicherung bei vorübergehender Invalidität und im Zusammenhang mit der Mutterschaft werden durch dieses Bundesgesetz, Bundesgesetz vom 19. Mai 1995 N 81-FZ „Über staatliche Leistungen an Bürger mit Kindern" (im Folgenden - Bundesgesetz "Über staatliche Leistungen an Bürger mit Kindern"), Bundesgesetz vom 12. Januar 1996 N 8-FZ "Über Bestattungs- und Bestattungsgeschäfte" (im Folgenden - Bundesgesetz "Über Bestattung und Bestattung Geschäft").

Artikel 2. Personen, die der Sozialversicherungspflicht bei vorübergehender Arbeitsunfähigkeit und im Zusammenhang mit der Mutterschaft unterliegen

1) Personen, die im Rahmen von Arbeitsverträgen arbeiten, einschließlich Leiter von Organisationen, die die einzigen Teilnehmer sind (Gründer), Mitglieder von Organisationen, Eigentümer ihres Eigentums; (Geändert durch Bundesgesetz Nr. 379-FZ vom 3. Dezember 2011)

2) Staatsbeamte, Gemeindeangestellte;

3) Personen, die öffentliche Ämter der Russischen Föderation, öffentliche Ämter einer konstituierenden Einheit der Russischen Föderation sowie dauerhaft besetzte kommunale Ämter bekleiden;

4) Mitglieder einer Produktionsgenossenschaft, die persönliche Arbeitsbeteiligung an ihren Aktivitäten übernehmen;

5) Geistliche;

6) zu Freiheitsentzug verurteilte Personen, die einer bezahlten Arbeit nachgehen.

2. Versicherte Personen sind bei vorübergehender Erwerbsunfähigkeit und im Zusammenhang mit der Mutterschaft sozialversicherungspflichtige Personen nach Maßgabe dieses Bundesgesetzes.

3. Rechtsanwälte, Einzelunternehmer, Mitglieder von Bauernhaushalten, Personen, die nicht als Einzelunternehmer anerkannt sind (Notare, die eine Privatpraxis ausüben, andere Personen, die eine Privatpraxis gemäß dem durch die Gesetzgebung der Russischen Föderation festgelegten Verfahren ausüben) sind Angehörige von Familien-(Stammes-)Gemeinschaften indigener Kleinvölker des Nordens bei vorübergehender Invalidität und im Zusammenhang mit der Mutterschaft sozialversicherungspflichtig, wenn sie freiwillig ein sozialversicherungspflichtiges Verhältnis bei vorübergehender Invalidität und im Zusammenhang damit eingegangen sind mit Mutterschaft und zahlen für sich selbst Versicherungsprämien nach Artikel 4-5 dieses Bundesgesetzes.

4. Versicherte Personen haben Anspruch auf Versicherungsschutz unter den Voraussetzungen dieses Bundesgesetzes sowie des Bundesgesetzes „Über staatliche Leistungen an Bürger mit Kindern“ und des Bundesgesetzes „Über Bestattungs- und Bestattungsgewerbe“. Personen, die bei vorübergehender Invalidität und im Zusammenhang mit der Mutterschaft freiwillig ein sozialversicherungspflichtiges Verhältnis eingegangen sind, erwerben das Recht auf Versicherungsschutz, sofern die Versicherungsprämien innerhalb der in Artikel 4-5 dieses Bundesgesetzes festgelegten Frist gezahlt werden .

5. Arbeitsvertraglich Beschäftigte im Sinne dieses Bundesgesetzes sind Personen, die ab dem Tag, an dem sie ihre Arbeit aufnehmen sollten, ordnungsgemäß einen Arbeitsvertrag geschlossen haben, sowie Personen, die danach tatsächlich zur Arbeit zugelassen sind mit Arbeitsrecht.

Artikel 2-1. Versicherungsnehmer

(Artikel eingeführt durch Bundesgesetz Nr. 213-FZ vom 24. Juli 2009)

1) Organisationen - juristische Personen, die gemäß den Rechtsvorschriften der Russischen Föderation gegründet wurden, sowie ausländische juristische Personen, Unternehmen und andere Körperschaften mit zivilrechtlicher Geschäftsfähigkeit, die gemäß den Rechtsvorschriften ausländischer Staaten gegründet wurden, internationale Organisationen, Zweigniederlassungen und Vertreter Büros dieser ausländischen Körperschaften und internationalen Organisationen mit Sitz auf dem Territorium der Russischen Föderation;

2) Einzelunternehmer, einschließlich Haushaltsvorstände von Bauern (Bauern);

3) Personen, die nicht als Einzelunternehmer anerkannt sind.

2. Für die Zwecke dieses Bundesgesetzes Rechtsanwälte, Einzelunternehmer, Mitglieder von Bauernhaushalten, Personen, die nicht als Einzelunternehmer anerkannt sind (Notare, die in freier Praxis tätig sind, andere Personen, die in freier Praxis nach dem festgelegten Verfahren tätig sind nach den Rechtsvorschriften der Russischen Föderation), Mitglieder von Familien- (Stammes-) Gemeinschaften der indigenen Völker des Nordens, die freiwillig Beziehungen zur obligatorischen Sozialversicherung im Falle einer vorübergehenden Behinderung und im Zusammenhang mit der Mutterschaft gemäß Artikel 4-5 eingegangen sind dieses Bundesgesetz. Diese Personen üben die in diesem Bundesgesetz vorgesehenen Rechte und Pflichten der Versicherungsnehmer aus, mit Ausnahme der Rechte und Pflichten, die mit der Zahlung des Versicherungsschutzes an versicherte Personen verbunden sind.

3. Gehört der Versicherungsnehmer gleichzeitig mehreren Kategorien von Versicherungsnehmern an, die in den Teilen 1 und 2 dieses Artikels aufgeführt sind, werden die Berechnung und Zahlung der Versicherungsprämien von ihm auf jeder Grundlage vorgenommen.

Artikel 2-2. Versicherer

(Artikel eingeführt durch Bundesgesetz Nr. 213-FZ vom 24. Juli 2009)

2. Die Sozialversicherungskasse der Russischen Föderation und ihre Gebietskörperschaften bilden ein einziges zentralisiertes System von Organen zur Verwaltung der Mittel der obligatorischen Sozialversicherung bei vorübergehender Arbeitsunfähigkeit und im Zusammenhang mit der Mutterschaft.

3. Der rechtliche Status und das Verfahren zur Organisation der Tätigkeit des Sozialversicherungsfonds der Russischen Föderation werden durch Bundesgesetz bestimmt.

Artikel Artikel 2-3. An- und Abmeldung von Versicherungsnehmern

(Artikel eingeführt durch Bundesgesetz Nr. 213-FZ vom 24. Juli 2009)

1. Die Registrierung der Versicherungsnehmer erfolgt in den Gebietskörperschaften des Versicherers:

1) Versicherungsnehmer - juristische Personen innerhalb von fünf Tagen ab dem Datum der Vorlage bei der Gebietskörperschaft des Versicherers durch das föderale Exekutivorgan, das die staatliche Registrierung juristischer Personen durchführt, die im einheitlichen staatlichen Register der juristischen Personen enthaltenen und im Art und Weise, die von dem von der Regierung der Russischen Föderation ermächtigten föderalen Exekutivorgan bestimmt wird;

2) Versicherungsnehmer - juristische Personen am Ort separater Unterabteilungen, die eine separate Bilanz, ein Girokonto haben und Zahlungen und andere Vergütungen zugunsten natürlicher Personen auflaufen, auf der Grundlage eines Antrags auf Registrierung als Versicherungsnehmer, der spätestens 30 Tage eingereicht wird ab dem Datum der Gründung einer solchen separaten Abteilung;

2. Die Abmeldung von Versicherungsnehmern erfolgt am Ort der Registrierung in den Gebietskörperschaften des Versicherers:

3. Das Verfahren zur An- und Abmeldung der in Absatz 2 und 3 des Teils 1 dieses Artikels genannten Versicherer und der den Versicherern im Sinne dieses Bundesgesetzes gleichgestellten Personen wird von dem für die Entwicklung zuständigen föderalen Exekutivorgan festgelegt staatliche Politik und Regulierung im Bereich der Sozialversicherung.

Artikel 3. Finanzielle Unterstützung für Ausgaben für die Zahlung des Versicherungsschutzes

(Artikel 3 geändert durch das Bundesgesetz vom 24. Juli 2009 N 213-FZ)

2. Die vorübergehende Invaliditätsrente in den in Artikel 5 Absatz 1 dieses Bundesgesetzes genannten Fällen wird gezahlt:

1) für Versicherte (mit Ausnahme von Versicherten, die freiwillig ein Rechtsverhältnis im Rahmen der Sozialversicherung bei vorübergehender Invalidität und im Zusammenhang mit der Mutterschaft gemäß Artikel 4-5 dieses Bundesgesetzes aufgenommen haben) für die ersten drei Tage des vorübergehende Invalidität auf Kosten des Versicherten und für den Rest des Zeitraums ab dem 4. Tag der vorübergehenden Invalidität auf Kosten des Budgets der Sozialversicherungskasse der Russischen Föderation; (Geändert durch Bundesgesetz Nr. 343-FZ vom 08.12.2010)

2) an Versicherte, die freiwillig ein Rechtsverhältnis zur Sozialversicherung bei vorübergehender Invalidität und im Zusammenhang mit der Mutterschaft gemäß Artikel 4-5 dieses Bundesgesetzes auf Kosten des Haushalts der Sozialversicherungskasse eingegangen sind Russische Föderation ab dem 1. Tag der vorübergehenden Behinderung.

4. Finanzielle Unterstützung für Mehraufwendungen für die Zahlung von Leistungen bei vorübergehender Invalidität, bei Schwangerschaft und Geburt, im Zusammenhang mit der Verrechnung der in Artikel 16 Teil 1-1 dieses Bundesgesetzes genannten Dienstzeiten im Versicherungsbuch der versicherten Person Das Gesetz, während dessen der Bürger bei vorübergehender Invalidität und im Zusammenhang mit der Mutterschaft nicht sozialversicherungspflichtig war, wird auf Kosten von zwischenstaatlichen Transfers aus dem Bundeshaushalt durchgeführt, die für diese Zwecke an den Haushalt der Sozialversicherung bereitgestellt werden Fonds der Russischen Föderation. Die Bestimmung des Volumens der zwischenstaatlichen Transfers aus dem Bundeshaushalt, die dem Haushalt des Sozialversicherungsfonds der Russischen Föderation zur Finanzierung zusätzlicher Ausgaben in Bezug auf die Zeiträume des angegebenen Dienstes, die vor dem 1. Januar 2007 stattfanden, bereitgestellt wurden, wird nicht vorgenommen wenn diese Zeiten bei der Bestimmung der Dauer der Versicherungszeit nach Artikel 17 dieses Bundesgesetzes berücksichtigt werden.

5. In den Fällen, die durch die Gesetze der Russischen Föderation, Bundesgesetze, finanzielle Unterstützung für die Kosten der Zahlung des Versicherungsschutzes über die durch die Gesetzgebung der Russischen Föderation über die obligatorische Sozialversicherung bei vorübergehender Invalidität und im Zusammenhang damit festgelegten Kosten hinausgehen mit Mutterschaft erfolgt auf Kosten von zwischenstaatlichen Überweisungen aus dem föderalen Haushalt, der für die angegebenen Zwecke bereitgestellt wird, an den Haushalt der Sozialversicherungskasse der Russischen Föderation.

Artikel 4. Bereitstellung von Versicherungsschutz für Personen, die zu Freiheitsentzug verurteilt wurden und einer bezahlten Arbeit nachgehen

(Artikel 4 in der Fassung des Bundesgesetzes Nr. 213-FZ vom 24. Juli 2009)

Kapitel 1-1. Rechte und Pflichten von Sozialversicherungspflichtigen bei vorübergehender Erwerbsunfähigkeit und im Zusammenhang mit der Mutterschaft

(Kapitel 1-1 wurde durch Bundesgesetz Nr. 213-FZ vom 24. Juli 2009 eingeführt)

Artikel 4-1. Rechte und Pflichten der Versicherungsnehmer

1. Versicherungsnehmer haben das Recht:

1) beim Versicherer beantragen, die für die Zahlung des Versicherungsschutzes an die versicherten Personen erforderlichen Mittel über die aufgelaufenen Versicherungsprämien hinaus zu beschaffen;

3) vor Gericht gehen, um ihre Rechte zu schützen%

4) Informationen über den Versicherten (Versicherten) überprüfen, der der versicherten Person eine Bescheinigung (Bescheinigungen) über die Höhe der Löhne, sonstigen Zahlungen und Vergütungen (im Folgenden als Bescheinigung über die Höhe des Verdienstes bezeichnet) zur Berechnung ausgestellt hat (ausgestellt hat). Leistungen bei vorübergehender Invalidität, Schwangerschaft und Geburt, monatliche Zulage für Kinderbetreuung, indem ein Antrag an die Gebietskörperschaft des Versicherers in der Form und Weise gestellt wird, die von dem föderalen Exekutivorgan festgelegt wurde, das für die Entwicklung der staatlichen Politik und der Rechtsvorschriften auf diesem Gebiet zuständig ist der Sozialversicherung. (Absatz 4 wurde durch Bundesgesetz Nr. 343-FZ vom 08.12.2010 eingeführt)

2. Versicherungsnehmer sind verpflichtet:

1) sich bei der Gebietskörperschaft des Versicherers in den Fällen und auf die in Artikel 2-3 dieses Bundesgesetzes festgelegte Weise registrieren;

2) rechtzeitig und vollständig Versicherungsbeiträge an die Sozialversicherungskasse der Russischen Föderation zahlen;

3) gemäß den Rechtsvorschriften der Russischen Föderation über die obligatorische Sozialversicherung bei vorübergehender Invalidität und im Zusammenhang mit der Mutterschaft den Versicherten bei Eintritt der in diesem Bundesgesetz vorgesehenen Versicherungsfälle Versicherungsschutz zahlen und auch ausstellen der versicherten Person am Tag der Arbeitsbeendigung (Dienst, sonstige Tätigkeit) oder auf schriftlichen Wunsch der versicherten Person nach Arbeitsbeendigung (Dienst, sonstige Tätigkeit) bei diesem Versicherungsnehmer spätestens drei Werktage ab Einreichungsdatum dieses Antrags eine Bescheinigung über die Höhe des Verdienstes für zwei Kalenderjahre, die dem Jahr der Beendigung der Tätigkeit (Dienst, sonstige Tätigkeit) oder dem Jahr der Beantragung einer Bescheinigung über die Höhe des Verdienstes vorausgehen, und das laufende Kalenderjahr, für das die Versicherung abgeschlossen wurde Prämien angesammelt wurden, und die Anzahl der Kalendertage, die in den angegebenen Zeitraum für Zeiten vorübergehender Arbeitsunfähigkeit, Mutterschaftsurlaub, Elternzeit, Zeitraum fallen e Freistellung des Arbeitnehmers von der Arbeit mit vollständiger oder teilweiser Gehaltseinbehaltung gemäß den Rechtsvorschriften der Russischen Föderation, wenn Versicherungsbeiträge an die Sozialversicherungskasse der Russischen Föderation gemäß dem Bundesgesetz „Über Versicherungsbeiträge an die Pensionskasse von der Russischen Föderation, der Sozialversicherungskasse der Russischen Föderation, der föderalen obligatorischen Krankenversicherungskasse" wurden nicht in der Form und auf die Weise gebildet, die von dem föderalen Exekutivorgan festgelegt wurde, das für die Entwicklung der staatlichen Politik und der rechtlichen Regulierung im Bereich des Sozialwesens zuständig ist Versicherung; (Ziffer 3 in der Fassung des Bundesgesetzes vom 29. Dezember 2012 N 276-FZ)

7) die Gebietskörperschaften des Versicherers über die Bildung, Umwandlung oder Schließung von separaten Unterabteilungen gemäß Artikel 2-3 Teil 1 Absatz 2 sowie über die Änderung ihres Standorts und ihres Namens zu informieren;

3. Die Rechte und Pflichten der Versicherungsnehmer als Zahler von Versicherungsprämien werden durch das Bundesgesetz „Über Versicherungsprämien an die Pensionskasse der Russischen Föderation, die Sozialversicherungskasse der Russischen Föderation, die Föderale obligatorische Krankenversicherungskasse“ festgelegt. (in der Fassung des Bundesgesetzes Nr. 276-FZ vom 29. Dezember 2012)

Artikel 4-2. Rechte und Pflichten des Versicherers

1. Der Versicherer hat das Recht:

1) Überprüfung der Richtigkeit der Abgrenzung und Zahlung von Versicherungsprämien durch Versicherungsnehmer an die Sozialversicherungskasse der Russischen Föderation sowie der Zahlung von Versicherungsschutz an versicherte Personen, Anforderung und Erhalt der erforderlichen Dokumente und Erklärungen von Versicherungsnehmern Probleme, die während der Kontrollen auftreten;

2.1) Auskunftsersuchen des Versicherten über die Guthaben auf den Konten des Versicherten bei Kreditinstituten und über die unzureichende Deckung auf den Konten des Versicherten bei Kreditinstituten zur Befriedigung aller Forderungen gegen die Konten im Falle des Antrags des Versicherten an die Gebietskörperschaft des Versicherers gemäß Artikel 4.6 Teil 2 dieses Bundesgesetzes; (Abschnitt 2.1 wurde durch das Bundesgesetz Nr. 243-FZ vom 23. Juli 2013 eingeführt)

3) von den Organen der Bundeskasse Informationen über die Höhe der Versicherungsprämien, Strafen und Geldbußen zu erhalten, die von der Sozialversicherungskasse der Russischen Föderation erhalten wurden;

5) Durchführung einer Überprüfung der Einhaltung des Verfahrens zur Ausstellung, Verlängerung und Ausstellung von Krankenstandsbescheinigungen in der von der von der Regierung der Russischen Föderation autorisierten föderalen Exekutivbehörde festgelegten Weise; (Artikel 5 in der Fassung des Bundesgesetzes Nr. 317-FZ vom 25. November 2013)

7) vertritt die Interessen der versicherten Personen gegenüber den Versicherungsnehmern;

7.1) in den in Artikel 13 Teil 4 dieses Bundesgesetzes genannten Fällen Dokumente (Informationen) anfordern, die für die Bestimmung und Zahlung von Leistungen erforderlich sind, sowie Dokumente (Informationen), die das Vorliegen der in Artikel 13 Teil 4 vorgesehenen Gründe bestätigen dieses Bundesgesetzes vom Versicherten oder von der versicherten Person, wenn die erforderlichen Unterlagen (Auskünfte) staatlichen Stellen, örtlichen Behörden oder Untergebenen nicht zur Verfügung stehen Regierungsstellen oder Organe der lokalen Selbstverwaltung von Organisationen oder wenn die erforderlichen Dokumente (Informationen) in der Liste der Dokumente enthalten sind, die durch das Bundesgesetz vom 27. Juli 2010 N 210-FZ "Über die Organisation der Erbringung staatlicher und kommunaler Dienstleistungen" festgelegt wurden. Andere notwendige Dokumente (Informationen) werden vom Versicherer von staatlichen Stellen, Stellen angefordert Kommunalverwaltung und Organisationen, die staatlichen Stellen oder lokalen Regierungen unterstellt sind. In den Fällen des § 13 Abs. 4 dieses Bundesgesetzes hat der Versicherungsnehmer oder die versicherte Person das Recht, die für die Beauftragung und Auszahlung der Leistungen erforderlichen Unterlagen von sich aus vollständig vorzulegen; (Abschnitt 7.1 wurde durch Bundesgesetz Nr. 169-FZ vom 1. Juli 2011 eingeführt)

7.2) Auskunftsersuchen von Kreditinstituten über die Guthaben auf den Konten des Versicherten und über die Unzulänglichkeit der Guthaben auf den Konten des Versicherten zur Befriedigung aller Forderungen gegen die Konten, wenn die angegebenen Informationen nicht vom Versicherten an das übermittelt wurden Gebietskörperschaft des Versicherers, bei der Entscheidung über die Ernennung und Zahlung von Leistungen durch die Gebietskörperschaft des Versicherers gemäß Artikel 13 Teil 4 dieses Bundesgesetzes, wenn der Versicherte sie wegen unzureichender Deckung nicht erbringen kann Konten bei Kreditinstituten zur Befriedigung aller Forderungen gegen die Konten; (Abschnitt 7.2 wurde durch Bundesgesetz Nr. 243-FZ vom 23. Juli 2013 eingeführt)

2. Der Versicherer ist verpflichtet:

3) Buchhaltung der Mittel der obligatorischen Sozialversicherung im Falle einer vorübergehenden Arbeitsunfähigkeit und im Zusammenhang mit der Mutterschaft gemäß dem festgelegten Verfahren;

4) Erstellung eines Berichtsentwurfs über die Ausführung des Haushalts des Sozialversicherungsfonds der Russischen Föderation sowie der festgelegten Haushaltsberichterstattung;

8) Registrierung der Versicherungsnehmer durchführen, ein Register der Versicherungsnehmer führen;

11) ohne Zustimmung des Versicherten keine Informationen über die Ergebnisse seiner medizinischen Untersuchungen (Diagnose) und das von ihm erhaltene Einkommen offenzulegen, mit Ausnahme der Fälle, die in der Gesetzgebung der Russischen Föderation vorgesehen sind;

12) andere Anforderungen erfüllen, die durch die Gesetzgebung der Russischen Föderation festgelegt sind.

Artikel 4-3. Rechte und Pflichten der versicherten Personen

1. Versicherte haben Anspruch auf:

2) vom Versicherten frei eine Bescheinigung über die Höhe des Verdienstes sowie Informationen zur Berechnung der Versicherungsprämien erhalten und die Kontrolle über deren Überweisung an die Sozialversicherungskasse der Russischen Föderation ausüben; (Geändert durch Bundesgesetz Nr. 343-FZ vom 08.12.2010)

4) wenden Sie sich an den Versicherer mit der Bitte, die Richtigkeit der Zahlung des Versicherungsschutzes durch den Versicherten zu überprüfen;

5) ihre Rechte persönlich oder durch einen Vertreter schützen, auch vor Gericht.

2. Die versicherten Personen sind verpflichtet:

2) den Versicherungsnehmer (Versicherer) innerhalb von 10 Tagen nach ihrem Eintritt über die Bedingungen und die Höhe des Versicherungsschutzes informieren;

3) das für den Zeitraum der vorübergehenden Behinderung festgelegte Behandlungsschema und die Verhaltensregeln des Patienten in medizinischen Organisationen einhalten;

Kapitel 1-2. Merkmale der Zahlung von Versicherungsprämien

(Kapitel 1-2 wurde durch Bundesgesetz Nr. 213-FZ vom 24. Juli 2009 eingeführt)

Artikel 4-4. Gesetzliche Regelung der Beziehungen im Zusammenhang mit der Zahlung von Versicherungsprämien

Gesetzliche Regelung der Beziehungen im Zusammenhang mit der Zahlung von Versicherungsprämien durch die in Teil 1 von Artikel 2.1 dieses Bundesgesetzes genannten Versicherer, einschließlich der Bestimmung des Gegenstands der Besteuerung der Versicherungsprämien, der Grundlage für die Berechnung der Versicherungsprämien, der nicht versicherungspflichtigen Beträge Prämien, die Festlegung des Berechnungsverfahrens, des Verfahrens und der Zahlungsbedingungen für Versicherungsprämien erfolgt durch das Bundesgesetz "Über Versicherungsprämien an die Pensionskasse der Russischen Föderation, die Sozialversicherungskasse der Russischen Föderation, die föderale Pflicht Krankenkasse". (in der Fassung des Bundesgesetzes Nr. 276-FZ vom 29. Dezember 2012)

Artikel 4-5. Das Verfahren zur freiwilligen Aufnahme von Rechtsverhältnissen in der Sozialversicherung bei vorübergehender Arbeitsunfähigkeit und im Zusammenhang mit der Mutterschaft

2. Personen, die freiwillig ein Rechtsverhältnis zur Sozialversicherung bei vorübergehender Invalidität und im Zusammenhang mit der Mutterschaft eingegangen sind, zahlen Versicherungsprämien an die Sozialversicherungskasse der Russischen Föderation auf der Grundlage der Kosten des Versicherungsjahres, die gemäß bestimmt werden Teil 3 dieses Artikels.

3. Die Kosten eines Versicherungsjahres ergeben sich aus dem Produkt des bundesgesetzlich festgelegten Mindestlohns zu Beginn des Geschäftsjahres, für das Versicherungsprämien gezahlt werden, und dem durch das Bundesgesetz „Über die Versicherungsbeiträge zu die Pensionskasse der Russischen Föderation, die Sozialversicherungskasse der Russischen Föderation, die föderale obligatorische Krankenversicherungskasse" in Bezug auf die Versicherungsbeiträge an die Sozialversicherungskasse der Russischen Föderation, die um das 12-fache erhöht wurden. (in der Fassung des Bundesgesetzes Nr. 276-FZ vom 29. Dezember 2012)

5. Personen, die freiwillig ein Rechtsverhältnis zur Sozialversicherung bei vorübergehender Invalidität und im Zusammenhang mit der Mutterschaft eingegangen sind, überweisen Versicherungsprämien auf die Konten der Gebietskörperschaften des Versicherers durch Sachleistungen oder durch Einzahlung von Bargeld bei einem Kreditinstitut , oder per Postanweisung.

Artikel 4-6. Das Verfahren zur finanziellen Unterstützung der Ausgaben der Versicherungsnehmer für die Zahlung des Versicherungsschutzes zu Lasten des Haushalts der Sozialversicherungskasse der Russischen Föderation

1. Die in Artikel 2-1 Absatz 1 dieses Bundesgesetzes genannten Versicherer zahlen den Versicherten Versicherungsschutz aufgrund der Zahlung von Versicherungsprämien an die Sozialversicherungskasse der Russischen Föderation, mit Ausnahme der in Absatz 1 genannten Fälle des Artikels 3 Teil 2 dieses Bundesgesetzes, wenn die Zahlung des Versicherungsschutzes zu Lasten der Versicherer erfolgt.

2. Die Höhe der Versicherungsprämien, die von den in Artikel 2-1 Teil 1 dieses Bundesgesetzes genannten Versicherern an die Sozialversicherungskasse der Russischen Föderation zu überweisen sind, wird um die Höhe der ihnen für die Zahlung entstandenen Kosten gekürzt Versicherungsschutz für Versicherte. Reichen die vom Versicherten aufgelaufenen Versicherungsprämien nicht aus, um den Versicherungsschutz an die versicherten Personen vollständig auszuzahlen, beantragt der Versicherte die erforderlichen Mittel bei der Gebietskörperschaft des Versicherers am Ort seiner Anmeldung.

2.1. Wenn die Gebietskörperschaft des Versicherers gemäß Artikel 13 Teil 4 dieses Bundesgesetzes der versicherten Person Leistungen für vorübergehende Invalidität, Schwangerschaft und Geburt sowie eine monatliche Leistung für die Betreuung eines Kindes zugewiesen und gezahlt hat, dann nach Erhalt der Beträge dieser Leistungen bei der versicherten Person von der versicherten Person im Zusammenhang mit der Beendigung der Umstände, deren Bestehen die Grundlage für die Ernennung und Zahlung angemessener Leistungen durch die Gebietskörperschaft des Versicherers war, in Höhe von Versicherungsprämien, die von einem solchen Versicherer an die Sozialversicherungskasse der Russischen Föderation zu zahlen sind, werden nicht um den Betrag der Kosten gekürzt, die dem Versicherten entstanden sind, um Leistungen an die versicherte Person zu zahlen, an die die Gebietskörperschaft des Versicherers diese Zulage gezahlt hat. (Teil 2.1 wurde durch Bundesgesetz Nr. 276-FZ vom 29. Dezember 2012 eingeführt)

3. Die Gebietskörperschaft des Versicherers weist dem Versicherten die erforderlichen Mittel für die Zahlung des Versicherungsschutzes innerhalb von 10 Kalendertagen ab dem Datum der Vorlage aller erforderlichen Unterlagen durch den Versicherten zu, mit Ausnahme der in Teil 4 dieses Artikels genannten Fälle . Die Liste der vom Versicherten einzureichenden Unterlagen wird vom föderalen Exekutivorgan festgelegt, das für die Entwicklung der staatlichen Politik und der Rechtsvorschriften auf dem Gebiet der Sozialversicherung zuständig ist.

3.1. Falls die Mittel auf den Konten des Versicherten bei Kreditinstituten nicht ausreichen, um alle auf den Konten eingereichten Forderungen zu befriedigen, beschließt die Gebietskörperschaft des Versicherers, die Zuweisung der für die Zahlung des Versicherungsschutzes erforderlichen Mittel an den Versicherten zu verweigern. (Teil 3.1 wurde durch Bundesgesetz Nr. 243-FZ vom 23. Juli 2013 eingeführt)

4. Bei der Prüfung des Antrags des Versicherten auf Zuweisung der für die Zahlung des Versicherungsschutzes erforderlichen Mittel hat die Gebietskörperschaft des Versicherers das Recht, die Richtigkeit und Gültigkeit der Ausgaben des Versicherten für die Zahlung des Versicherungsschutzes zu überprüfen, einschließlich einer weiteren -Ortsbesichtigung, wie in Artikel 4-7 dieses Bundesgesetzes festgelegt, sowie zusätzliche Informationen und Dokumente vom Versicherten anfordern. In diesem Fall wird die Entscheidung über die Zuweisung dieser Mittel an den Versicherten auf der Grundlage der Ergebnisse der Prüfung getroffen.

7. Fonds für die Zahlung des Versicherungsschutzes (mit Ausnahme der Zahlung vorübergehender Invaliditätsleistungen bei Invalidität aufgrund von Krankheit oder Verletzung für die ersten drei Tage der vorübergehenden Invalidität) an versicherte Personen, die im Rahmen von mit Organisationen abgeschlossenen Arbeitsverträgen arbeiten und einzelne Unternehmer, für die ermäßigte Tarife gelten, Versicherungsprämien gemäß Artikel 58 Teile 3.3 und 3.4 und Artikel 58.1 des Bundesgesetzes „Über Versicherungsbeiträge an die Pensionskasse der Russischen Föderation, die Sozialversicherungskasse der Russischen Föderation, den Bund Pflichtkrankenversicherungskasse“ werden diesen Organisationen und Einzelunternehmern von den Gebietskörperschaften des Versicherers in der in den Teilen 3-6 dieses Artikels vorgeschriebenen Weise am Ort ihrer Registrierung als Versicherer zugeteilt. (Teil 7 in der Fassung des Bundesgesetzes Nr. 276-FZ vom 29. Dezember 2012)

Artikel 4-7. Durchführung von Kontrollen der Richtigkeit der Kosten für die Zahlung des Versicherungsschutzes durch den Versicherer

2. Vor-Ort-Besichtigungen des Versicherten werden höchstens alle drei Jahre durchgeführt, mit Ausnahme der in Teil 4 der Artikel 4-6 dieses Bundesgesetzes und in Teil 3 dieses Artikels genannten Fälle.

6. Wenn der Versicherte innerhalb der in der angegebenen Anforderung angegebenen Frist die nicht zur Aufrechnung akzeptierten Kosten nicht erstattet hat, ist die Entscheidung, die Kosten für die Zahlung des Versicherungsschutzes nicht zur Aufrechnung zu akzeptieren, die Grundlage für die Erhebung beim Versicherten die aus der Durchführung solcher Aufwendungen resultierenden rückständigen Versicherungsprämien. Die Erhebung rückständiger Versicherungsprämien erfolgt durch den Versicherer in der im Bundesgesetz "Über Versicherungsprämien an die Pensionskasse der Russischen Föderation, die Sozialversicherungskasse der Russischen Föderation, die Föderale Krankenversicherungskasse" vorgeschriebenen Weise. . (in der Fassung des Bundesgesetzes Nr. 276-FZ vom 29. Dezember 2012)

7. Feldprüfungen der Richtigkeit der Ausgaben des Versicherten für die Zahlung des Versicherungsschutzes werden vom Versicherer gleichzeitig mit Feldprüfungen des Versicherten auf Richtigkeit der Berechnung, Vollständigkeit und Rechtzeitigkeit der Zahlung (Überweisung) der Versicherungsprämien an die durchgeführt Sozialversicherungskasse der Russischen Föderation, mit Ausnahme der in Teil 4 von Artikel 4-6 dieses Bundesgesetzes und in Teil 3 dieses Artikels genannten Fälle.

Artikel 4-8. Rechnungslegung und Berichterstattung von Versicherern

1. Die in Artikel 2-1 Teil 1 dieses Bundesgesetzes genannten Versicherer sind verpflichtet, gemäß dem Verfahren, das vom föderalen Exekutivorgan, das für die Entwicklung der staatlichen Politik und der Rechtsvorschriften auf dem Gebiet der Sozialversicherung zuständig ist, festgelegt wurde, zu halten Aufzeichnungen von:

1) die Beträge der aufgelaufenen und gezahlten (überwiesenen) Versicherungsprämien, Strafen und Bußgelder;

2) die Beträge der Kosten, die für die Zahlung des Versicherungsschutzes angefallen sind;

2. Vierteljährlich, spätestens am 15. Tag des auf das Vorquartal folgenden Monats, müssen die in Artikel 2-1 Teil 1 dieses Bundesgesetzes genannten Versicherer den Gebietskörperschaften des Versicherers in das Formular, das vom föderalen Exekutivorgan, das für Funktionen zur Entwicklung der staatlichen Politik und der rechtlichen Regelung auf dem Gebiet der Sozialversicherung zuständig ist, genehmigt wurde, über die Beträge:

1) aufgelaufene Versicherungsbeiträge an die Sozialversicherungskasse der Russischen Föderation;

2) von ihnen für die Zahlung des Versicherungsschutzes verwendete Mittel;

3) Ausgaben für die Zahlung des Versicherungsschutzes, die mit der Zahlung der Versicherungsprämien an die Sozialversicherungskasse der Russischen Föderation verrechnet werden;

4) Versicherungsprämien, Strafen, Geldbußen, die an die Sozialversicherungskasse der Russischen Föderation gezahlt werden.

3. Berichtsformulare (Berechnungen) von Personen, die freiwillig ein Rechtsverhältnis zur Sozialversicherung bei vorübergehender Invalidität und im Zusammenhang mit der Mutterschaft gemäß Artikel 4-5 dieses Bundesgesetzes eingegangen sind, sowie der Zeitpunkt und Verfahren für ihre Einreichung werden vom föderalen Exekutivorgan genehmigt Behörden, die die Funktionen der Entwicklung der staatlichen Politik und der Rechtsvorschriften im Bereich der Sozialversicherung ausüben.

Kapitel 2. Gewährung von Leistungen bei vorübergehender Invalidität

Artikel 5. Fälle der Gewährung von Leistungen bei vorübergehender Invalidität

1. Die Versorgung der versicherten Personen mit Leistungen bei vorübergehender Invalidität erfolgt in folgenden Fällen:

2) die Notwendigkeit, sich um ein krankes Familienmitglied zu kümmern;

4) Durchführung von Prothetik aus medizinischen Gründen in einer stationären Facheinrichtung;

5) Nachbehandlung gemäß dem festgelegten Verfahren in Sanatoriums- und Kureinrichtungen auf dem Territorium der Russischen Föderation, unmittelbar nach der medizinischen Versorgung in einem Krankenhaus. (Artikel 5 in der Fassung des Bundesgesetzes Nr. 317-FZ vom 25. November 2013)

2. Die vorübergehende Invaliditätsrente wird den Versicherten bei Eintritt der in Absatz 1 dieses Artikels genannten Ereignisse während der Dauer der Beschäftigung im Rahmen eines Arbeitsvertrags, der Ausübung amtlicher oder sonstiger Tätigkeiten gezahlt, während derer sie der Sozialversicherungspflicht unterliegen bei vorübergehender Behinderung und im Zusammenhang mit der Mutterschaft sowie in Fällen, in denen die Krankheit oder Verletzung innerhalb von 30 Kalendertagen ab dem Datum der Beendigung der angegebenen Arbeit oder Tätigkeit oder in der Zeit ab dem Tag des Abschlusses des Arbeitsvertrags aufgetreten ist bis zum Tag der Aufhebung abgeschlossen. (Geändert durch Bundesgesetz Nr. 343-FZ vom 08.12.2010)

Artikel 6. Bedingungen und Dauer der Zahlung von Leistungen bei vorübergehender Invalidität

2. Wenn die versicherte Person eine Nachsorge in einem Sanatorium und einer Kurorganisation auf dem Territorium der Russischen Föderation erhält, werden unmittelbar nach der medizinischen Versorgung in einem Krankenhaus vorübergehende Invaliditätsleistungen für die Dauer des Aufenthalts in einer Sanatorium- und Kurorganisation gezahlt , jedoch nicht länger als 24 Kalendertage (ohne Tuberkulose). (Teil 2 in der Fassung des Bundesgesetzes Nr. 317-FZ vom 25. November 2013)

3. Eine versicherte Person, die gemäß dem festgelegten Verfahren als Invalide anerkannt ist, erhält eine vorübergehende Invaliditätsleistung (mit Ausnahme von Tuberkulose) für höchstens vier aufeinanderfolgende Monate oder fünf Monate in einem Kalenderjahr. Erkranken diese Personen an Tuberkulose, wird eine vorübergehende Invalidenrente bis zum Tag der Wiederherstellung der Erwerbsfähigkeit bzw. bis zum Tag der Überprüfung der Invaliditätsgruppe auf Tuberkulose gezahlt. (in der Fassung des Bundesgesetzes Nr. 213-FZ vom 24. Juli 2009)

4. Eine versicherte Person, die einen befristeten Arbeitsvertrag (befristeter Dienstvertrag) für die Dauer von bis zu sechs Monaten abgeschlossen hat, sowie eine versicherte Person, deren Krankheit oder Verletzung in der Zeit ab Abschluss eingetreten ist des Arbeitsvertrags bis zum Tag seiner Kündigung werden vorübergehende Invaliditätsleistungen (mit Ausnahme von Tuberkulose) im Rahmen dieses Vertrages für höchstens 75 Kalendertage gezahlt. Bei Tuberkulose werden vorübergehende Invaliditätsleistungen bis zum Tag der Wiederherstellung der Arbeitsfähigkeit (Invaliditätsfeststellung) ausgerichtet. In diesem Fall wird der versicherten Person, deren Krankheit oder Verletzung in der Zeit vom Abschluss des Arbeitsvertrags bis zum Tag seiner Auflösung eingetreten ist, eine vorübergehende Invaliditätsrente ab dem Tag gezahlt, an dem der Arbeitnehmer die Arbeit aufnehmen sollte. (in der Fassung des Bundesgesetzes Nr. 213-FZ vom 24. Juli 2009)

5. Vorübergehendes Invaliditätsgeld, wenn es notwendig ist, ein krankes Familienmitglied zu pflegen, wird an die versicherte Person gezahlt:

1) im Falle der Pflege eines kranken Kindes unter 7 Jahren - für die gesamte Dauer der ambulanten Behandlung des Kindes oder den gemeinsamen Aufenthalt mit dem Kind in einer medizinischen Organisation bei der Versorgung medizinische Versorgung unter stationären Bedingungen, jedoch nicht mehr als 60 Kalendertage in einem Kalenderjahr für alle Fälle der Betreuung dieses Kindes und im Falle der Erkrankung eines Kindes, Aufnahme in den vom für die Entwicklung zuständigen Bundesvorstand festgelegten Krankheitskatalog und Umsetzung der staatlichen Politik und der ordnungsrechtlichen Vorschriften im Bereich des Gesundheitswesens, nicht mehr als 90 Kalendertage im Kalenderjahr für alle Fälle der Betreuung dieses Kindes im Zusammenhang mit der angegebenen Krankheit; (in der Fassung des Bundesgesetzes Nr. 317-FZ vom 25. November 2013)

2) im Falle der Pflege eines kranken Kindes im Alter von 7 bis 15 Jahren - für einen Zeitraum von bis zu 15 Kalendertagen für jeden Fall der ambulanten Behandlung eines Kindes oder des gemeinsamen Aufenthalts mit einem Kind in einer medizinischen Einrichtung bei der Bereitstellung medizinische Versorgung in einem stationären Rahmen, jedoch nicht mehr als 45 Kalendertage in einem Kalenderjahr für alle Fälle der Versorgung dieses Kindes; (in der Fassung des Bundesgesetzes Nr. 317-FZ vom 25. November 2013)

3) im Falle der Pflege eines kranken behinderten Kindes unter 15 Jahren - für die gesamte Dauer der ambulanten Behandlung des Kindes oder des gemeinsamen Aufenthalts mit dem Kind in einer medizinischen Einrichtung, wenn es in a Krankenhaus, jedoch nicht mehr als 120 Kalendertage im Kalenderjahr für alle Betreuungsfälle dieses Kindes; (in der Fassung des Bundesgesetzes Nr. 317-FZ vom 25. November 2013)

4) im Falle der Pflege eines kranken Kindes unter 15 Jahren, das HIV-infiziert ist - für die gesamte Dauer des gemeinsamen Aufenthalts mit dem Kind in einer medizinischen Einrichtung, wenn es in einem Krankenhaus medizinisch versorgt wird; (in der Fassung des Bundesgesetzes Nr. 317-FZ vom 25. November 2013)

5) im Falle der Betreuung eines kranken Kindes unter 15 Jahren mit seiner Krankheit im Zusammenhang mit einer Komplikation nach der Impfung, mit bösartigen Neubildungen, einschließlich bösartiger Neubildungen von lymphatischen, hämatopoetischen und verwandten Geweben - für die gesamte Dauer der Behandlung des Kind auf ambulanter Basis oder gemeinsamer Aufenthalt mit einem Kind in einer medizinischen Organisation, wenn es in einem Krankenhaus medizinisch versorgt wird; (in der Fassung der Bundesgesetze Nr. 13-FZ vom 9. Februar 2009, Nr. 317-FZ vom 25. November 2013)

6) in sonstigen Fällen der Pflege eines erkrankten Familienangehörigen im Rahmen einer ambulanten Behandlung - nicht mehr als 7 Kalendertage für jeden Krankheitsfall, jedoch nicht mehr als 30 Kalendertage im Kalenderjahr für alle Fälle der Pflege dieses Familienangehörigen. (in der Fassung des Bundesgesetzes Nr. 317-FZ vom 25. November 2013)

6. Vorübergehende Invaliditätsleistung bei Quarantäne wird dem Versicherten gezahlt, der Kontakt mit einem infektiösen Patienten hatte oder bei dem Bakterien festgestellt wurden, für die gesamte Zeit seiner Arbeitsunterbrechung wegen Quarantäne. Wenn Kinder unter 7 Jahren, die Vorschulerziehungseinrichtungen besuchen, oder andere Familienmitglieder, die ordnungsgemäß als arbeitsunfähig anerkannt sind, unter Quarantäne gestellt werden, wird eine vorübergehende Invaliditätsleistung an die versicherte Person (ein Elternteil, ein anderer gesetzlicher Vertreter oder ein anderes Familienmitglied) gezahlt. für die gesamte Zeit der Quarantäne. (in der Fassung des Bundesgesetzes Nr. 185-FZ vom 2. Juli 2013)

Artikel 7. Die Höhe der Leistungen bei vorübergehender Invalidität

1. Vorübergehende Invaliditätsleistung bei Invalidität aufgrund von Krankheit oder Verletzung, mit Ausnahme der in Absatz 2 dieses Artikels genannten Fälle, während Quarantäne, Prothetik aus medizinischen Gründen und Nachsorge in Sanatoriumsorganisationen unmittelbar nach der medizinischen Versorgung in einem Krankenhaus wird in folgender Größe gezahlt: (in der Fassung des Bundesgesetzes vom 25. November 2013 N 317-FZ)

1) für eine versicherte Person mit einer Versicherungszeit von 8 oder mehr Jahren - 100 Prozent des Durchschnittsverdienstes;

2) für einen Versicherten mit einer Versicherungszeit von 5 bis 8 Jahren - 80 Prozent des Durchschnittsverdienstes;

3) für einen Versicherten mit einer Versicherungszeit von bis zu 5 Jahren - 60 Prozent des Durchschnittsverdienstes.

3. Vorübergehendes Invaliditätsgeld, wenn es notwendig ist, ein krankes Kind zu pflegen, wird gezahlt:

2) bei Behandlung eines Kindes in einem Krankenhaus - in der Höhe, die in Abhängigkeit von der Dauer der Versicherungszeit der versicherten Person gemäß Absatz 1 dieses Artikels bestimmt wird. (in der Fassung des Bundesgesetzes Nr. 317-FZ vom 25. November 2013)

4. Zeitweiliges Invaliditätsgeld, wenn es notwendig ist, einen kranken Familienangehörigen während seiner ambulanten Behandlung zu pflegen, mit Ausnahme der Fälle der Pflege eines kranken Kindes unter 15 Jahren, wird in einer Höhe gezahlt, die abhängig von der Höhe des Krankengeldes ist Dauer der Versicherungszeit der versicherten Person gemäß Teil 1 dieses Artikels. (in der Fassung des Bundesgesetzes Nr. 317-FZ vom 25. November 2013)

5. abgelaufen ist. - Bundesgesetz vom 24. Juli 2009 N 213-FZ.

6. Einem Versicherten mit einer Versicherungszeit von weniger als sechs Monaten wird für einen vollen Kalendermonat und in Gebieten und Orten, in denen Bezirkskoeffizienten gelten, eine vorübergehende Invaliditätsrente in Höhe des durch Bundesgesetz festgelegten Mindestlohns gezahlt der vorgeschriebenen Weise zu Löhnen in einer Höhe, die den Mindestlohn unter Berücksichtigung dieser Koeffizienten nicht übersteigt.

7. Bei vorübergehender Invalidität, die vor der Ausfallzeit eingetreten ist und während der Ausfallzeit andauert, wird die vorübergehende Invaliditätsrente für die Ausfallzeit in der gleichen Höhe gezahlt, in der das Gehalt während dieser Zeit aufrechterhalten wird, jedoch nicht höher als der Betrag der vorübergehenden Invaliditätsleistung, die der Versicherte nach den allgemeinen Regeln erhalten würde. (Geändert durch Bundesgesetz Nr. 343-FZ vom 08.12.2010)

Artikel 8. Gründe für die Kürzung der Höhe der Leistungen bei vorübergehender Invalidität

1. Gründe für die Kürzung der Höhe der Leistungen bei vorübergehender Invalidität sind:

1) Verstoß des Versicherten ohne triftigen Grund während der Zeit der vorübergehenden Arbeitsunfähigkeit gegen die vom behandelnden Arzt verordnete Kur;

2) Nichterscheinen der versicherten Person ohne triftigen Grund zum festgesetzten Zeitpunkt zu einer ärztlichen Untersuchung oder zu einer ärztlichen und sozialen Untersuchung;

3) Krankheit oder Verletzung infolge von Alkohol-, Narkotika-, toxischer Vergiftung oder Handlungen im Zusammenhang mit einer solchen Vergiftung.

2. Liegen ein oder mehrere Gründe für die Kürzung der in Teil 1 dieses Artikels genannten vorübergehenden Invaliditätsleistung vor, wird der versicherten Person die vorübergehende Invaliditätsleistung in Höhe des bundesgesetzlich festgelegten Mindestlohns für einen vollen Kalendermonat ausbezahlt , und in Bezirken und Gemeinden, in denen Bezirkslohnkoeffizienten gemäß dem festgelegten Verfahren angewendet werden - in einer Höhe, die den Mindestlohn nicht übersteigt, unter Berücksichtigung dieser Koeffizienten:

1) wenn es Gründe gibt, die in Abschnitt 1 und 2 von Teil 1 dieses Artikels aufgeführt sind, ab dem Tag, an dem der Verstoß begangen wurde;

2) bei Vorliegen der in Absatz 1 Absatz 3 dieses Abschnitts genannten Gründe - für die gesamte Dauer der Arbeitsunfähigkeit.

Artikel 9 Gründe für die Ablehnung der Gewährung von Leistungen bei vorübergehender Invalidität

1. Die vorübergehende Invaliditätsleistung wird der versicherten Person für folgende Zeiträume nicht zugeteilt:

2) für die Zeit der Arbeitsunterbrechung gemäß den Rechtsvorschriften der Russischen Föderation, wenn für diese Zeit kein Lohn anfällt;

3) für die Dauer der Haft oder Verwaltungshaft;

4) für den Zeitraum der gerichtsmedizinischen Untersuchung %

5) für die Zeit des Ausfalls, mit Ausnahme der in Artikel 7 Teil 7 dieses Bundesgesetzes vorgesehenen Fälle.

2. Gründe für die Verweigerung der Gewährung einer vorübergehenden Invaliditätsleistung für eine versicherte Person sind:

1) Eintritt einer vorübergehenden Arbeitsunfähigkeit infolge einer vorsätzlichen Gesundheitsschädigung oder eines gerichtlich festgestellten Suizidversuchs durch die versicherte Person;

2) der Eintritt einer vorübergehenden Invalidität aufgrund der Begehung einer vorsätzlichen Straftat durch die versicherte Person.

Kapitel 3. Leistungen bei Schwangerschaft und Geburt

Artikel 10. Dauer der Zahlung von Leistungen bei Schwangerschaft und Geburt

Artikel 11. Die Höhe der Leistungen bei Schwangerschaft und Geburt

1. Das Schwangerschafts- und Geburtsgeld wird einer versicherten Frau in Höhe von 100 Prozent des Durchschnittsverdienstes gezahlt.

2. abgelaufen ist. - Bundesgesetz vom 24. Juli 2009 N 213-FZ.

Kapitel 3-1 Gewährung eines monatlichen Zuschusses für die Kinderbetreuung

(Kapitel 3-1 wurde durch Bundesgesetz Nr. 213-FZ vom 24. Juli 2009 eingeführt)

Artikel 11-1. Bedingungen und Dauer der Zahlung des monatlichen Kinderbetreuungsgeldes

1. Das monatliche Kinderbetreuungsgeld wird an Versicherte (Mutter, Vater, sonstige Angehörige, Vormünder), die das Kind tatsächlich betreuen und sich in Elternzeit befinden, vom Tag der Gewährung der Elternzeit bis zur Vollendung des ersten Lebensjahres des Kindes gezahlt anderthalb Jahren.

2. Der Anspruch auf das monatliche Kinderbetreuungsgeld bleibt bestehen, wenn die in Elternzeit befindliche Person in Teilzeit oder zu Hause arbeitet und das Kind weiterhin betreut.

4. Wird das Kind gleichzeitig von mehreren Personen betreut, so steht einer dieser Personen der Anspruch auf das monatliche Kinderbetreuungsgeld zu.

Artikel 11-2. Höhe des monatlichen Zuschusses für die Kinderbetreuung

Kapitel 4

(Kapiteltitel in der Fassung des Bundesgesetzes Nr. 213-FZ vom 24. Juli 2009)

Artikel 12

2. Die Leistung bei Schwangerschaft und Geburt wird gewährt, wenn dem Antrag nicht später als sechs Monate nach Beendigung des Mutterschaftsurlaubs entsprochen wurde.

2-1. Das monatliche Kinderbetreuungsgeld wird gewährt, wenn der Antrag spätestens sechs Monate nach Vollendung des eineinhalbjährigen Lebensjahres des Kindes gestellt wurde. (Teil 2-1 wurde durch Bundesgesetz Nr. 213-FZ vom 24. Juli 2009 eingeführt)

Artikel 13

(Artikel 13 in der Fassung des Bundesgesetzes Nr. 213-FZ vom 24. Juli 2009)

2. Ist die versicherte Person zum Zeitpunkt des Eintritts des Versicherungsfalles bei mehreren Versicherern beschäftigt und war sie in den beiden vorangegangenen Kalenderjahren bei denselben Versicherern beschäftigt, werden ihr Leistungen bei vorübergehender Invalidität, Schwangerschaft und Entbindung zugerechnet und von ihr ausbezahlt die Versicherer an allen Arbeitsstätten (Dienstleistung, sonstige Tätigkeit) und der monatliche Zuschuss für die Betreuung eines Kindes - der Versicherte an einer Arbeitsstätte (Dienstleistung, sonstige Tätigkeit) nach Wahl der versicherten Person und berechnet wird der gemäß Artikel 14 dieses Bundesgesetzes ermittelte Durchschnittsverdienst für die Arbeitszeit (Dienstleistung, andere Tätigkeiten) des Versicherten, der die Zulage bestellt und zahlt. (Geändert durch Bundesgesetz Nr. 343-FZ vom 08.12.2010)

2-1. Wenn die versicherte Person zum Zeitpunkt des Eintritts des Versicherungsfalles bei mehreren Versicherern beschäftigt ist und in den vorangegangenen zwei Kalenderjahren bei anderen Versicherern (anderer Versicherter) beschäftigt war, Leistungen bei vorübergehender Invalidität, Schwangerschafts- und Geburtsgeld, monatliches Kindergeld Pflegeleistungen vom Versicherten an einer der letzten Arbeitsstätten (Dienstleistung, sonstige Tätigkeit) nach Wahl der versicherten Person übertragen und bezahlt werden. (Teil 2-1 wurde durch Bundesgesetz Nr. 343-FZ vom 08.12.2010 eingeführt)

2-2. Ist die versicherte Person zum Zeitpunkt des Eintritts des Versicherungsfalles bei mehreren Versicherern beschäftigt und war sie in den zwei vorangegangenen Kalenderjahren sowohl bei diesen als auch bei anderen Versicherern (anderer Versicherter) beschäftigt, werden Leistungen bei vorübergehender Invalidität, Schwangerschaft und Geburt zugesprochen und ihm entweder gemäß Teil 2 dieses Artikels von Versicherten an allen Arbeitsstätten (Dienst, sonstige Tätigkeit) auf der Grundlage des durchschnittlichen Verdienstes während der Arbeitszeit (Dienst, sonstige Tätigkeit) bei der Leistungszuweisung und -auszahlung durch den Versicherten gezahlt werden , oder gemäß Teil 2-1 dieses Artikels durch den Versicherten an einem der letzten Arbeitsorte (Dienstleistung, sonstige Tätigkeit) nach Wahl des Versicherten. (Teile 2-2 wurden durch Bundesgesetz Nr. 343-FZ vom 08.12.2010 eingeführt)

4. an die in Artikel 2 Teil 3 dieses Bundesgesetzes bezeichneten versicherten Personen sowie an andere Kategorien von versicherten Personen im Falle der Beendigung der Tätigkeit durch den Versicherten an dem Tag, an dem der Versicherte Leistungen wegen vorübergehender Invalidität beantragt, für Schwangerschaft und Geburt, eine monatliche Beihilfe für die Kinderbetreuung oder wenn der Versicherte diese aufgrund unzureichender Deckung seiner Konten bei Kreditinstituten und der Beantragung der Abbuchungsanordnung von dem vom Zivilstandsamt vorgesehenen Konto nicht zahlen kann Kodex der Russischen Föderation, oder wenn es unmöglich ist, den Standort des Versicherten und seines möglicherweise erhobenen Eigentums festzustellen, wenn eine gültige Gerichtsentscheidung vorliegt, die die Tatsache der Nichtzahlung von Leistungen durch einen solchen Versicherer an die feststellt versicherte Person, die Ernennung und Auszahlung dieser Leistungen, mit Ausnahme von vorübergehenden Invaliditätsleistungen, die zu Lasten von Versicherungsträgern gezahlt werden nach § 1 Abs. 2 Nr. 3 dieses Bundesgesetzes werden von der Gebietskörperschaft des Versicherers durchgeführt. (Geändert durch die Bundesgesetze vom 29. Dezember 2012 N 276-FZ, vom 23. Juli 2013 N 243-FZ)

5. Für die Zuweisung und Auszahlung von Leistungen bei vorübergehender Invalidität, Schwangerschaft und Geburt legt die versicherte Person eine von einer medizinischen Organisation ausgestellte Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung in der Form und Weise vor, die von dem für die Entwicklung und Durchführung zuständigen Bundesorgan festgelegt wurde der staatlichen Politik und Rechtsvorschriften im Bereich des Gesundheitswesens, im Einvernehmen mit dem föderalen Exekutivorgan, das für die Entwicklung und Umsetzung der staatlichen Politik und Rechtsvorschriften im Bereich des Arbeits- und Sozialschutzes der Bevölkerung, der Sozialversicherungskasse der Russischen Föderation, verantwortlich ist Bund, eine Bescheinigung (Bescheinigungen) über die Höhe des Verdienstes, aus dem der Zuschuss berechnet wird, vom Ort (den Orten) der Arbeit (Dienstleistung, sonstige Tätigkeit) bei einem anderen Versicherten (bei anderen Versicherern) und für die Bestellung und Zahlung von diese Leistungen von der Gebietskörperschaft des Versicherers - eine Bescheinigung (Bescheinigungen) über die Höhe der Einkünfte, aus denen stammen sollte der Zuschuss berechnet wurde und die Unterlagen, die die Versicherungszeit bestätigen, von dem bestimmten föderalen Exekutivorgan festgelegt wurden. (in der Fassung der Bundesgesetze Nr. 343-FZ vom 08.12.2010, Nr. 317-FZ vom 25.11.2013)

5-1. In den in den Teilen 2-1 und 2-2 dieses Artikels genannten Fällen kann der Versicherte bei der Beantragung von Leistungen bei vorübergehender Invalidität, Schwangerschafts- und Geburtsleistungen an einem der letzten Arbeitsorte (Dienstleistung, sonstige Tätigkeit) nach Wahl der versicherten Person auch eine Bescheinigung (Bescheinigungen) der Arbeitsstätte (Dienstleistung, sonstige Tätigkeit) eines anderen Versicherten (anderer Versicherer), dass die Bestellung und Leistungsauszahlung durch diesen Versicherten nicht erfolgt. (Teil 5-1 wurde durch Bundesgesetz Nr. 343-FZ vom 08.12.2010 eingeführt)

6. Für die Zuweisung und Auszahlung des monatlichen Kinderbetreuungsgeldes reicht der Versicherte einen Antrag auf Zuweisung des Kinderbetreuungsgeldes, eine Geburtsurkunde (Adoptionsurkunde) des zu betreuenden Kindes und eine Kopie davon oder einen Auszug davon ein aus der Entscheidung über die Sorgerechtsbegründung eine Geburtsurkunde (Adoption, Tod) des früheren Kindes (Kinder) und eine Kopie davon, eine Bescheinigung vom Arbeitsort (Dienst) der Mutter (Vater, beide Elternteile) des Kindes, dass sie (er, sie) die Elternzeit nicht in Anspruch nimmt und kein monatliches Kinderbetreuungsgeld bezieht, und wenn die Mutter (Vater, beide Elternteile) des Kindes nicht arbeitet (kein Dienst leistet) oder voll studiert -Zeit in Grundbildungsprogrammen in Organisationen, die sich mit Bildungsaktivitäten befassen, eine Bescheinigung der Sozialschutzbehörden am Wohnort (Aufenthaltsort, tatsächlicher Wohnort) der Mutter (Vater) des Kindes über den Nichtbezug der monatlichen Zulage für Kinderbetreuung. Zur Zuweisung und Auszahlung des monatlichen Kinderbetreuungsgeldes hat die versicherte Person ggf. auch eine Bescheinigung (Bescheinigungen) über die Höhe des Verdienstes vorzulegen, aus der das Kindergeld zu errechnen ist. Für die Bestellung und Zahlung eines monatlichen Kinderbetreuungsgeldes nach Teil 4 dieses Artikels ist eine Bescheinigung (Auskunft) der Sozialschutzbehörde am Wohnort (Aufenthaltsort, tatsächlicher Wohnort) des Vaters, der Mutter ( beide Elternteile) des Kindes bei Nichtbezug einer monatlichen Zulage für die Betreuung eines Kindes wird vom Versicherer bei der befugten Exekutivbehörde des Subjekts der Russischen Föderation angefordert, die über diese Informationen verfügt. Die versicherte Person hat das Recht, von sich aus die vorgeschriebene Bescheinigung für die Bestellung und Auszahlung der Leistungen vorzulegen. Die abteilungsübergreifende Aufforderung des Versicherers zur Vorlage von Unterlagen (Informationen) ist innerhalb von drei Kalendertagen nach Eingang des Antrags auf Zahlung einer monatlichen Beihilfe zur Kinderbetreuung gemäß Teil 4 dieses Artikels zu übermitteln. Die Frist für die Vorbereitung und Übermittlung einer Antwort auf die genannte interministerielle Anfrage durch das zuständige Exekutivorgan der Russischen Föderation darf fünf Kalendertage ab dem Datum des Eingangs der ressortübergreifenden Anfrage bei den genannten Organen nicht überschreiten. (in der Fassung der Bundesgesetze Nr. 169-FZ vom 01.07.2011, Nr. 185-FZ vom 02.07.2013)

7-1. Die versicherte Person kann anstelle der Originalbescheinigung über die Höhe des Verdienstes, aus der Leistungen bei vorübergehender Invalidität, Schwangerschaft und Geburt, monatliches Kinderbetreuungsgeld zu berechnen sind, eine beglaubigte Kopie der Bescheinigung über die Höhe des Verdienstes vorlegen die vorgeschriebene Weise. (Teil 7-1 wurde durch Bundesgesetz Nr. 343-FZ vom 08.12.2010 eingeführt)

7-2. Kann die versicherte Person keine Bescheinigung (Bescheinigungen) über die Höhe der Einkünfte vorlegen, aus denen der Freibetrag aus dem (den) Arbeitsort(en) (Dienstleistung, sonstige Tätigkeiten) mit einem anderen Versicherten (bei anderen Versicherern) in Verbindung gebracht werden soll die Beendigung der Tätigkeit dieses Versicherungsnehmers (dieser Versicherungsnehmer) oder aus anderen Gründen, der Versicherungsnehmer, der Leistungen zuweist und auszahlt, oder die Gebietskörperschaft des Versicherers, der Leistungen zuweist und auszahlt, in den in den Teilen 3 und 4 dieses Artikels dieses Bundesgesetzes genannten Fällen , sendet auf Antrag des Versicherten eine Anfrage an das Gebietskörperschaft der Pensionskasse der Russischen Föderation über die Bereitstellung von Informationen über Löhne, sonstige Zahlungen und Vergütungen des Versicherten von dem betreffenden Versicherten (den betreffenden Versicherern). über die Informationen der individuellen (personalisierten) Abrechnung im System der obligatorischen Rentenversicherung. Das Formular des besagten Antrags der versicherten Person, das Formular und das Verfahren zum Senden eines Antrags, das Formular, das Verfahren und die Bedingungen zum Einreichen der angeforderten Informationen durch die Gebietskörperschaft der Pensionskasse der Russischen Föderation werden vom föderalen Exekutivorgan festgelegt verantwortlich für die Entwicklung der staatlichen Politik und der gesetzlichen Regulierung im Bereich der Sozialversicherung. (Teil 7-2 wurde durch Bundesgesetz Nr. 343-FZ vom 08.12.2010 eingeführt)

9. Die Zahlung der Leistungen bei vorübergehender Invalidität, Schwangerschaft und Geburt, monatliche Leistungen für die Betreuung eines Kindes in den in Absatz 4 dieses Artikels vorgesehenen Fällen erfolgt in den festgelegten Beträgen durch die Gebietskörperschaft des Versicherers, die diese zugewiesen hat Leistungen, durch die Organisation der Bundespost, Kredit oder andere Organisation auf Antrag des Leistungsempfängers. (Teil 9 in der Fassung des Bundesgesetzes Nr. 276-FZ vom 29. Dezember 2012)

Artikel 14

(der Titel des Artikels in der Fassung des Bundesgesetzes Nr. 213-FZ vom 24. Juli 2009)

1. Leistungen bei vorübergehender Invalidität, Schwangerschaft und Geburt, monatliches Kinderbetreuungsgeld werden auf der Grundlage des Durchschnittseinkommens der versicherten Person berechnet, berechnet für zwei Kalenderjahre vor dem Jahr der vorübergehenden Invalidität, des Mutterschaftsurlaubs, des Elternurlaubs, einschließlich für die Zeit Arbeitsleistung (Dienstleistung, sonstige Tätigkeiten) bei einem anderen Versicherungsnehmer (andere Versicherungsnehmer). Der durchschnittliche Verdienst für die Zeit der Beschäftigung (Dienst, sonstige Tätigkeiten) bei einem anderen Versicherten (anderen Versicherern) wird in den Fällen nicht berücksichtigt, in denen nach Artikel 13 Teil 2 dieses Bundesgesetzes Leistungen bei vorübergehender Invalidität, Schwangerschaft u Geburten werden der versicherten Person für alle Arbeitsstätten (Dienst, sonstige Tätigkeiten) auf der Grundlage des durchschnittlichen Verdienstes für die Arbeitszeit (Dienst, sonstige Tätigkeiten) bei der Versichertenzuweisung und Leistungsauszahlung zugewiesen und ausbezahlt. War die versicherte Person in zwei Kalenderjahren unmittelbar vor dem Jahr des Eintritts der genannten Versicherungsfälle oder in einem der genannten Jahre in Mutterschaftsurlaub und (oder) in Elternzeit, so gelten die entsprechenden Kalenderjahre (Kalenderjahre) am Auf Antrag der versicherten Person können sie für die Berechnung des Durchschnittsverdienstes durch die vorangegangenen Kalenderjahre (Kalenderjahr) ersetzt werden, sofern dies zu einer Erhöhung der Leistungshöhe führt. (Geändert durch Bundesgesetz Nr. 213-FZ vom 24.07.2009, Nr. 343-FZ vom 08.12.2010)

1-1. Wenn die versicherte Person während der in Abschnitt 1 dieses Artikels genannten Zeiten kein Einkommen hatte und auch wenn das für diese Zeiten berechnete Durchschnittseinkommen, berechnet für einen vollen Kalendermonat, niedriger ist als der durch Bundesgesetz festgelegte Mindestlohn am Tag des Bei Eintritt des Versicherungsfalls wird der Durchschnittsverdienst, auf dessen Grundlage die Leistungen bei vorübergehender Invalidität, bei Schwangerschaft und Geburt sowie das monatliche Betreuungsgeld berechnet werden, dem tagesaktuellen bundesgesetzlichen Mindestlohn gleichgesetzt des Versicherungsfalls. Arbeitet die versicherte Person zum Zeitpunkt des Eintritts des Versicherungsfalles in Teilzeit (Teilzeitwoche, Teilzeitarbeit), so wird der Durchschnittsverdienst ermittelt, auf dessen Grundlage in diesen Fällen die Leistungen berechnet werden proportional zur Dauer der Arbeitszeit der versicherten Person. Gleichzeitig darf das berechnete monatliche Kinderbetreuungsgeld in keinem Fall geringer sein als der Mindestbetrag des monatlichen Kinderbetreuungsgeldes, der durch das Bundesgesetz "Über staatliche Leistungen für Bürger mit Kindern" festgelegt wurde. (Teil 1-1 wurde durch Bundesgesetz Nr. 343-FZ vom 08.12.2010 eingeführt)

2. Der Durchschnittsverdienst, auf dessen Grundlage die Leistungen bei vorübergehender Erwerbsunfähigkeit, bei Schwangerschaft und Geburt sowie das monatliche Kinderbetreuungsgeld berechnet werden, umfasst alle Arten von Bezügen und sonstigen Vergütungen zugunsten der versicherten Person, für die Versicherungsprämien anfallen an die Sozialversicherungskasse der Russischen Föderation werden gemäß dem Bundesgesetz "Über Versicherungsbeiträge an die Pensionskasse der Russischen Föderation, die Sozialversicherungskasse der Russischen Föderation, die föderale obligatorische Krankenversicherungskasse" aufgelaufen. (in der Fassung der Bundesgesetze Nr. 213-FZ vom 24.07.2009, Nr. 343-FZ vom 08.12.2010, Nr. 276-FZ vom 29.12.2012)

2-1. Für die in Artikel 2 Teil 3 dieses Bundesgesetzes genannten Versicherten wird der Durchschnittsverdienst, auf dessen Grundlage die Leistungen bei vorübergehender Invalidität, bei Schwangerschaft und Geburt sowie das monatliche Kinderbetreuungsgeld berechnet werden, gleich dem bundesgesetzlich festgelegter Mindestlohn am Tag des Eintritts des Versicherungsfalls. Gleichzeitig darf das berechnete monatliche Kinderbetreuungsgeld nicht geringer sein als der Mindestbetrag des monatlichen Kinderbetreuungsgeldes, der durch das Bundesgesetz "Über staatliche Leistungen für Bürger mit Kindern" festgelegt wurde. (Teil 2-1 wurde durch Bundesgesetz Nr. 213-FZ vom 24. Juli 2009 eingeführt)

2.2. Für Versicherte, die im Rahmen von Arbeitsverträgen mit Organisationen und Einzelunternehmern arbeiten, für die ermäßigte Versicherungsprämiensätze gemäß Artikel 58 Teile 3.3 und 3.4 und Artikel 58.1 des Bundesgesetzes "Über Versicherungsbeiträge an die Pensionskasse" gelten der Russischen Föderation, der Sozialversicherungsfonds der Russischen Föderation, der Bundeskasse für obligatorische Krankenversicherung", das Durchschnittseinkommen, auf dessen Grundlage die Leistungen bei vorübergehender Invalidität, Schwangerschaft und Geburt sowie die monatliche Beihilfe für die Kinderbetreuung berechnet werden, umfassen alle Arten von Zahlungen und sonstigen Vergütungen zugunsten der versicherten Person, die in der Grundlage für die Berechnung der Versicherungsprämien an die Sozialversicherungskasse der Russischen Föderation gemäß dem Bundesgesetz „Über Versicherungsprämien an die Pensionskasse der Russischen Föderation“ enthalten sind Föderation, der Sozialversicherungskasse der Russischen Föderation, der föderalen obligatorischen Krankenversicherungskasse" in des entsprechenden Kalenderjahres und überschreiten nicht den in diesem Kalenderjahr festgelegten Höchstwert der Bemessungsgrundlage für Versicherungsprämien an die Sozialversicherungskasse der Russischen Föderation. Informationen über die festgelegten Zahlungen und Vergütungen zugunsten der versicherten Person für den betreffenden Zeitraum sind in der Bescheinigung über die Höhe des Verdienstes angegeben, die der Versicherte gemäß Artikel 4.1 Teil 2 Absatz 3 dieses Bundesgesetzes vorgelegt hat. (Teil 2.2 wurde durch Bundesgesetz Nr. 276-FZ vom 29. Dezember 2012 eingeführt)

3. Der durchschnittliche Tagesverdienst für die Berechnung der Leistungen bei vorübergehender Invalidität, bei Schwangerschaft und Geburt, das monatliche Kinderbetreuungsgeld wird ermittelt, indem der Betrag des aufgelaufenen Verdienstes für den in Teil 1 dieses Artikels genannten Zeitraum durch 730 dividiert wird. (as geändert durch das Bundesgesetz vom 24.07.2009 N 213-FZ, vom 08.12.2010 N 343-FZ)

3.1. Der durchschnittliche Tagesverdienst für die Berechnung des Schwangerschafts- und Entbindungsgeldes, des monatlichen Kinderbetreuungsgeldes wird ermittelt, indem die Höhe des aufgelaufenen Verdienstes für den in Teil 1 dieses Artikels genannten Zeitraum durch die Anzahl der Kalendertage in diesem Zeitraum geteilt wird, mit Ausnahme Kalendertage, die auf folgende Zeiträume fallen:

1) Zeiten vorübergehender Arbeitsunfähigkeit, Mutterschaftsurlaub, Elternurlaub;

2) der Zeitraum der Freistellung des Arbeitnehmers von der Arbeit mit voller oder teilweiser Bezahlung gemäß den Rechtsvorschriften der Russischen Föderation, wenn Versicherungsbeiträge an die Sozialversicherungskasse der Russischen Föderation für diesen Zeitraum gemäß dem Bundesgesetz „Über die Versicherung Beiträge an die Pensionskasse der Russischen Föderation, die Sozialversicherungskasse der Russischen Föderation, die Bundeskasse für obligatorische Krankenversicherung" wurden nicht erhoben.

(Teil 3.1 in der Fassung des Bundesgesetzes Nr. 21-FZ vom 25. Februar 2011 (in der Fassung vom 29. Dezember 2012))

3.2. Das durchschnittliche Einkommen, auf dessen Grundlage die Leistungen bei vorübergehender Invalidität, Schwangerschaft und Geburt sowie eine monatliche Kinderbetreuungsbeihilfe berechnet werden, wird für jedes Kalenderjahr in einer Höhe berücksichtigt, die den gemäß dem Bundesgesetz "On Versicherungsbeiträge an die Pensionskasse der Russischen Föderation, die Sozialversicherungskasse der Russischen Föderation, die Föderale Krankenversicherungskasse" für das entsprechende Kalenderjahr, der Höchstbetrag der Bemessungsgrundlage für die Versicherungsprämien an die Sozialversicherungskasse der Russische Föderation. Für den Fall, dass die Ernennung und Auszahlung der Leistungen an die versicherte Person wegen vorübergehender Invalidität, Schwangerschaft und Geburt von mehreren Versicherern nach Artikel 13 Teil 2 dieses Bundesgesetzes erfolgt, wird der Durchschnittsverdienst zugrunde gelegt, auf dem diese Leistungen beruhen berechnet werden, werden bei der Berechnung dieser Leistungen von jedem dieser Versicherer für jedes Kalenderjahr in Höhe des festgelegten Grenzwertes berücksichtigt.

(Teil 3.2 wurde eingeführt durch Bundesgesetz Nr. 21-FZ vom 25. Februar 2011 (in der Fassung vom 29. Dezember 2012))

3.3. Der durchschnittliche Tagesverdienst für die Berechnung des Schwangerschafts- und Geburtsgeldes, des monatlichen Kinderbetreuungsgeldes, der gemäß Absatz 3.1 dieses Artikels bestimmt wird, darf den Betrag nicht überschreiten, der durch Division durch 730 des Betrags ermittelt wird Grenzwerte Grundlagen für die Berechnung der Versicherungsprämien an die Sozialversicherungskasse der Russischen Föderation, die gemäß dem Bundesgesetz "Über Versicherungsprämien an die Pensionskasse der Russischen Föderation, die Sozialversicherungskasse der Russischen Föderation, die Föderale Krankenversicherungskasse" eingerichtet wurden „für zwei Kalenderjahre vor dem Jahr des Urlaubsbeginns, Schwangerschaft und Entbindung, Elternzeit.

(Teil 3.3 wurde durch Bundesgesetz Nr. 276-FZ vom 29. Dezember 2012 eingeführt)

4. Die Höhe des Taggeldes bei vorübergehender Invalidität, Schwangerschaft und Geburt wird berechnet, indem der durchschnittliche Tagesverdienst der versicherten Person mit der Höhe der Leistung multipliziert wird, die als Prozentsatz des durchschnittlichen Verdienstes gemäß diesem Bundesgesetz ermittelt wird.

5-1. Das monatliche Kinderbetreuungsgeld errechnet sich aus dem durchschnittlichen Verdienst der versicherten Person, der sich aus der Multiplikation des nach den Teilen 3 und 3-1 dieses Artikels ermittelten durchschnittlichen Tagesverdienstes mit dem 30.4 ergibt. (Teil 5-1 wurde durch das Bundesgesetz Nr. 213-FZ vom 24.07.2009 eingeführt) (in der Fassung des Bundesgesetzes Nr. 343-FZ vom 08.12.2010)

5-2. Die Höhe der monatlichen Kinderbetreuungsbeihilfe wird durch Multiplikation des durchschnittlichen Arbeitsentgelts der versicherten Person mit der gemäß Artikel 11-2 dieses Bundesgesetzes als Prozentsatz des durchschnittlichen Arbeitsentgelts festgelegten Beihilfehöhe ermittelt. Bei Betreuung eines Kindes während eines unvollständigen Kalendermonats wird das monatliche Kinderbetreuungsgeld im Verhältnis der Anzahl der Kalendertage (einschließlich arbeitsfreier Feiertage) des auf die Betreuungszeit fallenden Monats gezahlt. (Teil 5-2 wurde durch Bundesgesetz Nr. 213-FZ vom 24. Juli 2009 eingeführt)

6. abgelaufen ist. - Bundesgesetz vom 24. Juli 2009 N 213-FZ.

7. Die Merkmale des Verfahrens zur Berechnung der Leistungen bei vorübergehender Invalidität, Schwangerschaft und Geburt, monatliche Leistungen für die Betreuung eines Kindes, auch für bestimmte Kategorien von Versicherten, werden von der Regierung der Russischen Föderation festgelegt. (in der Fassung des Bundesgesetzes Nr. 213-FZ vom 24. Juli 2009)

Artikel 15

(der Titel des Artikels in der Fassung des Bundesgesetzes Nr. 213-FZ vom 24. Juli 2009)

2. Die Gebietskörperschaft des Versicherers bestimmt und zahlt in den in Artikel 13 Teile 3 und 4 dieses Bundesgesetzes vorgesehenen Fällen Leistungen bei vorübergehender Invalidität, Schwangerschaft und Geburt sowie eine monatliche Beihilfe für die Kinderbetreuung innerhalb von 10 Kalendertagen ab dem Datum des Eingangs bei der Gebietskörperschaft des Versicherers des entsprechenden Antrags und der erforderlichen Unterlagen. (in der Fassung der Bundesgesetze Nr. 213-FZ vom 24.07.2009, Nr. 343-FZ vom 08.12.2010, Nr. 169-FZ vom 01.07.2011)

2-1. Verfügt die versicherte Person am Tag der Beantragung von Leistungen bei vorübergehender Invalidität, bei Schwangerschaft und Geburt, bei monatlichem Kinderbetreuungsgeld nicht über eine Bescheinigung (Bescheinigungen) über die Höhe des für die Zuordnung dieser Leistungen erforderlichen Verdienstes nach Tz 5 und 6 des Artikels 13 dieses Bundesgesetzes wird die angemessene Entschädigung auf der Grundlage der von der versicherten Person eingereichten und dem Versicherten (Gebietsorgan des Versicherers) vorliegenden Informationen und Unterlagen zugeteilt. Nachdem die versicherte Person die angegebene(n) Bescheinigung(en) über die Höhe des Verdienstes vorgelegt hat, wird die zugewiesene Leistung für die gesamte vergangene Zeit neu berechnet, jedoch nicht mehr als drei Jahre vor dem Tag der Vorlage der Bescheinigung(en) über die Höhe des Verdienstes. (Teil 2-1 wurde durch Bundesgesetz Nr. 343-FZ vom 08.12.2010 eingeführt)

4. Die dem Versicherten zu viel gezahlten Beträge der Leistungen bei vorübergehender Invalidität, bei Schwangerschaft und Entbindung, monatliches Kinderbetreuungsgeld können nicht von ihm zurückgefordert werden, außer im Falle eines Zählfehlers und einer Unehrlichkeit des Empfängers (Einreichung von Dokumenten mit wissentlich unrichtigen Angaben, einschließlich Bescheinigungen (Bescheinigungen) über die Höhe der Einkünfte, aus denen sich diese Leistungen berechnen, Verschleierung von Daten, die den Bezug von Leistungen und deren Höhe betreffen, andere Fälle). Der Abzug erfolgt in Höhe von höchstens 20 Prozent des Betrags, der der versicherten Person für jede weitere Auszahlung von Leistungen oder ihres Gehalts zusteht. Bei Beendigung der Renten- oder Lohnzahlung wird die Restschuld gerichtlich beigetrieben. (Geändert durch Bundesgesetz Nr. 213-FZ vom 24.07.2009, Nr. 343-FZ vom 08.12.2010)

Artikel 15-1. Verantwortung für die Richtigkeit der Angaben, die für die Ernennung, Berechnung und Auszahlung der Leistungen bei vorübergehender Erwerbsunfähigkeit, bei Schwangerschaft und Geburt, monatliches Kinderbetreuungsgeld erforderlich sind

(Artikel eingeführt durch Bundesgesetz Nr. 343-FZ vom 08.12.2010)

1. Natürliche und juristische Personen sind verantwortlich für die Richtigkeit der Angaben in den von ihnen der versicherten Person ausgestellten und für die Ernennung, Berechnung und Auszahlung der Leistungen bei vorübergehender Invalidität, bei Schwangerschaft und Geburt sowie der Monatsbeihilfe erforderlichen Unterlagen Kinderbetreuung.

2. Wenn die Vorlage falscher Informationen die Zahlung überhöhter Leistungen für vorübergehende Invalidität, Schwangerschaft und Geburt sowie monatliche Kinderbetreuungsgelder zur Folge hatte, entschädigen die schuldigen Personen den Versicherer für den verursachten Schaden in der durch die Gesetzgebung der Russischen Föderation festgelegten Weise.

Artikel 16

1-1. Die Dienstzeit umfasst neben den Arbeitszeiten und (oder) anderen Tätigkeiten, die in Teil 1 dieses Artikels vorgesehen sind, Militärdienstzeiten sowie andere im Gesetz der Russischen Föderation vom Februar vorgesehene Dienste 12, 1993 N 4468-I „Über Renten für Personen, die beim Militär, in den Organen für innere Angelegenheiten, der staatlichen Feuerwehr, den Organen zur Kontrolle des Verkehrs von Suchtstoffen und psychotropen Stoffen, den Anstalten und Organen des Strafvollzugs gedient haben System und ihre Familien. (Teil 1-1 wurde durch Bundesgesetz Nr. 213-FZ vom 24. Juli 2009 eingeführt)

Kapitel 5. Verfahren zum Inkrafttreten dieses Bundesgesetzes

Artikel 17

1. Stellen Sie fest, dass Bürger, die vor dem 1. Januar 2007 eine Arbeit im Rahmen eines Arbeitsvertrags, eine offizielle oder andere sozialversicherungspflichtige Tätigkeit aufgenommen haben und vor dem 1. Januar 2007 Anspruch auf Leistungen bei vorübergehender Invalidität in hatten Betrag (in Prozent des Durchschnittsverdienstes), der den Betrag der nach diesem Bundesgesetz geschuldeten Leistung (in Prozent des Durchschnittsverdienstes) übersteigt, werden vorübergehende Invaliditätsleistungen in gleicher Höhe (in Prozent des Durchschnittsverdienstes) zugeteilt und ausgerichtet ), jedoch nicht höher als der gemäß diesem Bundesgesetz festgesetzte Höchstbetrag der Leistungen bei vorübergehender Invalidität.

2. Für den Fall, dass die nach diesem Bundesgesetz berechnete Dauer der Versicherungszeit des Versicherten für die Zeit vor dem 1. Januar 2007 kürzer ausfällt als die Dauer seiner bei der Leistungszuweisung herangezogenen ununterbrochenen Berufserfahrung bei vorübergehender Invalidität nach den bisherigen aufsichtsrechtlichen Vorschriften gilt für denselben Zeitraum die Dauer der Versicherungszeit als Dauer der ununterbrochenen Erwerbstätigkeit der versicherten Person.

Artikel 18

1. Dieses Bundesgesetz gilt für Versicherungsfälle, die nach dem Tag des Inkrafttretens dieses Bundesgesetzes eintreten.

Artikel 19. Inkrafttreten dieses Bundesgesetzes

2. Ab 1. Januar 2007 Gesetzgebungsakte und andere Vorschriften Rechtshandlungen der Russischen Föderation, die die Bedingungen, Beträge und Verfahren für die Gewährung von Leistungen bei vorübergehender Invalidität, Schwangerschaft und Geburt an sozialversicherungspflichtige Bürger vorsehen, finden Anwendung, soweit sie diesem Bundesgesetz nicht widersprechen.

Der Präsident
Russische Föderation
W. Putin

Bundesgesetz vom 19.05. 1995 Nr. 81-FZ „Über staatliche Leistungen für Bürger mit Kindern“ legt die folgenden Arten staatlicher Leistungen fest:

Leistung bei Schwangerschaft und Geburt;

Einmalige Beihilfe für Frauen, die in den frühen Stadien der Schwangerschaft bei medizinischen Einrichtungen registriert sind;

Einmaliger Zuschuss bei der Geburt eines Kindes;

Monatlicher Zuschuss zur Kinderbetreuung.

Zahlen die oben genannten Vorteile am Arbeitsplatz gegenüber Personen erfolgt, sozialversicherungspflichtig bei vorübergehender Erwerbsunfähigkeit und im Zusammenhang mit der Mutterschaft.

__________________________________________

1. Mutterschaftsgeld

Die Leistung bei Schwangerschaft und Geburt wird gewährt, wenn dem Antrag nicht später als 6 Monate nach dem Datum des Endes des Mutterschaftsurlaubs entsprochen wurde.

Sie wird der versicherten Frau insgesamt für die gesamte Dauer des Mutterschaftsurlaubs von 70 (bei Mehrlingsschwangerschaft - 84) Kalendertagen vor der Geburt und 70 (bei komplizierter Geburt - 86, bei Geburt von zwei oder mehr) Kalendertagen gezahlt Kinder - 110) Kalendertage nach der Geburt.

Bei der Adoption eines Kindes (Kinder) unter drei Monaten wird das Mutterschaftsgeld ab dem Datum seiner Adoption bis zum Ablauf von 70 (bei gleichzeitiger Adoption von zwei oder mehr Kindern - 110) Kalendertagen ab dem Datum gezahlt Geburt des Kindes (der Kinder).

Wenn die Mutter während des Elternurlaubs bis zum Alter von eineinhalb Jahren Mutterschaftsurlaub hat, hat sie das Recht, eine der beiden Arten von Leistungen zu wählen, die während der Zeiträume der entsprechenden Ferien gezahlt werden .

Das Mutterschaftsgeld wird einer versicherten Frau in Höhe von 100 Prozent des Durchschnittsverdienstes gezahlt.

Eine versicherte Frau mit einer Versicherungszeit von weniger als sechs Monaten erhält für einen vollen Kalendermonat ein Schwangerschafts- und Geburtsgeld in der Höhe von höchstens dem Mindestbetrag. Größe durch Bundesgesetz festgelegte Löhne.

2. Einmalige Beihilfe für Frauen, die in den frühen Stadien der Schwangerschaft bei medizinischen Einrichtungen registriert sind

Leistungsbetrag - RUB 655,49

3. Einmaliger Zuschuss bei der Geburt eines Kindes

Leistungsbetrag - 17 479,73 reiben.

Die Beihilfe wird am Arbeitsplatz eines Elternteils gezahlt. Sind die Eltern nicht berufstätig, wird die Beihilfe bei der Sozialversicherungsbehörde am Wohnort gezahlt.

Bei der Geburt von zwei oder mehr Kindern wird die angegebene Zulage für jedes Kind gezahlt.

4. Monatliches Kinderbetreuungsgeld

4.1. Erwerbstätige Bürger, also sozialversicherungspflichtige Personen, wird die Zulage in Höhe von gezahlt 40 % des Durchschnittsverdienstes, aber nicht weniger:

RUB 3.277,45- Betreuung des ersten Kindes;

RUB 6.554,89 - Betreuung des zweiten Kindes und weiterer Kinder.

4.2. Entlassene Mütter während des Elternurlaubs, während der Schwangerschaft und des Mutterschaftsurlaubs im Zusammenhang mit der Auflösung von Organisationen, der Beendigung ihrer Tätigkeit durch Einzelpersonen als einzelne Unternehmer, dem Erlöschen der Vollmachten durch private Notare und dem Erlöschen des Rechtsanwaltsstatus wird die Zulage in der Sozialversicherung der Bevölkerung am Wohnort gezahlt.

4.3. Nicht erwerbstätige Bürger, also nicht sozialversicherungspflichtige Personen, müssen die Bestellung und Auszahlung von Leistungen bei der Sozialschutzbehörde am Wohnort beantragen.

_________________________________________________________________

Zahlung des Krankenstands bei der Betreuung eines kranken Kindes

Krankenstand für die Pflege eines kranken Kindes wird bezahlt:

Bis zu 7 Jahren - nicht mehr als 60 Kalendertage in einem Kalenderjahr für alle Fälle der Betreuung dieses Kindes (nicht mehr als 90 Kalendertage in einem Kalenderjahr in Fällen, in denen die Krankheit in der vom Ministerium genehmigten Liste der Krankheiten enthalten ist des Gesundheitswesens der Russischen Föderation);

Von 7 bis 15 Jahren - bis zu 15 Kalendertage für jeden Krankheitsfall, jedoch nicht mehr als 45 Kalendertage in einem Kalenderjahr für alle Fälle der Betreuung dieses Kindes.

Erkrankt ein behindertes Kind unter 18 Jahren, werden bis zu 120 Kalendertage im Kalenderjahr bezahlt.

Bundesgesetz vom 29. Dezember 2006 Nr. 255-FZ „Über die obligatorische Sozialversicherung bei vorübergehender Invalidität und im Zusammenhang mit der Mutterschaft“ (Teil 5, Artikel 6)